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ブックマーク / www.wantedly.com (23)

  • 【新卒がIT業界研究につかえる】ITの2次請け・3次請けベンダーの戦略・組織上の特性 | BAMV-LLC-blog

    大手SIerほどの入社難易度はないが、割と大きな会社もあり、下手なSIerよりも儲けちゃう会社もあったりするセグメントであり、新卒採用も積極性が高いこともあって、実際に応募・他社と比較している方は多いんではなかろうか。 なんなら全部SIやSESに分類してしまうキャリアアドバイザーなどもいて、カオスの極みと言う気もしなくもない。いちど、この辺りの話を記事にしておいた方がよいかもしれないなー。 って事で、記事を書くことに。 しかし、この辺の企業群はとても多彩で種類が多いので、ある程度ざっくりしたものであるという事も認識しておいて頂けるとありがたい。皆様側で応用が必要な情報と言う事です。 1.SIerとか、SES会社との違い。このへんはよく聞く名前ですな。(求職者によってはSIerはしらないがSESは知ってると言う人もいるくらい)人によって言葉の定義が違うらしく、『SIer出身です』と言う人の

    【新卒がIT業界研究につかえる】ITの2次請け・3次請けベンダーの戦略・組織上の特性 | BAMV-LLC-blog
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    hiroomi 2022/11/13
  • 令和最新版: PostgreSQLの安全なSET NOT NULL | Wantedly Engineer Blog

    データベースのスキーマを変更するときは、スキーマの変更作業によってテーブルが長期間ロックされてしまわないように注意が必要です。 2019年にリリースされたPostgreSQL 12.0以降では、NOT NULLを安全に追加するためによりよいベストプラクティスができています。まだ知らない人もいるかもしれないので、ここで紹介します。 何が問題なのか?次のようなDDLコマンドを考えます。 -- posts.moderatedをNULL禁止にする ALTER TABLE posts ALTER COLUMN moderated SET NOT NULL;これはテーブルをACCESS EXCLUSIVEでロックしたままフルテーブルスキャンを行います。その間は他のトランザクションはこのテーブルに関する処理を進行できません。 テーブルが小さければこれで特に問題ありません。しかし、postsがそれなりに大

    令和最新版: PostgreSQLの安全なSET NOT NULL | Wantedly Engineer Blog
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    hiroomi 2022/09/15
  • hi18n (i18nライブラリ) の紹介 (1) 設計思想と基本方針 | Wantedly Engineer Blog

    hi18nとはhi18n は現在Wantedlyで開発中の、TypeScript/JavaScript向け翻訳テキスト管理ライブラリ (i18nライブラリの一種) です。 記事ではhi18nの重要な設計上の判断やその背景について説明します。 GitHub - wantedly/hi18n: message internationalization meets immutability and type-safety Installation: npm install @hi18n/core @hi18n/react-context @hi18n/react npm install -D @hi18n/cli # Or: yarn add @hi18n/core @hi18n/react-context @hi18n/react yarn add -D @hi18n/cli Put the

    hi18n (i18nライブラリ) の紹介 (1) 設計思想と基本方針 | Wantedly Engineer Blog
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    hiroomi 2022/05/24
  • ソフトウェア設計の Why & What & How | Wantedly Engineer Blog

    こんにちは、開発チームのアーキテクトをやっている竹野(@Altech)です。先日、新人研修でソフトウェアの設計について話す機会がありました。 ソフトウェアの設計というのは関連する領域が広いため、どうしても断片的な理解になりがちです。そこで、早い段階で全体像を感じてもらうために、ソフトウェア設計の Why と How と What を1時間でまとめて話すというちょっと意欲的なコンセプトで研修を行いました。今回は、その内容を記事にしました。 この研修のねらいはじめにソフトウェアの設計について書かれた情報は世の中に多いですが、その情報の多くは How であり、それだけを読んで適切に使うことが難しいと感じています。その直接的な理由は、How に対しての What、How / What に対しての Why が語られることが少ないからです。 ただ、How だけを知っていると、それは当に問題を解決して

    ソフトウェア設計の Why & What & How | Wantedly Engineer Blog
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    hiroomi 2021/05/30
    ”複雑性をコントロールしながら開発し続けるための必要経費”直接こんなふうには思わなかったが、テストする理由はこれだったな。わからないからなおさら怖い。
  • 代表取締役の肩書きを置いてでも「変化を選択する」という価値観とキャリア | MNTSQ, Ltd.

    この投稿は、これからのキャリアを考えている方に向けてひとつの選択肢を示せればと思い、現職を選択するに至るまでの思考プロセスを備忘録として書き残したものである(3分でひとりの人生の一部を追体験できるお得な読み物です) 「長谷川さんはなんでMNTSQ(モンテスキュー)に入ったんですか?」採用面談の場で私がとにかくよく尋ねられる質問がこちらで、いつもこの質問をさせてしまってごめんなさいと思いながら、そもそも自分の自己紹介が悪いのだということを、最近ようやく自認しはじめるようになった。 いわゆる定型文的な「自己紹介しますね」のあとの、このあたりのくだりがが良くないらしい。 - 大企業向けのコンサル的なキャリアからスタートして(わかる) - 創業メンバーとして参画したスタートアップで売上10億・メンバー70名までの成長を3年で経験したあと(わかる) - 自分でも会社つくって(わかる) - なぜかMN

    代表取締役の肩書きを置いてでも「変化を選択する」という価値観とキャリア | MNTSQ, Ltd.
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    hiroomi 2020/09/18
  • The History of Distributed Databases - Google, Amazon, Facebook など巨大企業による分散データベース技術の発展 | Wantedly Engineer Blog

    こんにちは、Wantedly の Infrastructure Team で Engineer をしている南(@south37)です。 今日は、WANTEDLY TECH BOOK 5 から「巨大企業による分散データベース技術の発展」という章を抜粋して Blog にします。 「WANTEDLY TECH BOOK 1-7を一挙大公開」でも書いた通り、Wantedly では WANTEDLY TECH BOOK のうち最新版を除いた電子版を無料で配布する事にしました。Wantedly Engineer Blogでも過去記事の内容を順次公開予定であり、この Blog もその一環となっています。 Wantedly における Go 導入にまつわる技術背景 | Wantedly Engineer Blog (記事は Go Conference 2019 Autumn にて無料配布した冊子『WANT

    The History of Distributed Databases - Google, Amazon, Facebook など巨大企業による分散データベース技術の発展 | Wantedly Engineer Blog
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    hiroomi 2020/07/15
  • IT業界のSESの実態とは?!LLLのSES事業部の体制を包み隠さず公開!!【株式会社LLL】 | LLLで働く魅力とは

    みなさんこんばんは! 株式会社LLL広報担当の村上です(^^)♪ 今回はIT業界SESについて、弊社のSES事業部と比較しながらお話していこうと思います!はじめにLLLがSES事業を始めた思いを、少しだけドラマチックにお話しようかなと。 弊社はデジタルマーケティング事業が主軸となっている会社で、SEOに特化したメディア制作が出来ることが強みの、駆け出し3年目のベンチャー企業です! デジタルマーケティング(Webマーケティング)の事業では、SEOに特化したサイト制作もパッケージで請け負っていたのですが、会社を立ち上げた当初はエンジニアが社内におらず、サイト制作やバナー制作等は外注をしていたのです。 しかし、SEOを知り尽くしている弊社の意向をそのままWebサイトに反映させることはとても至難の業でした。 そこでLLLは考えました。 「社内にエンジニアがいてくれたら自社サービスも作れるようにな

    IT業界のSESの実態とは?!LLLのSES事業部の体制を包み隠さず公開!!【株式会社LLL】 | LLLで働く魅力とは
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    hiroomi 2020/03/19
  • 本当にベンチャーが欲しい人材とは?!急成長企業のひとり人事が、面接時のポイント5つをご紹介【株式会社LLL】 | LLL inc.

    初めましての方は初めまして!そうでない方はこんばんは!あと、メリークリスマス! 急成長中のスタートアップベンチャー、株式会社LLLで人事責任者をやっている岩橋と申します。 突然ですが、皆さまは面接官にどこを見られていると思いますか? 受け答え・履歴書のキレイさ・名刺の受け取り方・ノックの回数……etc全部まったく関係ありません!(少なくともベンチャーではたぶん……) 面接で緊張しがちな応募者の方々に、面接で抑えるべきポイントを5つご紹介します。 ・緊張しすぎないこと「なんやねんそれは!」と叫んだそこのアナタ。いや、これ当に大事です。御前試合に臨む棋士のような面持ちで、面接にいらっしゃる方がたまにいますが、人間は緊張しすぎると、自分を上手く表現できなくなります。しかし、面接官はあなたの素の部分が知りたいのです。実際に面接している人はそこらのおっさんです。面接に落ちたところで死ぬわけじゃない

    本当にベンチャーが欲しい人材とは?!急成長企業のひとり人事が、面接時のポイント5つをご紹介【株式会社LLL】 | LLL inc.
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    hiroomi 2019/12/26
  • Wantedly(ウォンテッドリー)はたらくを面白くするビジネスSNS

    Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

    Wantedly(ウォンテッドリー)はたらくを面白くするビジネスSNS
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    hiroomi 2019/08/28
  • 彼氏を束縛するために社長になりたくて…「株式会社メンヘラテクノロジー」を設立しました。 | 株式会社メンヘラテクノロジー

    こんにちは。こばやしです。今日はインタビュー記事です。うちのインターンに新たにジョインしたらんらん。らんらん↓ 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」と語る彼女。今回はAIの話ではなく、彼... このときは「将来は彼氏を束縛するAIを作ることが夢です!」と語っていた私ですが、それから1年が経ち…今度は彼氏を束縛するために社長になってみました。 =============================================== 追記(2019年2月28日) 最近は、アプリやサービスを作ったりもしています! 「愛してるの言葉じゃ足りないくらいに君が好きなので歩く」

    彼氏を束縛するために社長になりたくて…「株式会社メンヘラテクノロジー」を設立しました。 | 株式会社メンヘラテクノロジー
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    hiroomi 2018/10/23
  • [コピペ推奨] 最高に楽をしたい人のためのCSSテクニックまとめ | Supership Tech Blog

    こんにちは。Supership デザイナーのハガです。今回はcssのお話です。 皆さんはcssで、あるデザインを実現しようとした時、あれってどうやるんだっけ?みたいな経験をしたことはありませんか?自分はよくあります。そんな時コピペするだけでokみたいなcssスニペット集があると嬉しいと思い、主に自分のためのメモ的な意味を多分に含みつつご紹介していきたいと思います。(今回紹介しているcss達は主にスマホのためのモダンなブラウザを対象としているため、ieのようなレガシーな感じはごめんなさい。) 10個のcssテクニックコアとなる部分はboldで表現しています。細字の部分はお好きに調整してください。 1.カルーセル<ul class="carousel"> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li>

    [コピペ推奨] 最高に楽をしたい人のためのCSSテクニックまとめ | Supership Tech Blog
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    hiroomi 2017/03/24
  • どんなに技術力が高くても、価値を届けることが出来なければ意味がない | Kaizen Platform

    Kaizen Platform入社前は何してたの?Kaizen Platform, Inc.に入社する前は、株式会社paperboy&co.(現 GMOペパボ株式会社)で、シニアエンジニアとして、3年間ECサービス、3年間ホスティングサービスの計6年サーバ構築、設計、運用をしていました。 前職で働いていたとき、創業してわずか数ヶ月のスタートアップであったKaizen Platform, Inc.のA/Bテストツールが導入され、CVR改善の効果を上げているのを見て、これは一体なんなんだと衝撃を受けたのがKaizen Platform, Inc.に興味を持ったきっかけです。 その後、Kaizen Platform, Inc.のオフィスに話を聞く機会があり、当時のCTO石橋利真、技術顧問の伊藤直也の二人がプロダクトの説明、会社のビジョン、実現しようとしている未来、エンジニアの行動指針などを熱心に

    どんなに技術力が高くても、価値を届けることが出来なければ意味がない | Kaizen Platform
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    hiroomi 2017/02/04
  • 札幌でシェアリングエコノミーのプラットフォームを開発するエンジニア募集! - 株式会社CoLifeのWebエンジニアの採用 - Wantedly

    シェアリングエコノミーや、スタートアップのデザイン経験、また、ダッシュボードなど管理画面のGUIデザイン経験が豊富です。 figma、sketch.app、Adobe製品などで様々なヴィジュアル・UIデザイン。 rails、Nuxtを利用したフロントエンドのコーディングや、アプリ、webサービスGUIデザイン・コーディングなど。 インブラウザデザイン歴が長いので得意です。 slim, pug, stylus, coffeeなど記述量が減るのが好きです。 jsは不得意だけど嫌いじゃありません。 シェアリングエコノミーはIT業界の一大トレンドとして注目を集めています。旧来から存在した概念が、モバイル・ソーシャル・クラウドの普及で再び大きく花を開いています。 今回開発しているシェアリングエコノミーシステムはairbnbをモデルにしています。airbnbは非常に優れたシステムであり、他のあらゆる

    札幌でシェアリングエコノミーのプラットフォームを開発するエンジニア募集! - 株式会社CoLifeのWebエンジニアの採用 - Wantedly
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    hiroomi 2017/01/01
  • 医者にならずに7年過ごした僕がMEDLEYニュースを書く7つの理由 | 株式会社メドレー

    尿酸値が高いと言われたことはありますか?尿酸値は薬で下げられますが、痛風予防のために薬を使うべき範囲は長年議論されています。米国内科学会から、痛風発作が起こった人にも尿酸値を下げる薬は勧めないとする推奨が出されました。 この記事で紹介したのはある意味急進的な意見なので、読んでびっくりした人もいたようですが、中にはTwitterやFacebookで詳しい解説を添えて拡散してくれた有名な医師もいました。世の中で十分に知られていないことを広める、それも怪しい情報ではなく信頼できる情報と思ってもらうという目標に少し近付けたかなと思える反響でした。手探りで1年半ほどやってきて、徐々に感触がつかめてきたように思います。 なぜメドレーに?メドレーに入る前は職を転々としていました。大学を出てすぐの2年弱は完全にフリーターとして年収100万円あまりで生活していました。お金がなかったので100円ショップの3玉

    医者にならずに7年過ごした僕がMEDLEYニュースを書く7つの理由 | 株式会社メドレー
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    hiroomi 2016/12/09
  • アメリカ政府が公開したソースコードにiOSアプリもあったのでビルドしてみた

    米政府は、連邦政府機関がカスタマイズして開発したソフトウェアすべてを対象とするリポジトリ「 Code.gov 」を公開した。  Code.govは、オバマ政権が8月に発表した「Federal Source ... 米政府は、連邦政府機関がカスタマイズして開発したソフトウェアすべてを対象とするリポジトリ「Code.gov」を公開した。13の政府機関(航空宇宙局:NASA、エネルギー省、財務省など)による50近くのオープンソースプロジェクトが公開されている。 おおっ、これは熱い!いつか触ってみよう。 ・・・と思いかけましたが、これは今見ないと永遠に見ないパターンだ、とわかってるので、ちらっと見てみたところ、 なんと、Swiftコードもある!!!! 大興奮しつつGitHubリポジトリへ行ってみると、2016年11月7日現在でスター数 9 !世界中でニュースになっただろうに・・・やはり中身を見ない

    アメリカ政府が公開したソースコードにiOSアプリもあったのでビルドしてみた
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    hiroomi 2016/11/09
    “AppStoreに普通にありそうなアプリだ、と思って検索してみたら、普通にあったので、ストアに出てるアプリのコードがそのまま公開されているようです。”
  • GitHubを使って法務コミュニケーションのスピードを2倍にした話 | Wantedly Engineer Blog

    ウォンテッドリー株式会社コーポレートチームの大谷です。 カスタマサービスチーム仲野さんが書いた ”GitHubで実現する、カスタマーサービスとエンジニアの非同期コミュニケーションのすすめ” に良い反響がありましたので、コーポレートチームでも行っている活動をお話したいと思います。 Wantedlyのコーポレートチームは”働くメンバーの生産性を上げる”ことをミッションとしています。インフラチームが開発チーム全体の生産性をあげることをミッションとしているように、コーポレートチームは会社としてやらないといけないことを担保しつつ、メンバーの負担を増やさないという観点で、会社全体の生産性を上げることを目指しています。 他社で契約書や規程の文書管理としてのGitを使う話はいくつか事例があるのですが、今回Wantedlyで行ったのはGitHubを使ったコミュニケーションを使って生産性を上げた話になります。

    GitHubを使って法務コミュニケーションのスピードを2倍にした話 | Wantedly Engineer Blog
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    hiroomi 2016/07/20
  • 機械学習を用いたプロダクトはどうやって改善するか | Wantedly Engineer Blog

    こんにちは。Wantedlyでインターンしてる滝川です。WantedlyBotのロジックをメインで実装しています。WantedlyBotでは 機械学習を使用しているので、今回は機械学習を使用したプロダクトをWantedlyではどうやって改善しているか?について話そうと思います。 WantedlyBotとは  WantedlyBotについて簡単に話すと、FacebookMessengerとSyncをプラットフォームにした募集紹介Chatbotです。ユーザに自由入力された質問を解析し、ユーザに適した募集を返します。また、国内でのFacebookボットの中では最も早くにリリースできたのではないかと思っています。 ( 日経済新聞の記事, TechCrunchの記事, ASCII.jpの記事 ) 機械学習はまだまだ「過度な期待」に位置 冒頭でも述べた通り、WantedlyBotでは機械学習を使用し

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    hiroomi 2016/07/18
  • 株式会社エブリーの会社情報 - Wantedly

    株式会社エブリーの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。わたしたちエブリーは、 ひとりひとりの日常に、前向きなきっかけをとどけていきます。 誰にでも、明るい変化の積み重なる暮らしが訪れるように。 ひとりひとりが、自分の望む未来への選択を続け、一歩、二歩と進んでいく。 その先にきっと、誰もが自分らしく暮らせる社会が、お互いを大切に思いやる社会が、 広がっているはずだから。

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    Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

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    hiroomi 2016/02/10
  • JavaScriptが大好きなデザイナー募集中! - ヤフー株式会社のUI/UXデザイナーの採用 - Wantedly

    atama plusのアプリチームでUX/UIデザイナーをしています。生徒の学習体験を主に担当しており、日々生徒の学力向上に向き合っています。リサーチ、採用、UI設計など 前職は約8年、ヤフーの広告事業にて、リードデザイナーとして広告管理ツール開発、広告UIデザインを担当してました。JavaScriptUI設計、デザイン・マネジメント、人材開発、新卒教育デザインシステムなど 好きなことはプロダクト、現場、チーム、その他教育に関わることすべて。 Web Developer & Web Designer at Yahoo! Japan. Like HTML, css, JavaScript, Apple, ra-men, Vue, React,Angular b-monster. My Curriculum-Vitae is down below. https://github.com/b

    JavaScriptが大好きなデザイナー募集中! - ヤフー株式会社のUI/UXデザイナーの採用 - Wantedly
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    hiroomi 2015/07/25