ミッションを果たしつつ、メンバーを成長させ、生産性も向上させる。マネジャーがこうした役割を果たすためには、適切に職務を設計し、最適な人材に職務を任せて管理するジョブ・アサインメントスキルを向上させることが必須である。 ジョブ・アサインメントスキルの内容を解明し、マネジャーに獲得させるために、人事は何をすべきかをあきらかにする。 コンテンツ ジョブ・アサインメントモデル(2019年バージョン) チームの業績を最大化しつつ部下の成長も実現するために、ミドルマネジャーが身につけるべき行動を体系化したジョブ・アサインメントモデルを解説する。本モデルは、2019年に実施した調査結果を基に従来のモデル... ジョブ・アサインメントの全貌(ジョブ・アサインメントモデル2017年バージョン) ジョブ・アサインメントを狭くとらえてしまうと、真の問題解決には至らない。 そこで、ワークス研究所ではマネジャーのジ
「話し合いの教科書」を書いてます!? ・ ・ ・ この1年、いくつかの教科書!?(というよりも教材になるもの)らしきものを書いているのですが、そのひとつが「話し合いの教科書」です。 (最近、自分のやってきたことや、ノウハウを、わかりやすく後世に伝える仕事が多くなっていますね) ・そもそも話し合うとは何か? ・分かり合えない相手といかに話をすればいいのか? ・ひとびとが腹落ちして、物事を決めるためには、何が重要なのか? こうしたことは、ひとによっては、「レベルが低い」と言われることなのかもしれません。話し合いなんて、学級会もやってきたし、生徒会もあったし、クラブや部活でも、班会でも、定例ミーティング、いろいろやってきましたがな、と言いたくなる方もおられるでしょう。 しかし、どうしても、最近のわたしは、これを書きたい、論じたい、という思いに駆られていました。 といいますのは、多くの教育現場の教
国立情報学研究所(NII)が主催する「教育機関DXシンポ」が初めてメタバースで開催された。同シンポジウムは2020年3月から定期的に開催され、2022年1月14日に45回目が開催された。通常は「Webex」を使ったオンライン配信だが、今回は仮想空間プラットフォーム上のメタバースで講演や議論が展開された。メタバースの構築と提供には、オープンソースのVRプラットフォーム「Hubs」(Mozilla)とメタバースプラットフォームの「cluster」(クラスター)を使用した。 「Hubs」に用意されたルームに入るとカフェテリアがある。ここを抜けた広場に大型スクリーンがある。参加者(聴講者)はキーボードやマウスの操作で仮想空間内を動き回れる。VRゴーグルでの参加も可能だった
国立の女子大学で相次いで工学分野の学部設置が計画されています。いったいなぜでしょうか? 写真は奈良女子大の授業風景(写真:奈良女子大) ICT革命の中、工学分野でも女性など多様な視点が欠かせないものになっているが、日本の工学領域で活躍する女性の割合は世界的にも低いのが現状だ。そんな中、今年春には奈良女子大が工学部を開設。2024年度にはお茶の水女子大が共創工学部の設置を計画。東西2つある国立の女子大が相次いで学部を新設する目的は何なのか。女性にとって魅力ある工学とはどのようなものか取材した。 この記事の写真を見る ■今、企業が切に求める女性エンジニア 2022年4月に奈良女子大で女子大として初めて工学部が誕生する。これまであった文学部、理学部、生活環境学部の3学部に加え、生体医工学、情報、人間環境、材料工学などの分野を学ぶことができる工学部だ。 世界的にも日本の女性の理工系人材の育成が遅れ
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
早稲田大学は研究と財務の強化を柱とする中長期計画「WASEDA VISION 150 AND BEYOND」をまとめた。寄付は若手からの学生支援の機運を捉え、従来の仕組みを集約した「早稲田大学応援基金」を4月に立ち上げる。外国人留学生ルートでの寄付増強や、積極的な資産運用で研究資金を生み出す基金「エンダウメント」、新事業創出に向けたベンチャーキャピタルファンドの創設など手がけていく。 寄付は新型コロナウイルス感染症での学生支援で、約8カ月に8億円超を集め、このうち件数の13%が20、30代からと裾野が広がった。 新基金に再編して、元本維持で運用益を教育研究に回す仕組みを整える。 留学生の多い北米、東アジアからの、奨学金や研究向け寄付も増やす。 また余裕金で国内外の未公開株に積極投資するエンダウメントを確立。利益は研究支援と再投資で半々にし、規模を拡大していく。 研究はカーボンニュートラルが
7日の事態発覚から発表が10日以上開いた理由について、同事務局は「7日より漏えいの対象者に事実関係の説明とおわびの連絡を進めており、全員への連絡を18日までに終えたため公表に至った」とコメントした。 再発防止策として、今後Web上に掲載する資料を作成する際は、公表用ファイルとは別に作業用ファイルを設けて内容を作成し、複数人での公表用ファイルの内容確認を徹底するという。 関連記事 2021年、上場企業が漏えいした個人情報は574万人分 事故件数や社数は過去最多に 「2021年に上場企業が漏えいした個人情報は574万人分に達した」──東京商工リサーチはそんな調査結果を発表した。個人情報の漏えいや紛失事故を公表した上場企業(その子会社を含む)は120社、事故件数は137件で、過去最多となった。 2021年セキュリティ事件まとめ 22年にも注意すべき脅威とは? 2021年のITニュースを振り返って
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