エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
信濃毎日新聞[信毎web] 2013年春の新卒採用計画、県内主要企業「増加」は40%
信濃毎日新聞社が1月下旬~2月上旬に県内の全上場企業を含む主要56社を対象に行った調査では、20... 信濃毎日新聞社が1月下旬~2月上旬に県内の全上場企業を含む主要56社を対象に行った調査では、2013年春の新卒採用計画の方向性を決めていた42社のうち17社(40%)が、今春の採用見込みよりも採用数を増やすと回答した。前年同期の調査の23%を大幅に上回り、採用に積極的な企業が目立っている。 非製造業(28社)は採用方針を決めていた24社のうち、建設業や卸売業を中心とした11社が増やすと回答。一方、歴史的な円高や新興国の景気減速などに直面する製造業(28社)は、先行きの不透明感から採用計画を未定とする企業が10社と目立った。ただ、方針を決めていた18社のうち6社が堅調な業績などを背景に増やすとし、減らすとした5社を上回った。7社は同程度と回答した。 来春の採用は、大学生らを対象とした活動の解禁が12月1日と約2カ月遅くなり、県内企業は学生との接触を増やして「短期決戦」に臨んでいる。採用情
2012/03/21 リンク