東京新聞:働く妊婦いじめ深刻 マタニティー・ハラスメント:社会(TOKYO Web)

妊娠した女性に退職を迫ったり、心無い言葉をかけたりする「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」が職場で深刻な問題になっている。連合の今年の調査では四人に一人に相当する２６％が経験したと回答。ストレスが流産につながる恐れもある。立場の弱い非正規労働者が増えたことも背景にある。 東京都内に住むデザイナー恵さん（４１）＝仮名＝は二年前、妊娠を報告した時の社長の冷ややかな言葉が忘れられない。「俺の妻なら働いてほしくない。辞めて家にいなよ」

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産むまでの支援が足りないに一票

[hatayasan]

「妊娠中は、最も悪いのが人間関係などのストレス。切迫流産の引き金にもなる。「疲れたら我慢せず休める環境にいることが大事」」

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