エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
サイバーエージェント 【長瀬 慶重氏】 インタビュー | 転職サイトgreen グリーン
長瀬 慶重氏 Norishige Nagase 新規開発局 局長 通信業界におけるR&D開発を経て、「技術」をより早く... 長瀬 慶重氏 Norishige Nagase 新規開発局 局長 通信業界におけるR&D開発を経て、「技術」をより早く「サービス」として提供できる環境を求め、インターネット業界に転職。「Ameba」やその他のサービスの開発を担当するエンジニアの内製化を推進、新サービス開発にも貢献してきた。現在は、新規開発局 局長として、「技術のサイバーエージェント」を実現するための施策を企画、実行する責任者として活躍している。 インターネット広告代理店として、急激な成長を遂げたサイバーエージェント。従来、営業会社のイメージが強かった同社が、アメーバ事業の成長を機にメディア企業としても存在感をあらわし始めた。巨大なメディアを支えながら、次々にユーザーを楽しませる新サービスを開発しているのが、同社の約150名のエンジニア達。以前は外注も多かったが、メディア企業として成長を続けるには、すべてを内製化し、エンジニ
2012/04/17 リンク