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記事へのコメント121件
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![nowa_s nowa_s](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/nowa_s/profile.png)
nowa_s
ハラスメント研修の教材にダメな例として必ず載ってそうなとこを網羅してくるね。/男であれば「扱いにくい奴だ」と本人の資質に、女なら「女は扱いにくい」と性別に帰していい、ってのは甘えだろうと思う
![dalmacija dalmacija](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/dalmacija/profile.png)
dalmacija
次世代の党のすごいところは、ジセダイはいねえがぁ?ジセダイはいねえがぁ?と若い世代を怖がらせたい青春時代の思い出を伝統文化的な形骸化の域までよく高めているところ(意味が形成されない
![akizuki_b akizuki_b](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/akizuki_b/profile.png)
akizuki_b
全く関係ないが、上司が今度入ってきた新人について「男なんだから鍛えないといかん」というようなことを言ってきて、じゃあ、同じ業務を担当する私は鍛えなくてよかったのかよ、となんかもやっとした今日この頃。
![Waspkissing Waspkissing](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Waspkissing/profile.png)
Waspkissing
「彼女はあんたに理解なんかしてもらいたくはないわ。それが不可能だ、ってことを彼女は知ってる。彼女はただ、あんたに、あんた自身のことを理解してもらいたいのよ。」(「スノウ・クラッシュ」)
![ushibito153 ushibito153](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/ushibito153/profile.png)
ushibito153
本当の問題は、「本音ではそう思っててもこういう時代だから黙って適当にあしらっておくほうがいい」というおっさんが、政界・財界等あらゆる社会の上の方に居座っていること。口に出すような人は氷山の一角。
![mani023 mani023](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mani023/profile.png)
mani023
女性の社会進出で経営者が陥るありがちな質問だとは思う。これをどう対策するか議論する場でもあるし。ただ自分のセクハラ体験談はNGだね。一般的に想定される経営者の話かアンケート調査の結果なら問題無かったのに
![no9875 no9875](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/no9875/profile.png)
no9875
そんなこといちいち言わないで暗黙のうちに避けてあるいてればよかったのに。セクハラやパワハラは問題だけど善悪のラインが曖昧だから、相手が女でも男でもそのラインが低い人はコミュ傷と思って付き合うしかない。
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2015/08/06 リンク