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2008年1月16日のブックマーク (3件)

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  • 初期のベンチャーに必要な人材の見極め方

    どうも。先日はJTPAのセミナーに初参加してきました。自分の業界(大まかに言えばですが)で遥か遥か先を行かれている東恵美子さんのお話を伺い、自分の現状と比して色々と考えさせられることも多く、大変良い刺激になりました。ぜひまた参加したいものです。 さてさて、今日は人材の話です。 数人の創業者で始めたベンチャーが多少軌道に乗ってくると、新たに外から人を雇ってチーム作りをしていく必要があるわけですが、この時期の人材獲得が非常に難しいということをよく聞きます。もう少し大きくなってからだと、既存チームのスタッフとして参加してもらう「働き蜂」を的確に集めることが重要になりますが、この初期の段階で必要なのは、創業者のビジョンを共有して、整った環境がなく細かな指示やサポートがなくても、ガリガリとそのビジョンの実現にむけて牽引できる人なので、確かに難しい。 スキル要件がピッタリあっていたとしても、大企業で過

  • livedoor ニュース - 【独女通信】独男に蔓延する「何もかもが面倒くさい」病とは?

    【独女通信】独男に蔓延する「何もかもが面倒くさい」病とは? 2008年01月13日18時00分 / 提供:独女通信 独女が合コンに行ったあと「男性と話が盛り上がらない」というグチをよく聞く。  どんなふうに盛り上がらないかというと「会話が広がるような糸口がみつからない」「自分が興味ある話しかいつかない」など、お互い会話がかみ合わないのだという。 そんな話を聞いてふと思い出すのは、最近マスコミ界にで広がる「独身男性をターゲットにすることへの難しさ」の話。  以前当コラム「青木さやか、川島なお美が結婚してもなお続く〝負け犬タレント〟ブームはどこから来ている? 」では、近年テレビ業界が「ここ数年ははっきりいって女性向けのバラエティ番組しか数字が取れていなし、制作側も完全に女性向けに番組をつくっている状態」という認識があることをお伝えしたが、実はその事情は出版界でも同様。 「30代独身男性向けの