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フィリピンにはない日本の神支援制度 : Hiroの海外生活 セブ島日記
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フィリピンにはない日本の神支援制度 : Hiroの海外生活 セブ島日記
Hiroの海外生活 セブ島日記 旅行会社で13年働いた後、ニューヨークやセブ島で英語を学び、 セブ島で約5... Hiroの海外生活 セブ島日記 旅行会社で13年働いた後、ニューヨークやセブ島で英語を学び、 セブ島で約5年悪戦苦闘し、予測不能なフィリピン文化に振り回され、 日本に逃げ帰ったのですが、セブ島が恋しくなり戻ってきてしまいました・・・ 今回は、日本とフィリピンの父の子育てに対する国の支援について記載致します。 まずは、日本の女性が取得できる育児休業ですが、産後8週間後の産休明けから子供が1歳の誕生日を迎える前日までの産後休暇を含めた1年間となっています。 また、男性の育児休業も、1年間の取得が可能なのです。必要事項を書いた書面などを会社に提出すれば取得できるのです。 しかし、日本の男性の育児休暇の取得率は男性は5%ほどと聞いてます。理由は、とり難い空気を日本の会社が作っているのでしょう。 経済的には、日本国はしっかり支援する育児休暇制度があるのでさほど心配はないかと思います。たとえば、以下の