「こんなサイトがあったらいいのに」ネットコンシェルジェのプロデュースはプロデューサーの「渇き」からはじまります。そこから、リサーチを行い、ビジネスモデルを構築します。そして自分たちで作り、自分たちで育てる。全てのワークフローが社内で行われ、その経験はナレッジとして醸成されます。ナレッジは新たなプロデュース、そしてプロダクションに還元され、ネクストレベルのサービスを提供可能にします。1000万を超える商品データベースを基軸に、様々なユーザー参加機能を付加したWEB2.0的ECポータルサイト。
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○今回のお悩み新卒でシステム会社に入社して、プログラマとして仕事をしていたY助さん。1度目の転職はもっと人と関わる仕事をしたいとベンチャー企業のインターネット広告営業として経験を積みました。5年を経て経験も実績も十分、今度はオンラインプロモーションのコンサルティング経験を武器に自社サービスを運営する企業のオンラインマーケティング職に転職を決意。しかし、書類がまったく受かりません。ナゼ? ○サッチー先生のアドバイス応募書類がなかなか通らないというのは、転職活動中の方が多く抱える悩みのひとつだと思います。 書類は一側面でしかありませんが、通常の中途採用のプロセスで書類選考が第一関門というのは残念ながら現実。 下記のポイントを参考に書類をチェックしてみましょう! 職務経歴書はボリュームではなく質で勝負! Y助さんの職務経歴書は新卒で入社したプログラマ時代のプロジェクトの詳細から広告営業時代のプロ
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