ベストな「How」は「Why」でしか規定できない––メルカリがマイクロサービスに移行した理由と、その軌跡
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材が集まり急成長を続けるメルカリ。一方で、急成長に伴って新たな課題も生まれています。そこで今回は「Bold Challenge（大胆な挑戦）」というテーマで、メルカリのエンジニア組織の変化と挑戦について、そのリアルを語ります。プレゼンテーション「なぜMicroservicesか?」に登場したのは、株式会社メルカリ Software Engineer, Microservices Platformの中島大一氏。講演資料はこちら メルカリ、マイクロサービス化の歴史 中島大一氏：「なぜMicroservicesか？」というタイトルで発表させていただきます、@de
「月収25万円で出社勤務」と「月収18万円でテレワーク勤務」 新卒の84.9％が選んだのは？ - ITmedia ビジネスオンライン
新卒採用サイトを運営する学情（東京都千代田区）は、2023年3月卒業、修了予定の大学生・大学院生を対象に、「テレワークと給与」に関する調査を実施した。「月収25万円で出社勤務」と「月収18万円でテレワーク勤務」でどちらを選ぶか聞いたところ、8割強が「月収25万円で出社勤務」を選んだことが分かった。 米グーグルが「テレワークを継続する社員の給与を、最大25％削減する方針」を発表したことが話題となった。このことから、同社は、給与が削減される場合でもテレワークを実施したいと思うのか、給与が削減されるのであればテレワークは控えたいと思うのか、学生の考えを調査。 「月収25万円で出社勤務」を選択した割合は84.9％で、「月収18万円でテレワーク勤務」を希望する15.1％の5.6倍に。テレワークよりも給与を重視する人が多いことが分かった。 出社派からは、「同じ仕事で給与が異なるなら高い方を選びたい」「
【イベントレポート】『Engineers in VOYAGE』発売１周年＆累計部数5,000部突破記念イベント - CARTA TECH BLOG
こんにちは。人事・技術広報のかーたー(@y_carter0405)です。 『Engineers in VOYAGE ー 事業をエンジニアリングする技術者たち』(#voyagebook) は、2021年8月7日に発売１周年を迎えました。 そこで記念イベントとして、書籍に関わった方のパネルディスカッションを実施しましたのでレポートします！ cartaholdings.connpass.com 当日の様子 ノーカット版 www.youtube.com 累計実売部数*1が5,000部を突破し、ITエンジニア本大賞2021の技術書部門大賞を受賞するなど、おかげさまでご好評いただいた本書。現在までの本の裏側の話や、インタビュー当時から変化したこと、今も変わらず続いていることを発信することで、まだ本を手に取ったことが無い方はもちろん、本の続きとしても楽しんでもらえるようなコンテンツにできるようイベントを
eBPF in Microservices Observability at eBPF Day
座談会 「Strict ConcurrencyとSwift 6が開く新時代: 私たちはどう生きるか？」
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