AI人材、米大手では年俸3000万円以上は普通。不況知らずで加速する｢AIエンジニア争奪戦｣。
こんにちは。パロアルトインサイトCEOの石角友愛です。以前、私の記事で新しい職種として｢AIエンジニア｣について紹介しました。今回は、このAIエンジニアを含むAI人材の需要の高まり、そして企業による獲得競争について紹介したいと思います。 AIエンジニアの需要は、さまざまな業界でAI技術の採用が進んでいることを背景に、大きく伸びています。 まずは、AIエンジニアの現在の需要と雇用見通しの概要を紹介します。 AIエンジニアは、テクノロジー分野で最も急成長している分野の1つであり、従来のようなデータサイエンスや機械学習のタスクを主業務とするのではなく、AIツールの活用と製品化に焦点を当てた役割であり、ソフトウェアエンジニアリングとAIの橋渡しをする役割であるという内容で紹介した新しい職種です。 米国労働統計局は、2021年から2031年の間にAIエンジニアの雇用成長率が21%になると予測しており
人工知能の第一人者 Andrew Ng 氏がアドバイスする機械学習キャリアの築き方 – エンジニア・研究者の英語学習
現在は、AI Fund の立ち上げ、Landing.ai の CEO 、そして Stanford の教授として活躍する人工知能の第一人者 Andrew Ng 氏。ACM (国際計算機学会) の生涯学習のウェビナーにて「機械学習キャリアの築き方」という内容で話をした動画が、とても良いアドバイスが満載でしたので、ここでまとめと共に紹介します。 Andrew Ng on Building a Career in Machine Learning AI は技術的ブレイクスルー 多くの機会 多くのキャリア機会 素晴らしいキャリアを築いている人は何が違うのか どうやってインパクトのある、人の役に立つ仕事ができるか 技術ポートフォリオ 分野 x 知識の深さ 広さと深さ、両方を持つ 広さ 広さを身につけるには、コースを取る (大学、MOOC)＋論文を読む コースとして整備されていない知識 (例: AI +
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