「65歳まで雇え」判決の衝撃 団塊世代との戦いは終わらない

先日、京都地裁で画期的な判決が出た。定年後再雇用となった嘱託契約の従業員も、本人が希望する限りは65歳まで雇えというものだ。少なくとも、年金支給開始まで職が保障されることとなった団塊世代の正社員は大喜びだろう。 >>29歳の働く君へ・記事一覧 若者の期待権はどうでもいいのか でも、仕事の後から予算がついてくるのはお役所だけで、普通の会社は「最初に予算ありき」である。つまり、誰かの職を保証するということは、別の誰かを切らないといけない。 というわけで、ババを引くのは誰なのか。経営者になったつもりで考えてみよう。 ・非正規雇用 まあ嘱託も非正規なのだけど、65歳まで雇えとのことなので仕方ない。その他の契約社員や派遣社員を切ることで対応するしかない。特に直接契約ではない派遣は、もっとも切りやすいソフトターゲットだ。 ・下請け企業への支払いカット ITゼネコンからテレビ局まで、困った時に下の身分か

[songe]

普段格差問題にうるさい左翼がなぜか世代間格差には否定的のなぞ。こんなに大きな格差があるのは日本だけなのにな

[hobbling]

再雇用の嘱託なら、年功序列で上がった給料も最低レベルに下がってるから問題ないんじゃないの？

[JORG]

中途半端な事をして能力に対して賃金がダンピング気味の人を外に出すよりは、かこっておいてもらった方が"安い"仕事が増えなくていいのではと思ってる

[tdam]

杜撰な平均寿命予測のせいで年金積立金の早期取り崩しが始まる現状を考えれば、年金受給までの間仕事をしてもらうのは悪い話ではない。ただ、若年層失業率に配慮して、週35時間労働に改正するなどの案はないのか。

[usi4444]

はいはい、いつものね。年金支給６５才から導き出される自然な流れなのにね。嘱託採用された人なら新卒より使える上給料も新卒とあまり変わらないはずだよ。

[frivolousman]

若い世代も無茶な裁判起こしまくって全共闘世代の手法(武力闘争がだめなら、法廷、マスコミ)をみならうべきだろ。ゴネ得世代いうならゴネてみればいい。

[goldwell]

団塊世代というのは一番多いから良くも悪くも他の世代に影響出やすいんかな。下の世代から言わせれば、とっとと退場願うのが率直な感想かもしれんが、じゃあ自分が下から突き上げ食らう立場になったらどうだろう？

[teranishi]

就職

[ahahasasa]

こういう人たちが、保育園か幼稚園を開業すればいいのに。会社にいつまでおんぶに抱っこしてもらうんだ！？

[kent4319]

非正規で人を雇い人件費を削って莫大な利益を出している大企業経営者は悪くないとでも言うのか

[jt_noSke]

ふーむ

[Gl17]

退職したらしたで「生産に寄与してない退職者に税金を使うな」とか言い出すだろ。まあ制度改悪して困るのは将来歳を取る若年層のほうだけどな。

[itochan]

いやいや「まあ嘱託も非正規なのだけど」というのであれば「その他の契約社員や派遣社員」も「切る」ことはできない同じ扱いにしないと。　／　てか同じ仕事で低給与イクナイ　http://sbietc.blog43.fc2.com/blog-entry-1501.html

[heiwa_ca]

[]

[Talgo]

ニートにとっては朗報

[georgew]

先日、京都地裁で画期的な判決が出た。定年後再雇用となった嘱託契約の従業員も、本人が希望する限りは65歳まで雇えというもの > 詳細不明だがこれは酷いな。まだ地裁段階だから判決確定には至ってないとは思うけど。

[qma5]

老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害老害僕はこの言葉が大好きだ

[adorable]

(((( ；ﾟДﾟ))))

[Francamente_Pinocchio]

一番給料が高くて、ずっと正社員で働き続けてきた人がさらに豊かになり、その真逆な人たちがさらに貧しくなるのだから、法律というのは何とも不思議なものである

[Warasan]

有能な人ならともなく、無能はいらんよなぁ。

[nakag0711]

この人は年をとらないの?

[talyun]

うーん

[TiTo]

僕は団塊世代の退職によって、彼らとの雇用争奪戦は終わったと考えていた。でもそれは甘かったようだ。これからも彼らは厳然と社会に存在し続け、様々な形で現役世代に負担を押し付け続けるだろう。