asahi.com（朝日新聞社）：沖電気社員の過労自殺、労災認定 残業月１００時間 - 社会

ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの男性（当時３５）が自殺したのは過労によるうつ病が原因として、亀戸労働基準監督署が労災に認定した。遺族らが７日、記者会見した。 代理人の川人博弁護士によると、男性は１９９８年に沖電気に入社し、０５年に沖電気ネットワークインテグレーションに出向。０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が月１００時間を超え、うつ病を発症した。自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。 川人弁護士は「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、会社は２０時間を超す残業を男性に課していた」と話した。沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらずコメントは差し控えたい」としている。

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会社の責任はもちろんあるのだろうが、この際上司や職場の同僚を訴えてしまっても良いのではないだろうか。「会社の責任」である限り、「自分の責任」ではないので改善はされない気がしなくもない。

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ふーむ

[mxnishi]

読みにくいなーと思ってたら少し書き直したみたい。