優秀な外国人の技術者が確保できない――。グローバル展開を急ぐ日本の大手企業の共通の悩みだ。日本語という言葉の壁に加え、給与や人事などの制度では、なお年功序列色が濃い会社も多い。これでは能力主義の優秀な外国人を採用するのは難しい。シリコンバレーなど米欧では、インド工科大学(IIT)や中国の有力大学を出たITエンジニアを次々採用し、競争力を高めている。日本企業でもメルカリなどベンチャー企業には優れた外国人エンジニアが活躍し始めている。「スーパー外国人技術者」の働きやすい環境を探った。 「ハッカソン」で知名度向上狙うエンジニアの半数以上を外国人にする。インドの天才エンジニアを採用する――。フリーマーケット大手のメルカリ(東京・港)は、こう宣言。2017年10月、インド・ムンバイのホテル宴会場に理系の大学生・大学院生を集め、ソフトウエア開発などのアイデアを競う「ハッカソン」を実施した。1400人も
Monday October 2: Matrix Factorization Matrix Factorization Techniques for Recommender Systems (Koren et al., 2009) | pdf The Bellkor 2008 Solution to the Netflix Prize (Bell et al., 2008) | pdf Application: Recommending Product Sizes to Customers (Sembium et al., 2016) | pdf Wednesday October 4: Item-to-Item Recommendation BPR: Bayesian Personalized Ranking from Implicit Feedback (Rendle et al.,
By Maria Ciampa August 20, 2024 Will AI data analytics tools assist or replace data engineers? Discover how AI data analytics tools assist data engineers in seven key ways, including automating routine tasks and supercharging data prep and ETL processes. By Paul Turner and Maria Ciampa August 14, 2024 4 Strategies for success with AI, machine learning, and analytics Explore top AI machine learning
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「ユニクロ(UNIQLO)」は9月26日から29日までの4日間、パリでニットの展覧会「ザ アート&サイエンス・ オブ・ライフウエア クリエイティング・ア・ニュースタンダード・イン・ニットウエア」(The Art and Science of LifeWear Creating a New Standard in Knitwear)を開催する。前日の25日に行ったメディアカンファレンスには、18カ国から約100人が出席。柳井正ファーストリテイリング会長兼社長や、合弁会社のパートナーで「ホールガーメント(WHOLEGARMENT)」ニット機メーカーの島精機製作所の島三博・社長らが登壇し、インタビューに応じた。 柳井社長は「『ユニクロ』の服は自らの手で個性を組み立てる日本の服だ。日本の高度技術で精緻に完成された商品を作っていることを実感してほしい。服は日常の生活を快適に過ごすための最高の部品。世
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