エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント2件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
人事サービス業務の中国オフショア活用について(2010年7月12日): プレスリリース | NEC
NECは7月から給与計算、出張旅費精算等の人事サービス業務のうち定型的な処理作業についてNEC中国の天津... NECは7月から給与計算、出張旅費精算等の人事サービス業務のうち定型的な処理作業についてNEC中国の天津オフィスに移管を開始しました。 NECは100%子会社のNECプロサポート株式会社を人事サービス業務のシェアードサービスセンターと位置づけ、本体とグループ各社の業務を集約しています。今般、更なるコスト削減のため、ITソリューションやソフトウェア開発事業を行っている日電(中国)有限公司(本社:北京市)の天津オフィスにグループ内の人事サービス業務を請負う専任組織を設置し、NECプロサポートに集約した業務の一部を移管しました。 人件費やフロア費用が安価なため、中国移管業務の運営コストは日本の半分程度となる見込みです。また、中国への移管時には業務プロセス自体の見直しを行い、業務のシンプル化・標準化も同時に実行します。 先ずは、NEC本体の勤務実績データや出張精算書のチェック等の定型業務から移管を
2010/07/24 リンク