消防団活動 就活で評価を 消防庁審議会が答申 NHKニュース

災害から地域を守る役割を担う消防団員が減り続けるなか、総務省消防庁の審議会は、加入者を増やすため、消防団で活動した大学生などが就職活動で企業から評価される仕組みを普及させるよう答申しました。 こうしたなか、防災の専門家や医師などで作る総務省消防庁の審議会は、南海トラフの巨大地震など大規模な災害に対応するため、消防団を中心とした地域防災力の強化について去年から検討を進めていて、２２日、総務省消防庁の佐々木敦朗長官に答申しました。 答申では、加入者を増やすため、継続的に消防団の活動に取り組み地域に貢献した大学生などに証明書を与え、就職活動で企業から評価される仕組みを普及させていくことを求めています。また、消防団を退職した元団員などが大規模な災害の時に活動する団体を新たに作るなど、高齢化に対応した取り組みを進めるべきだとしています。 答申を受けて、総務省消防庁は今後、具体的な対策を検討していくこ

[izure]

就職のための消防活動、火災には近づかなそうだな。

[nakakzs]

全く意味ないだろ。企業としては話は聞いて受け入れるふりしておくが、実際は知らんがな、というとこでしょう。というかこれ提案した人、就活を大学入試と混同して勘違いしてないだろうか。

[you21979]

消防庁が雇ったらどうか？

[narwhal]

企業側のメリットが不明。

[kaiteki61]

ばかめ

[daybeforeyesterday]

うーむ

[jt_noSke]

ひょ(そ)うか

[naga_sawa]

都市部企業からすると何かあったら招集かかるような面倒なの雇いたくないのでは？/『就職決まったら退団します』ってのならわからんでもないがそれはそれで消防団のほうも人繰りが面倒なことになる