りそな、残業なし正社員を導入 大手行で初 - 日本経済新聞りそなホールディングスは10月から、原則として残業をしない新たな正社員制度を導入する。育児や介護など個人の事情に合わせて働き方を変えられる仕組みを設け、社員が仕事と家庭を両立しやすくする。優秀な人材を確保し、生産性の向上につなげる狙いだ。人手不足で人材獲得競争が激しくなっており、地方銀行も相次ぎ柔軟な働き方の制度を導入している。導入する職種は「スマート社員」と呼ばれ、2つある。1つは原則として
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拙速な「外国人家事支援人材」受け入れに抗議し、ILO家事労働者条約の批准 を求める共同声明 | 沈思黙考ーmeditationー
