2009年に大ブレイクしたTwitter(ツイッター)。2009年後半には、テレビ番組や一般誌などのマスメディアでも頻繁に取り上げられるようになり、それまでネットに精通していた一部の人たちにとどまっていたユーザー層が一気に広がりました。そうした流れに沿うように、いまや多くの企業がTwitterアカウントを取得し、情報発信やお客様とのコミュニケーションに利用しています。 企業でTwitterアカウントを運用するときに便利なサービスに『HootSuite』(http://hootsuite.com)というWebアプリケーションがあります。HootSuiteはいわゆる“Twitterクライアント”の1つですが、最大の魅力は「高機能なのに無料で利用できる」ことです。HootSuiteの主な機能は以下のとおりです。 複数のアカウントを一括管理 ツイートタイマー(指定した日時につぶやく機能) タブによ
当サイトでも何度か取り上げている非実在青少年問題(※参照記事1、参照記事2)だが、その権化たる東京都の青少年健全育成条例改正案の修正案が、現在開会中の都議会に提出されることになりそうだ。 現行の改正案については、都議会最大会派の民主党が撤回を求めていたが、これに対して自民党、公明党が修正を加えることで、反対派の理解を求める方針。共同通信によると、修正案では、「非実在青少年」という言葉を「描写された青少年」に変更し、規制対象の表現を「青少年を性的対象として肯定的に描写したもの」から「性欲の対象として不当に賛美、誇張したもの」と修正するなどとしている。また、附則として、条例施行から3年後に見直すことができるとしている。 しかし、これらが今回の問題の本質を修正しているものではないのは明らかだ。言い回しを変えたところで、どのような性的表現が条例の文言に当てはまり、規制対象になるのかは、結局、権力側
晴れた日はオーシャンフロントの鮮やかな眺望を面前に臨む、東京都内のタワーマンション。何にも縛られず、様々なものから解放され、現在は悠々自適な毎日を過ごす男性がここで暮らしている。 この城の主は、40歳でCFOとしてグッチ日本法人に入社し、後にグループ社長にも就任したが、52歳の若さで惜しまれながらも自ら退社する道を選んだ田中伸一氏。日本ではまだ浸透していないライフスタイルであるアーリーリタイアメントを体現する人物でもある。 「今は慶応や青学で時々、講義やセミナーをすることもありますが、グッチ時代には止めていたゴルフやドライブ、会食などをね。あとは、友人や家族との時間を満喫していますよ」 きっかけは、35歳のころに「伊勢丹」で米国勤務を経験した際に、取引先のインベストメントバンカーたちから影響を受けたことだった。彼らは40歳でリタイアすることを目標に昼夜を問わずに働き続ける。そんな環境に身を
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