東京新聞:東電、夏のボーナス支給見送りへ 値上げ批判で:経済(TOKYO Web)

東京電力が社員への夏のボーナス支給を見送る検討に入ったことが３日、分かった。福島第１原発事故の後、管理職を除く社員の年収を２割削減しているが、ボーナスは昨年の夏、冬とも支給していた。４月から始めた企業向け電気料金の値上げに批判が強いことを受けて、経費削減への姿勢を示す。 東電は７月から家庭向け電気料金も値上げしたい意向で、理解を得るためには一段の人件費削減は避けられないとの判断に傾いた。 東電のボーナスをめぐっては「値上げを強いる一方で、社員に賞与を出すのはおかしい」（埼玉県の中小企業経営者）などの批判が相次ぎ、原発事故の被害者らも問題視している。

[Talgo]

原発停止分の穴埋めに必死になってる職員まで一緒くたに、「当然だ」「お前らのせいで」「厚顔無恥」とか言われてカワイソス

[Mu_KuP]

「批判によって」支給を見送る、って辺りがもうなんかダメだな。。／経費削減をコレだけやりましたので、値上げさせて下さい、って公開しなきゃ意味がないでしょ。それによっては別にボーナス支給したって構わん。

[sika2]

もともと賞与は利益があった場合の分配なんだから、今の東電がそんな状況じゃないのは明らかだしね。やむを得んのじゃないかな。

[xsinon]

検討に入っただけで支給されるんでしょ

[sawarabi0130]

まぁ、当然だわな。

[fukudamasa09]

埼玉県の中小企業経営者って、、。

[alpinix]

というか、東電の経営層がいかに仕事してないかが分かる事例/値上げより先にこの報道があれば、もう少し協力も得られる世論が作れたものを/自分から解体一直線に向かいたいんだと思おう。

[vid]

『福島第１原発事故の後、管理職を除く社員の年収を２割削減しているが』何度読んでも意味がわからない。今回の事例はむしろ管理・経営の落ち度が大問題だよね。管理職は何割減なの？　経営職は？

[Harnoncourt]

普通の民間企業だと、ボーナス支給額と役員・管理職の給与の削減が真っ先に優先されます。さらには希望退職を募って人員削減。一般社員の月給削減は、一般的には禁忌とされています。もう、わけがわかりません。

[neogratche]

電気代の値上げがそのままだと何の意味もない

[silverscythe]

えっ、管理職はなんも責任とらなかったの？

[UME]

でも、冬のボーナスでまとめて支払われるんだろ？知ってる。知ってた。

[youarai]

「福島第1原発事故の後、管理職を除く社員の年収を2割削減」「ボーナスは昨年の夏、冬とも支給」「「値上げを強いる一方で、社員に賞与を出すのはおかしい」（埼玉県の中小企業経営者）などの批判」

[kaipu1224]

どの程度ムダを削減できてるんだろう。

[asuka0801]

ボーナス打ち切っても値上げするんだったら結局変わらないよね。所詮はパフォーマンスでしかない

[gimonfu_usr]

土下座要求脳 ＼

[chobinuke]

でも、もしかして、夏のボーナス分を冬のボーナスに上乗せして支給しちゃったりなんかしたりする？

[syaki]

たとえば秋のボーナスが登場して年収はほぼ変わらず。また管理職は別。そんな手で年収は一定量維持するな。

[shisanin]

こんなんあたりまえすぎる　というか、去年支払ったボーナスも返せよｗｗ

[natuka_shinobu]

福島第１原発事故の後、管理職を除く社員の年収を２割削減しているが、ボーナスは昨年の夏、冬とも支給していた。

[shifting]

僕が２０～30代の東電社員なら、さっさと転職するね。

[chokuchoko]

あたりまえ。もっと減らせ。年金も。命と住む場所を奪っておいて反省なさすぎ。

[mujisoshina]

「これぐらいやったんだからもう良いでしょ？」という姿勢なんだよなあ、昨年からずっと。

[papp0201]

なくて当たり前だし。もう少し普通の感覚になれないもんかね。

[i507]

この状況でボーナスを貰おうって、厚顔無恥も甚だしい。そもそも発送電分離の自由競争実現のため、解体すべきだろ。

[bokenyan]

当たり前だろそんなの！　お前らのせいでボーナスどころか仕事も住む所も失った人がいるんだぞ！