企業の採用、脱ネットも 求める人材オフラインで接触：朝日新聞デジタル

就職活動と言えば、学生がインターネットを使って会社説明会や採用試験に応募できる「就活ナビサイト」が中心だ。手軽なだけに、「とりあえず」と大量に応募する学生も多い。処理作業が膨大になる企業には、求める人材に出会えないという悩みも。直接、学生に接触する「脱ナビ」の動きが出ている。 カフェで学生と交流 木目の床と白い壁に囲まれたカフェ。４０人ほどがくつろぐ店内の一角で、生命保険会社の採用担当者が就活中の学生にアドバイスしていた。 「いくつも内定をとる人がいるけど、どんな内定なら納得できるのかを分析しておかないと」 別のテーブルでは国際協力機構（ＪＩＣＡ）の人事担当者が、学生数人に事業内容を説明していく。 東京都新宿区の「知るカフェ早稲田大学前店」。早稲田大から徒歩５分ほどのビルにある。毎日のように就活関連の講座があり、仕事内容や会社について知りたい大学生らと企業の採用担当者が出会える場となってい

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知るカフェ　"年９０万円のスポンサー料を支払うと、会社説明会やエントリーシートの書き方講座などを店内で開いたり、会社パンフレットを置いたりできる。"

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知るカフェは現在、京都市内の同志社大と京都大の近くの店を含めて計３店舗ある。来店できるのは会員になった大学生と大学院生。