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「今こそ職場の改革を」電通過労自殺事件、弁護士が文書:朝日新聞デジタル
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「今こそ職場の改革を」電通過労自殺事件、弁護士が文書:朝日新聞デジタル
高橋まつりさんの過労自殺事件を担当する川人博弁護士は20日の記者会見で、「今こそ職場の改革を実現... 高橋まつりさんの過労自殺事件を担当する川人博弁護士は20日の記者会見で、「今こそ職場の改革を実現することを訴える―2人の電通社員過労死事件を担当した者として―」と題する文書を配布した。全文は次の通り。 ◇ 2人の電通社員過労死事件を担当した者として、意見を述べる。 (1)1991年8月、電通男性社員(当時24歳)が入社2年目に死亡した原因は、3日に一度は徹夜という「常軌を逸した」(東京地裁判決の表現)長時間労働による過労、ならびに上司によるパワハラが原因であった。下級審判決にとどまらず、最終的に最高裁判決(2000年3月24日)によって企業の責任が明確にされ、その後、会社が遺族に謝罪し、再発防止にとりくむことを約束して、訴訟上の和解が成立した(最高裁以降川人が遺族代理人を務めた)。 そして、電通は、現在の本社建物に移転した後に、フラッパーゲート記録で従業員の入退館時刻を管理し、労働時間短縮