息子の「ほいくえんいきたくない」にトコトン付き合ったらどうなるか、半休をとって確かめた 三十分程度「いきたくなさ」を聞いてあげたら嘘のように「行こっと」と気を取り直して登園していった 大人も「やりたくない」と言うより「やりたく無いと言う思いがあることを知ってほしい」てトコあるよね via: Twitter / Isaacsaso ある ある… 「やりたくない」というのは 「やらないぞ」ということじゃない。 じゃぁ なんで 「やりたくない」って言うのかというと 「やりたくないキモチをわかって欲しい」から。 ちゃんとヤル気はあるんだけど 一言、言っておきたい… 聴いて欲しい… ただ それだけ… 引用元のように 何も問題が解決していないのに あたかも解決したかのように なぜか気分がスッキリしたり 事が運んでいくことは珍しくありません。 でも、実は ちゃんと解決しているからこそ スッキリしているん
ネットをひととおり調べた私が、「最安値は6000円のようだね」と言うと、妻は「えーっ!」と悲鳴を上げた。 その1年前、わが家はある家庭用プリンタを購入した。さまざまな機種のスペックと価格を比較検討した結果、本体価格1万8000円の機種に決めた。プリンタ・スキャナー・コピーの複合機としては格安で、「いい買い物をした」とすっかり満足していた。ところが1年後、そのプリンタのトナーが切れて、補充しようとしたところ、トナー1本が6000円もすることを知り、夫婦で驚愕してしまった。 「けっこう高いなぁ」と思ったが、プリンタは必需品。トナーを買わない選択肢はありえない。やむなく購入した。筆者と同じような経験をした方は多いのではないだろうか。 製品本体の価格を割安にする一方、後々、必要となる消耗品を“戦略的価格”に設定することで、ガッツリ稼ぐ――。これは、かつてカミソリのジレット社によって編み出された「ジ
Picture by ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画『ぱいじょ!』 こんにちは、谷口です。 某Mずほ銀行の案件のニュースが出たとき、弊社でも結構話題になりました。 あんなに巨大なプロジェクトをしずめるのは、もう本当に不可能なんじゃないかと思いますが、どんなに大きな炎上も、恐らくは小さな火種が集まって、やがて大きな炎となってしまった結果だと思いますし、最初の小さな火種の段階からぷちぷち消していけたらこんな結果にはならなかったはず……。 という話をしていたときに、paizaのエンジニアが「かつて炎上しているプロジェクトに自ら突入していくのが趣味だった」などと言い出しました。「そういう性癖なのかな」と思ったんですが、聞いてみると 「炎上しているプロジェクトに行くと『優秀な人たちはどんな振る舞いや働きをして炎上をしずめているのか』『何が原因で炎上したのか、どの時点で何をし
2016年10月11日・12日、“マーケティングの神様”と称されるフィリップ・コトラー氏が中心となり、東京で最後の「ワールド・マーケティング・サミット」が開催される。カウンシル代表を務めるネスレ日本代表取締役社長兼CEOの高岡浩三氏は、いかなる問題意識で最後のサミットに臨むのか。高岡氏のインタビューは全2回。(構成/加藤年男、写真/引地信彦) 「顧客が気づいていない問題」を解決せよ 高岡浩三(たかおか・こうぞう) ネスレ日本 代表取締役社長兼CEO 1983年、神戸大学経営学部卒。同年、ネスレ日本入社。各種ブランドマネジャー等を経て、ネスレコンフェクショナリーマーケティング本部長として「キットカット受験生応援キャンペーン」を成功させる。2005年、ネスレコンフェクショナリー代表取締役社長に就任。2010年、ネスレ日本代表取締役副社長飲料事業本部長として新しい「ネスカフェ」のビジネスモデルを
ポケモンGOを極めようと思っている人なら必ず通ることになるのが、攻撃・防御・HPからなるポケモンの個体値です。個体値は同じ種類のポケモンでも異なるため、強化するなら個体値が高いポケモンを優先的に選んで育成したいところです。そのポケモンの個体値をアップロードしたスクリーンショットから簡単に計測できる「個体値チェッカー」が登場しました。 個体値チェッカー|ポケモンGO図鑑 151 http://ja.pokemongopokedex.site/iv_checker/ 上記の個体値チェッカーのURLを開いたら、チェックしたいポケモンを選択。最初はフシギダネになっているので、変更するためフシギダネのアイコンをクリックします。 ポケモンが表示されたら、チェックしたいポケモンをクリックして選択。今回はピカチュウで試してみます。 次はトレーナーレベルのつまみをクリック&ホールドで動かして自分のトレーナー
三井淳平 / Jumpei Mitsui @Jumpei_Mitsui 先輩"Senpai"って日本独特な単語で、代替するちょうどいい英語がないし、アニメ等で海外に浸透してるって聞いてたので、海外のオタク友達とチャットするときに使ったら微妙な空気になった。調べてみたら近年別の意味が付与されていたらしいw ejje.weblio.jp/content/senpai 2016-07-28 08:11:02 リンク ejje.weblio.jp senpaiの意味 - 英和辞典 Weblio辞書 senpaiの意味や和訳。 訳語 先輩;(自分は気にかけていても)自分のことを気にかけてくれない人 - 約1007万語ある英和辞典・和英辞典。発音・イディオムも分かる英語辞書。
Hey there! Welcome to Yacht Club Games! We’re the guys and gals behind a little game called Shovel Knight! Our story began in 2014 when we launched our beloved knight after a super successful Kickstarter campaign. From that day forward we stepped forth on an incredible journey that would take us to some amazing places!
2016年07月29日22:30 なぜ日本人がデザインするとグチャグチャになるの? Tweet 1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/28(木) 23:59:25.564 ID:o0MJ4gQd0 転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1469717965/ ワイ将、「リゾートバイト」を読み戦慄 http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5076530.html 日本 外国 こういうのまじでくそ 2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/07/29(金) 00:01:16.499 ID:jMk65bEv0 それが日本らしさでもある いつまで経っても埋まらない電柱のある景色も日本らしさの一つ 3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/
「社会現象」となったスマートフォンゲーム「ポケモンGO」だが、2016年7月22日の配信開始から1週間がたったばかりだが、早くも、その人気は「長続きしない」と見る人が目立ち始めた。 一般人がSNSに寄せたり、芸能人がテレビ番組で紹介したりすることで、そうした声が広がりを見せている。理由は、ゲームの内容そのものにあるようだ。 多くの人が到達する「中期ゴール」がない モンスターを集めたり、戦わせたりとさまざまな楽しみ方ができるポケモンGO。街中や人気スポットでは、プレイヤーの姿が目立つ。 しかし、「人気は長続きしない」との声が増えている。 アプリデザイナーの深津貴之さんは16年7月25日、近くにいるポケモンを捕まえる短期ゴールと、ポケモン図鑑のコンプリート(完成)という長期ゴールの間に、「中期ゴール」がないと、ポケモンGOの根本的な問題をツイッターで指摘した。プレイヤーの多くが到達する「中期ゴ
以前プロジェクトでお付き合いのあったお客さまと話す機会があって、そのときに違和感を思ったんですよ。 そのお客さまはSIerからみたらエンドユーザです。その職場では、�いわゆる部のメンバは複数の業務やプロジェクトを持っているんだそうです。だから、あまり席を温めている時間がないようです。 そうした忙しいメンバは若者から年配者まで基本的には自分で仕事を計画して、実行して、とマネジメントをされている。まあ、仕事ですからそうですよね、と相槌を打っていたら、 「システム開発のプロジェクトって、プロジェクトマネージャさんがメンバに作業指示出したり、作業のチェックを細かく見たりしていますよね。どうしていい大人に対してそこまでやるんですか」 と質問をされて、言われてみればなんでですかねーと答えながらなんでなんだっけ、と。 そのお客さまのところでは、システム開発のプロジェクトのやり方はよく知らないけれど、と前
「No Pain, No Gain: The Effects of Exports on Effort, Injury, and Illness」というNBER論文が上がっている(ungated版)。著者はDavid Hummels(パデュー大)、Jakob Munch(コペンハーゲン大)、Chong Xiang(パデュー大)。 以下はその要旨。 Increased job effort can raise productivity and income but put workers at increased risk of illness and injury. We combine Danish data on individuals’ health with Danish matched worker-firm data to understand how rising expor
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