『ブラック企業？ 前編』
どうも、M.S.です。 以前、暇を見つけて「雑文」ネタを書くと言っておきながら、書き溜めたものがずっと下書き保存のままだったこともあって、現行のブログ運営の委員会からツッコミが入ったので、一部加筆、(大幅)修正して公開することになりました。実はこれまで公開していなかったのにはそれなりの意味があって、たとえば本稿、改定前の記事タイトルは「○○社はブラック企業か？」、つまりあまりにもきわどい話題ばかりだったから、というのが理由なのですが。 ともあれ、今回と次回は「ブラック企業」がテーマです。ご存知「ブラック企業」という単語は、インターネットスラングなので、定義づけが難しいわけですが、にもかかわらず昨今就職/転職する人は「その企業がブラック企業かどうか」という曖昧な調査をThe Internet上で行ってから応募する方が多いようです。まあ、公式な情報、たとえば企業のHPやエージェント会社が持つ、
『「夏への扉」』
どうも、M.S.です。お久しぶりです。 ご存知の方もいらっしゃるかとは思いますが、私は過去10数年、ずっとBtoC、ネット系企業、部署で働いていたんですが、ずっと解せないことがありました。まあ一言で言えば「なぜ、この業界には女性エンジニアはこんなにも数が少ないのか？」ってことです。 私のエンジニアとしての事実上はじめての担当サービスが、(今は無き)Shes.netという女性限定のプロバイダ、Webサイトだったということもあるかもしれません。部署には女性エンジニアこそいませんでしたが、普通に優秀で、高学歴、かつタフに働く女性社員の人たちが数多く在籍していました。 女性はエンジニア適正がある人が少ない、というのも、事実じゃないと思うんですよね。ピンポイントで固有名詞を出して恐縮ですが、例えば弊社は津田塾大学の数学科にいるような女性は、社風があえば、全員エンジニアとして取りたいと思いますし、確か
『Application Engineer 'Tsuda-san'.』
Application Engineer 'Tsuda-san'. | サイバーエージェント 公式エンジニアブログ どうも、M.S.です。 先日、契約条件変更や機器入れ替えもあって、久しぶりにSan Joseのdata centerに行ったんですが、以前すべて埋まっていたサーバラックがガラガラで、こちらにも不況の波が押しよせているようでした。アメリカの雇用数値は確かに回復しているんですが、一時的な公共工事の影響などもあり、本格的な回復はまだまだというのが一般人の見解のようです。 ところで、この件があったので、営業のエリザベスに連絡を取った所、「あなた、以前1ラック借りたいっていってたわよね？ 今なら借りてくれたらもう1ラックおまけでつけるわよ」とかいう返答がきました（以前はロスじゃないと空いていないと言われた)。ご存知の方もいるかと思いますが、アメリカでは日本と比べて値引きの幅が半端じゃな
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