格差の拡大は本当だろうか？——経済学者、格差の数字を見直す(The Economist より) - 山形浩生の「経済のトリセツ」
訳者口上：秋にピケティの新著が出たところで、The Economistの11/30号に格差についての議論を見直す研究についての話が出ていた。おもしろかったので勝手に翻訳。トップ層がすさまじく豊かになっているという見立ては、実はそんなに正しくないのではないか、という研究がどんどん出てきたというお話。ただし、どれも金持ちの豊かさ増大がピケティらの言うほどはすごくないかも、というだけで、金持ちが豊かになっていること自体を否定するものではないので念のため。なお、途中の見出しはオリジナル通りで、全部ある有名な曲の歌詞から。(山形浩生) www.economist.com 2011年にニューヨークのズコッティ公園での抗議デモに何千人もが集結する10年以上前、フランスのあまり有名でない経済学者が腰を据えて、所得格差についての新しい見方を扱った論文を書き始めた。「我々の研究の焦点は、トップ10％、トップ1
『大格差:機械の知能は仕事と所得をどう変えるか』タイラー・コーエン - ビジネス書をビジネスのチカラに。書評ブログ
『大格差:機械の知能は仕事と所得をどう変えるか』タイラー・コーエン 大格差:機械の知能は仕事と所得をどう変えるか 作者: タイラー・コーエン,若田部昌澄,池村千秋 出版社/メーカー: エヌティティ出版 発売日: 2014/09/11 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (1件) を見る 機械の知能と仕事と所得 コンピューターが、これまでのそしてこれからの仕事をどう変えていくのか、そして所得がどう変わるのか、ということについて本書では書かれています。 いわゆるホワイトカラーの仕事や所得がどうなっていくか。それが本書のテーマです。 ▼ ここに注目 ▼ 「仕事の世界は、働き手にこれまで以上に多くの資格と能力を要求し、おおむね比較的少数の知的エリートにだけ高い給料を払いつつあるのだ。」（p.50） 知的エリートが高い給料を得る 博士号取得者や医学、法学、経営学の大学院修了者が、高い給料を得て
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