男女間の賃金格差が最小 １６年、正規・非正規間格差も：朝日新聞デジタル

厚生労働省が２２日発表した２０１６年の賃金構造基本統計調査で、フルタイムで働く女性の所定内給与の平均が前年より１・１％多い２４万４６００円となり、過去最高を更新した。男女間の賃金格差は２年ぶりに、正社員と非正社員の賃金格差も２年連続で、それぞれ過去最小を更新した。 従業員１０人以上が働く全国約５万事業所で昨年６月に支給された給与のうち、主に基本給にあたる所定内給与の金額をまとめた。 フルタイム労働者（非正社員を含む）の所定内給与（月額）の平均は、前年から横ばいの３０万４千円。男性が前年と同水準の３３万５２００円だったのに対し、女性は３年連続で過去最高を更新した。男性の給与を１００とすると女性は７３・０となり、比較できる１９７６年以降で男女差は最も小さくなった。課長級・部長級を合わせた役職者に占める女性の割合が過去最高の９・３％となり、女性の給与の平均を押し上げた。 雇用形態別では、正社員が