就職おすすめ度、ウラ情報込み 大学で元社員が直接指導：朝日新聞デジタル

どうすれば就職できるのか。就活生が一番知りたいことを知っているのは企業の社員。それなら、企業経験者に進路指導を頼めばいい。就職率を上げたい大学が、そんな発想で生み出した就職支援が広がりつつある。 金沢星稜大（金沢市）は、学内の就職サイト「ほしなび」を２０１０年に開設した。熱心に地元採用をしているか、大学から採用実績はあるか、入社した卒業生の評価は良いかなど企業を総合的に判断し、就職おすすめ度として無星から最高評価の三つ星までの４段階で示す。 判定するのは進路支援センターの職員で、７人中６人が就職情報を扱う人材派遣会社の元社員たち。石川、富山、福井の企業の採用担当者を仕事相手にしていた。会社説明会だけではわからない「企業のディープ情報」も知っているという。 同大経済学部４年の清水香耀子（かよこ）さん（２１）は結婚後も働くつもり。志望した大手金融機関や有名物流会社について相談すると、「結婚後の

[shibure]

金沢星稜大　学内の就職サイト「ほしなび」を２０１０年に開設

[SasakiTakahiro]

「結婚後の女性の退職がすごく多い」「『育休２年』だが取っている社員は少ない」。

[high190]

金沢星稜大学の事例