「相談役」や「顧問」の実態調査 ３割超が経営陣に”指示” | NHKニュース

「相談役」や「顧問」を導入している企業は上場企業で７０％以上にのぼり、そのうち３５％が経営陣に対して指示や指導を行っていることが経済産業省の調査でわかりました。海外の投資家からは経営にどのような影響を及ぼしているか不透明だという指摘も出ていて、経済産業省は今後、制度の在り方を検討し提言をまとめる方針です。 こうしたなか、経済産業省が東京証券取引所の１部と２部に上場するおよそ２５００社を対象に実態を調査したところ８７１社が回答し、このうち７７．６％の企業が相談役や顧問を導入しているとしました。 また、その役割について複数回答で聞いたところ、経営陣に対する指示や指導と答えた企業が３５．６％と最も多く、このほか経営計画や役員の人事案件についての助言という回答も多く寄せられました。 こうした相談役などに対し、海外の投資家などからは経営にどのような影響を及ぼしているか不透明だという指摘も出ています。

[death6coin]

院政の国日本！

[BigHopeClasic]

社長→会長→名誉会長→相談役→顧問→終身名誉顧問→墓場というキャリアパス。

[bisumaruk2]

一回権力を握るとなかなか手放せないという人間の性か。相談してもいいと思うけど、ちゃんと株主に見えるように議事録を残して公開すればいいのでは？相談自体は悪いことではない。不透明性が問題だ。

[lazy-planet]

指示はしていない、彼らが勝手に私の気持ちを忖度しただけだ、ってなりそう。

[yakudatsujoho]

はっきり言って邪魔なだけです。年取ってからもそんなに金貰って何に使うのよ。

[ll1a9o3ll]

久々に政治番組聞いてたら維新の片山さんが「橋下さんもそう言ってる」的なこと言ってて、退いた橋下さんチラつかせなきゃやっていけないんだなぁ、でもそれってアリなん？と思った。政党の顧問も同じく不透明だよな

[yuko-hirom]

マイクロソフトも本当のところはどうなんだろうね。しかし経産省だけでなくこれは金融庁もちゃんと調べるべきだろう

[ata00000]

「立場・役職」じゃなくて「人」で関係ができてるのが根本的な問題なんだろうな。会長から相談役や顧問になったからって(元)部下の人は態度を変えられない

[KUROBUCHI]

オーナー企業でもなく、人事権のある上司でもないので、権力の源泉が謎い。儒教社会特有？

[y2_naranja]

役立たずの穀潰しのポスト。あれに金を払うなら、社員の基本給上げてくれ、というのがお決まりだった。真っ当なのを見たことがない。

[bookkeeper2012]

指示と指導ではだいぶニュアンスが異なるような。まったく何もしていない顧問に対する報酬とか税務調査で問題になりうるよね

[arajin]

老害

[hatomugicha]

どうしていいか分からん時に相談するから相談役だと思うけど、相談した結果でこうすればいいよってのは指示になるのかな

[daybeforeyesterday]

うーむ

[nakex1]

でも，経営陣に意見を言うのが職務ではあるんだろう。何もしない人に報酬を払うわけにもいかない。役員経験者が会社から報酬を受ける場合には役員と同等の責任を課すなどの法改正で対応すべきでは。

[jt_noSke]

そうだ(な)んや、クッソ介入しまくるのはバコ(カ)もんなんやな

[youkass912]

政治の世界で総理経験者が重宝されるような在り方なら良いのだが。世間的・対外的なことは相談役に任せ、社長は業務に集中するとか。

[bean_hero]

指示や指導を何もしてなければ、それはそれで何でそんな奴に金払ってんだと言われる訳だなw

[kenzy_n]

黒幕