リクルート、在宅勤務を全社員対象に 上限日数なく - 日本経済新聞

リクルートホールディングス（HD）は10月から上限日数のない在宅勤務制度を導入する。全社員が対象で、子育てや介護といった理由がなくても利用できる。一部のグループ会社にも適用し、まず約2000人を対象とする。育児や介護などを念頭に多様な働き方ができる在宅勤務を導入する企業は広がっているが、全社員が原則、上限なく在宅勤務ができる制度は珍しい。在宅勤務を選んだ社員は重要な会議などで出社が必要な日を除

[otchy210]

もともとワーカホリック気味の、働きたくてしょうが無いタイプが多く集まってる会社だから成り立つ制度の予感がする。自宅でサボる人が出ないというか。完全に成果で評価できる自信の表れとも言える。

[kenjou]

大規模な社会実験としては興味深いですが、これほど大きな企業で全社員を在宅化してしまうと弊害も大きそうですね。経過を見守りたいです。

[eriko315]

他社も続いて欲しい

[augsUK]

誰でもとれる制度ができてこそ子育てや介護などでの在宅も選択しやすくなると思うので、はじめから全社員とするのは賛成だな。一部適用はどう説得しようと、「特権」に見えてしまう状況について陥りがちなので。

[Chishow]

いいなぁ ひきこもりとしては在宅勤務憧れる 半分ぐらいでいいから在宅勤務してみたい

[t05361yk]

昔自分がいた時も、マーケティングスタッフ的には、実態としてはこれ通りになってたけどな。今更公式に言われずとも。

[FULLHOUSE]

もっと広まって欲しい

[n_pikarin7]

8時間縛る必要ないよね

[attyannmomo]

いいなー

[arajin]

「電話やメール、テレビ会議」「１日１回は上司への報告」「毎日出勤する社員が減るため、本社のオフィス面積を減らすことも検討」「社員一人ひとりの席を固定せずに自由に選ぶ「フリーアドレス制」を導入」

[migurin]

これはまぁ、商品を作ってる製造業や、在庫を抱えてる小売では無理だよなぁ。

[abberoad]

オンとオフの切り替えが難しそう…。

[Cald]

自宅だとオンオフが難しいので、近くの喫茶店とかがいい。とりあえず満員電車から解放されたい

[mujou03]

いいなあ

[cancamayum]

テレワーク革命、始まった。もっともっと広まってください。

[y_hirano]

正直に言うとオフィスじゃ割り込みが入って仕事進まないからリモートしてる。

[taki0313]

面白い

[Nobeee]

これは良い事例になると良いなー‼︎

[aceraceae]

これはいい試み。目で見て管理したがる人が障壁だろうけど、やることやってればあとはどこでなにしててもいいという風潮が広まってほしい。

[tanayuki00]

「仕事の懸案共有や進捗状況の確認のため、１日１回は上司への報告を義務づけ」「通常の勤務体系と待遇面の差はつけず、完全に成果で評価」「本社のオフィス面積を減らすことも検討」

[baro0613]

この働き方が出来て、現状の給料を維持できるなら最高だと思う。

[mouseion]

在宅はいいけど某コノザマとか某リンゴとかのカスタマーサービスのブラックぶりを見習わないで欲しいところ。

[asimino]

想定以上の申請があって業務が滞るのではないかと

[furugenyo]

社内でも働き方は色々あるだろうにその辺気にせずまず導入、とできる社風。

[oakbow]

まずはHDのみで実験的に導入かな？肉食系社員の多い同社ならではの試みという気もするけど、非常に良い試み。働き方を選択できる会社が今後も増えてくるといいな。

[msukasuka]

サウス元々結構自由やんな

[iekusup]

ほー。

[maxtokiforniigata]

意志の強い人向け

[mochico121]

色んな働き方が増えるのはいいことだよね。在宅でもきちんと成果が出せるのなら全く問題ない。ちなみに私の友達は外資企業で在宅勤務のエンジニアやってるけど、自分のペースで仕事してていい働き方してるなと思う。

[Yumasty]

大手でよく思い切った。すごい。

[Miyakey]

こういった企業に人が集まる様になれば、人材確保の良い手段だ。日本は通勤時間が無駄すぎる。会社の隣に住みたい。QT:リクルート、在宅勤務を全社員対象に　上限日数なく

[Hannibal_Smith]

週一くらいでやりたいもんです(笑)

[sakamoto_san]

真っ先に気になるのはセキュリティの問題。自宅のパソコンや回線の扱いは厳しい条件を設けるか、会社から全て貸与って感じなのかな。

[sora_h]

経過が気になる