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就活、17年も面接6月から 抜本見直し先送り - 日本経済新聞
経団連は企業による学生採用活動のルールについて、2017年（入社時期は18年）は日程を変更せず、16年と... 経団連は企業による学生採用活動のルールについて、2017年（入社時期は18年）は日程を変更せず、16年と同じにする方向で調整に入った。企業説明会と面接の解禁はそれぞれ3月1日と6月1日。学生や企業の混乱を避ける狙いで、就活ルールの抜本見直しは18年以降に先送りする。経団連は会員企業や大学、政府との調整を経て、10月にも加盟企業に順守するよう求める17年向けの新卒採用活動ルールを決める。17年
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