鉄鋼大手労組、春闘でベア要求へ 業績回復受け：朝日新聞デジタル

鉄鋼大手の労働組合が、２０１４年の春闘で賃金体系を底上げする「ベースアップ」（ベア）を要求する方針を固めた。自動車向けや公共事業向けの需要が増えたことなどで鉄鋼業界は軒並み業績が回復。従業員への利益還元を求める。 方針を固めたのは、最大手の新日鉄住金と２位のＪＦＥスチールの各労組。鉄鋼大手のベア要求は、ＪＦＥの前身である旧ＮＫＫの００年春闘以来となる。 鉄鋼業界の春闘は隔年で行われ、１４年は経営側に賃金などの改善を求める年だ。各労組はベアの引き上げ幅や、１４～１５年の２年間通じてベアを求めるかなど、具体的な方針は今後つめる。

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こういう時に正社員だけが良い目を見るのでなく、非正規雇用の人たちも、否むしろ非正規雇用の人たちこそが、報われるように労組が努力するなら、社会的に労組はより評価されるようになるだろう。