宇宙航空研究開発機構(JAXA)は1月11日、同日午前8時48分に内之浦宇宙空間観測所(鹿児島県)から打ち上げ予定だった超小型ロケット「SS-520」4号機の打ち上げを延期したと発表した。「天候が必要な条件を満たさなかったため」という。新たな打ち上げ日時は改めて告知する。 SS-520 4号機は、直径約52センチ、全長約9.54メートルと電柱大のロケットで、東京大学が開発した重さ約3キロの超小型衛星「TRICOM-1」を宇宙に送る。民生品を使うなどして打ち上げ費用を抑えている。
![JAXAの超小型ロケット打ち上げ延期 「天候が条件満たさず」](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e414bec95c3a65880584f1b444a23168066f30a4/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1701%2F11%2Fl_yx_jaxa_01.jpg)
宇宙航空研究開発機構(JAXA)は1月11日、同日午前8時48分に内之浦宇宙空間観測所(鹿児島県)から打ち上げ予定だった超小型ロケット「SS-520」4号機の打ち上げを延期したと発表した。「天候が必要な条件を満たさなかったため」という。新たな打ち上げ日時は改めて告知する。 SS-520 4号機は、直径約52センチ、全長約9.54メートルと電柱大のロケットで、東京大学が開発した重さ約3キロの超小型衛星「TRICOM-1」を宇宙に送る。民生品を使うなどして打ち上げ費用を抑えている。
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 前回に引き続き、「作らない社内システム」を実現しつつ、セキュリティを強化する施策を紹介します。今回はファイル管理です。 ファイル管理のセキュリティを強化しようとなったきっかけは、既存の環境での運用と、われわれ(サーバーワークス)のワークスタイルのミスマッチが発生したことです。 以前は、オンプレミス環境を利用してファイルを管理しており、社内からしかファイルへアクセスできない環境で運用していました。 しかし、クラウドの導入をきっかけで、自宅や社外での業務を行えるようなワークスタイルを検討する際に、社内外問わずアクセスができ、かつセキュリティを確保して業務ができるようにするために、クラウド型のファイル管理サービスの導入を実施しました。 ファイ
William A. Anders, the astronaut behind perhaps the single most iconic photo of our planet, has died at the age of 90. On Friday morning, Anders was piloting a small…
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 何か物足りない地方の旅館 先日、伊豆の老舗旅館を訪れた。食事、温泉、サービス、ともにまあまあだった。満足できなかったわけではない。とれたての魚も美味しかったし、温泉も気持ちよかった。 しかし、何かが物足りないのだ。 一番、そう思えたのがお土産コーナーだった。まるで昭和にタイムリップしたようなラインナップ、買いたいものがまるでない。 地方の旅館に行ってそんな体験をしたことがないだろうか。悪くないけれど、良くもない。なんか古びた感じがするお土産物コーナー。結局、欲しいものが見つけられず、何も買わずに帰ってしまった。 全国で、こういう旅館が増えている。なぜ地方旅館の土産コーナーは進化をやめてしまったのか。ちゃんと理由がある。 そもそも旅館は忙
関連キーワード CIO | CTO | 経営 上級IT幹部には、どのくらいの年収を稼ぐ潜在力があるのだろうか? 答えは当然ながら「場合による」だ。米TechTargetが実施した給与とキャリアに関する年次調査「2013 TechTarget IT Salary and Careers Survey」によれば、上級IT幹部の年収を左右する主な要因には「企業収益」「企業規模」「キャリアの長さ」などがあり、わずかではあるが「業種」の影響もあるようだ。 はっきりとした結論が1つある。それは、「年収アップを望む上級IT幹部は、より大規模な企業への転職を検討すべきである」というものだ。 関連記事 年収が高いIT幹部の特徴、年収が低いIT幹部の働き方 IT幹部の年収調査──給与が最も高い業種、低い業種 最も高給なのは業務アプリ担当副社長、では最低は? ――IT給与調査 女性か男性かでCIOの給与が変わる
「ユーモア」の名の下に人を貶めることについて、長らく考えています。これは隊長との騒動の前から、強く疑問を抱いているテーマです。 笑い者にするのが許される条件 人を笑い者にするということは、どんな理由であれ、忌避すべきことだとぼくは確信しています。どれだけ面白かろうが、個人名を挙げて誰かをあげつらうのは、醜く下劣な行為です。彼らは社会に「いじめ」を発生させている張本人です。 ただし、「人を笑い者」にすることが正当化される瞬間があることも確かです。 ぼくらはそれをしばしば、バラエティ番組の中で見いだします。「おまえバカだろ!」というツッコミで、会場に笑いが満ちるという瞬間です。「おばか」であることを売りにしたタレントが自分からツッコまれにいくのも「笑い者の正当化」の変形でしょう。 しかしながら、これは高度な芸であって、ぼくら一般人が真似すべきものではありません。たとえばバラエティ番組において、
より優れたリーダーになるために、コーチングプログラムに大金を投じる人は数多くいる。しかし、企業幹部向けのリーダーシップコーチである筆者は、より効率的な、そしてより安価なアプローチがあると主張している。 数年前、筆者の元に次のような電話がかかってきた。 「ジョン、わたしはリーダーになる方法を教えてくれるコーチを探している。実際のところ、わたしはリーダー職に就いているのだが、つい最近抜擢されたばかりだ。正直なところ、わたしはまだチームを率いていく自信がない」 この手の話は昔から枚挙にいとまがない。経済が以前のような活気を取り戻しつつあるなか、企業は雇用に力を注ぎ始めている。その結果、より多くの人々がリーダーへと昇進することになっている。あなたも(まだ昇進していなかったとしても)近々同じような状況に置かれることになるかもしれない。 では、あなたがリーダーになった場合、そして実際になった時に、何を
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く