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    popoi
    popoi #ユニクロ の #詐欺 的な #人事 。 #労働 #ブラック企業 #経済 / “大石哲之のノマド日記: ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇”

    2013/04/26 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 あら、分断しているんだ。じゃああれはほとんど詐欺的言動じゃんw

    2013/04/19 リンク

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    locked_dog
    locked_dog 凄い腑に落ちた。フニオチ。

    2013/04/15 リンク

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    iga-iga
    iga-iga 推測じゃなく外食や小売は昔からこんな感じ。店長の先の出世は旗艦店店長かエリア統括か本部栄転しかないわけで、そんなステップに進める人材なんて一握り。従来と違うのは本部に中途で横入りできる可能性が増えた事

    2013/04/15 リンク

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    Jota_Shimazaki
    Jota_Shimazaki まさにその通り 現場店舗から上に上がって本社の経営に携わることなんか殆ど不可能だろうが、それを知らずに(知らせずに)新卒をばんばん採用して、使い捨てている訳だ

    2013/03/09 リンク

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    bitgleams
    bitgleams なるほど。 / 続編: http://tyk97.blogspot.jp/2013/03/blog-post_6.html

    2013/03/07 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 「ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っているという詐欺のところが、真にブラックなのだ。」

    2013/03/07 リンク

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    maintenant478
    maintenant478 前テレビでやっていたが,本社の女どもの顔には悲壮感はみじんもなかった。そういうことか。やはり,ブラックの陰にまっきんぜー。

    2013/03/07 リンク

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    jironaka
    jironaka 前テレビでやっていたが,本社の女どもの顔には悲壮感はみじんもなかった。そういうことか。やはり,ブラックの陰にまっきんぜー。

    2013/03/07 リンク

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    ume-y
    ume-y 「 ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っているという詐欺のところが、真にブラックなのだ」

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    shiokonbu_u
    shiokonbu_u "上にあがれる幹部候補としての店長。それと単なる店長。ユニクロは前者をほのめかしつつも、実態は後者。"冷たく視えるが、それが世界で勝つ方法の一つかと。皆で頑張り、皆で出世し、皆金持ちにはなれない。

    2013/03/07 リンク

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    tachiage
    tachiage んで、ブラックで働く人はこういう論理的な説明が出来ないから、言い様にボコられるんだろうなあ。: ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇

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    chlono
    chlono 「頑張れば上に上がれます」ってそんな訳あるか!その気が無いなら書くな!ということですわな。

    2013/03/06 リンク

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    taskapremium
    taskapremium 官僚における、キャリアとノンキャリアであるが、大卒で入っくる連中に一兵卒だと言ってないのが問題で、さらにサービス残業付き。

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    yasudayasu
    yasudayasu ユニクロ本社は、マッキンゼーやらATカーニーの人をとりまくり、コンサルの巣窟とも言われているようなところだ。チャレンジングでやりがいのあるホワイトな環境である。新卒では店長が関の山だ。

    2013/03/06 リンク

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    toronei
    toronei 丁稚文化って、「暖簾分け」を前提とした修行しながら低賃金で雇用するというものだから、そりゃいまのフランチャイズ制度に乗っけたらブラックになるよなというお話。

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro ユニクロで出世したいなら、MBAとってマッキンゼーを経て中途で入るのがよい。

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    sahiro316
    sahiro316 "ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っているという詐欺のところが、真にブラックなのだ"。

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    tarchan
    tarchan >よくブラック騒動をみると、すべて新卒で入社して店長にあてがわれたひとの話だ。ユニクロの本社部門のひとの話は全然書かれていない。

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    tkys0628
    tkys0628 いまいち"グローバル"という単語に惹かれる気持ちが分からない

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    show_motto
    show_motto これでブラックといったら多くの企業がブラックと言えそうだな。夢の様なキャリアパス見せて学生を釣るのはよくあることかと。

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    na23
    na23 「トップ層のエリート人材」って気持ち悪い。人「材」であって自然の人間ではないのだろう。

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    d346prt
    d346prt 大筋や結論には同意。定義の仕方やレトリックに詐術的な感じがして読み難い。追記の書き方の方がスンナリ読めたw

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    warriorking
    warriorking 大石哲之のノマド日記: ユニクロがブラックな本当の理由。キャリアの分断にみるユニクロの真の闇

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    hogeanonym_20101012
    hogeanonym_20101012 いろいろ納得した。

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    happymedia
    happymedia 比喩としてブクマ。なかなかよくできた比喩で、なんというかブンガク的だ。ただし、だからこそこの人の文章力の無さが目についてしまっている。

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    nomitori
    nomitori ユニ黒とまっ金ぜー

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    nikkatsu
    nikkatsu 社名にクロって入ってるもんなぁ

    2013/03/06 リンク

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    yoruneco
    yoruneco 決して本社では働けない人材にグローバルとか、その上の華やかなMBA的世界をチラリズムさせて採用しておきながら、実際名ばかりの店長を続けさせる。ありそうにみえて実際はないキャリアパスで人を釣っている 詐欺

    2013/03/06 リンク

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    toriaezu
    toriaezu 大抵の会社は採用活動に嘘をねじ込むものだけど、ユニクロに関してはやり口が見事すぎるし新卒5割消えるんだから使い捨て感ハンパない

    2013/03/06 リンク

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