水風呂のすゝめ 毎日めちゃくちゃに暑い。 ここ数年「およげ!たいやきくん」のように昼間は太陽とオフィスビルとアスファルトの三方向から押し寄せる35℃オーバーの熱に挟まれ、夜になっても最低気温が27℃くらいまでしか下がらない。そんな理不尽な東京鍋の中の暮らしが毎年のことにな…
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水風呂のすゝめ 毎日めちゃくちゃに暑い。 ここ数年「およげ!たいやきくん」のように昼間は太陽とオフィスビルとアスファルトの三方向から押し寄せる35℃オーバーの熱に挟まれ、夜になっても最低気温が27℃くらいまでしか下がらない。そんな理不尽な東京鍋の中の暮らしが毎年のことにな…
くら寿司 内定辞退強要告発、VOICE取材 に関するまとめ
Миминаши @miminashi RT @gckks439: くら寿司新卒20人内定取り消しかーすごいことする会社だな、平均勤続年数2.3年というのもすごいけど。
情報提供：くら寿司の内定辞退強要について - 【拡散希望】くら寿司内定辞退強要について
「内定辞退のウラに何があったのか」 http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml について情報提供。情報源はくら寿司勤務の友人。 チラ裏ですが、拡散していただけると有難いです。 ツイッター用短縮url：http://bit.ly/bZjUuo ※追記2 たくさんのアクセス・コメントに驚いています。"告発"ではなくあくまで"情報提供"という立場に徹し、また乱雑な文章も改めようと思います。この問題を考える上での情報共有にご協力いただけると有難いです。 以下は、元くら寿司勤務の友人より得た情報です。 話を聞いたのは王将の研修が問題になっていた頃（今年5月あたり）で、話を聞けた理由は単純に酒の席での話題と愚痴のためです。このことをご了承の上、お読みください。 ①新入社研修は、リンクの通りの内容を実際にやっている。 ”くらの社員三誓”とい
[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」
特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は６０．８パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 １通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」（内定辞退届） 自発的に書いたものなのか。 それとも誰かに書かされたのか。 「僕は自分の意思で書いていなくて書かされたという意識でいる」 この就職内定の辞退をめぐる企業側との対立はついに裁判となった・・・ 今年３月下旬。 山田さん（２４歳・仮名）は、琵琶湖に近いＪＲの駅に降り立った。 飲食店で長くアルバイトをした経験を持つ山田さんは、ファミリー向けの回転寿司に 魅力を感じ、大手外食チェーン「くらコーポレ
長時間残業と人権侵害に抗し、東横インの女性たちが労組結成
200のビジネスホテルを全国展開する東横インで、フロントやルームメイク担当の女性正社員らが「東横イン労組」を結成した。25時間勤務なの に、仮眠・休息も取れず、サービス残業は膨大で、深夜は1−2人で全館を管理させられる。半畳の閉所に８日間拘束される「内観研修」も強制される。大阪地 裁でも「過労死的労働・人権侵害研修」と女性達に訴えられているが、会社は、未払賃金請求は「教条主義的な左翼理論」、内観研修は「唯物論的理解では把握 できない精神心理技法」と反論している。ビラや報道により、全国から労組加入が拡大している。東横イン労組のアドレスは、toyokoinn-roso@hotmail.co.jp、tel＆faxは、06-4793-0735大阪全労協気付である。また全国の仲間対象の「東横イン・労働人権ホットライン」も、全国一般全国協が各地に開設している。詳細情報は、http://www.yo.r
オリックスの「京都水族館」、京都市長が許可か？ - 京都・環境ウォッチ
京都の梅小路公園に オリックス不動産が建設を計画している「京都水族館」 明日、「京都市長の許可」がでるかも？ との情報が入っています。 この計画、京都市民は、反対の声が多数のようです。 この間、京都市民への説明会も始まったばかり 先日、オリックス不動産と京都市による二回目の説明会が終わった所です。 前回の説明会では、市民から質問の手がたくさんあがっていたのに 「時間です」と説明会は途中で”終了”させられました。 その際、オリックスは、 水族館計画などを市民に説明する「シンポジウム」を開くと明言していましたが その約束も全く果たされていません。 この間ずっと見てきましたが、オリックスも京都市も、 対応がひどい。
京都水族館問題ーきょうの「市議会まちづくり消防委員会」傍聴 - 京都・環境ウォッチ
いま京都で起こっている環境問題、自然環境の変化などにかかわって、皆さんと一緒に考えていきたいと思っています。 本日の京都市議会・まちづくり消防委員会を傍聴してきました。 水族館についての議論は午後1時から3時すぎまで 共産党議員（4人）が、様々な角度から 「反対」の立場で徹底追及しているのが際立っていました。 自民党議員が公園の借地料の低さで問題として質問しましたが、 民主党・公明党議員はまったく口を閉ざしていました。 （民主はずっと”推進”の立場です） 1時過ぎから、京都市による「梅小路公園の再整備について」という 水族館関係の報告がされ、その後、質疑にはいりました。 京都市の「梅小路公園の再整備について」と題する資料では、 ・水族館は「図書館、動物園、博物館と同等の教養施設」なのでＯＫ ・専門的なノウハウが必要で、民間事業者が公園設置者の許可を受けて行うので、ＯＫ ・公園の使用料は、こ
なぜ水族館の土地使用料を1700万円も減額？ オリ不動産に便宜 - 京都民報Web
京都市は６日、オリックス不動産が京都市下京区の梅小路公園内に建設する水族館の土地使用料を、条例の規定より約６割減額することを明らかにしました。市議会まちづくり消防委員会で示したもの。日本共産党の倉林明子、岩橋ちよみ、佐藤和夫、冨樫豊の各委員は、同不動産に便宜をはかる市のやり方を厳しく批判しました。 市によると、同公園内の売店や飲食店の土地使用料は条例にもとづき、上限の月額385円（１平方メートル当たり）ですが、水族館については214円にすると説明。水族館（敷地面積約8200平方メートル）の年額土地使用料は、通常の約3799万円から、2111万9232円と1700万円が減額されることになります。 市は減額について、「水族館が教養施設であることから0.7の補正係数と、併設の店舗が全体施設面積の３％以下と少ないため0.8の補正係数を使用料単価にかけることで算定した。そのため、月額使用料（１平方メ
Piquer 〜Ennrico’ｓ room : 信じられない - ライブドアブログ
こんにちは。 本日も、あさ8時から消費者問題特別委員会の議員政策研究会。その中で、近いうちに、マニフェストタウンミーティングを行おうという話になりました。私も一つのセッションの中でプレゼンを行う予定です。 その後、９時から16時半すぎまで、厚労委員会、そして、これから厚労委員会政策会議です。 毎日，一日中座りっぱなしで、さすがに体が痛いです さて、本題です。以下、産経新聞を引用させていただきながら、書かかせていただきます。 田辺三菱製薬の子会社「バイファ」が、開発した血液製剤の承認申請で、治験データの差し替えなどを行っていた問題で、厚生労働省は１３日、薬事法に基づき、田辺三菱製薬に対し２５日間の、バイファについても３０日間の業務停止処分とし、両社に業務改善命令を出しました。 その際、代替品のない薬品の供給は業務を継続するとし、一般への影響は小さくなるよう配慮はなされたとのことです。 問題の
個人請負という名の過酷な”偽装雇用”(1) | 社会・政治 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。 （週刊東洋経済２月１６日号より） 牛丼チェーン「すき家」を展開する外食大手ゼンショーから２００７年11月末に届いた準備書面の内容に、首都圏青年ユニオンの河添誠書記長は目を疑った。 「『アルバイト』と称する者らの業務実態を精査した結果、『アルバイト』の業務遂行状況は、およそ労働契約と評価することはできないことが判明した」「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」――。つまり「すき家」のアルバイトは会社に雇用されているのではなく、個人事業主として業務委託契約を結んだ個人請負だというのだ。 06年に「すき家」渋谷道玄坂店のアルバイトが不当解雇を訴え組合に駆け込んだことで、同社
オリックス・京都水族館の「説明会」に行きます。 - 京都・環境ウォッチ
オリックス不動産株式会社が 京都市民の声を押し切るかのように進めている 京都・梅小路公園での水族館計画 その“説明会”が以下の日程で行われます。 〇2010年1月30日（土） 〇場所：梅小路公園内「緑の館」イベント室 〇時間割 大内学区の皆様 午後2時～2時50分 七条学区の皆様 午後3時～3時50分 梅逕学区の皆様 午後4時～4時50分 安寧学区の皆様 午後5時～5時50分 各商店街の皆様 午後6時～6時50分 なに？この”説明会”？ たった50分 ひどいと思いますね、オリックスという会社は 前回の説明会は、市民は誰でも参加でききるものでした。 ところが、今回は計画地の近所の学区だけに限定して しかも、50分間のみの「説明会」 これは、やはりオリックスという会社が、市民を馬鹿にしているというか まともに意見を聞くつもりがない会社だってことを示してますね。 聞く所によると、「参加人員15人
〔劣化ウラン〕神田敏晶氏がスポンサーの意向でラジオ番組から排除 : 低気温のエクスタシー（故宮）
(01/02)【越年動画】アテナイのアクロポリス（アテネ） (12/31)【年末の御挨拶】良いお年をお迎えください (08/20)【インフォメーション】わがLinktree（リンクツリー） (04/24)【音源】有志が作成したらしい「れいわ新選組応援歌」 (01/01)賀正 (08/03)【プチ日記】マストドン（Mastodon）をせっせと更新中 (12/27)年末のごあいさつ「2019年もありがとうございました」 (07/21)本日は第25回参議院議員通常選挙の投票日である (12/27)当ブログの後継ブログのデザインを一新した (11/21)当ブログのサイドバーを手直しした (07/14)【お知らせ】当ブログの「後継ブログ」をせっせと更新しております (03/31)〔ひとりごと〕今年度も今日でおしまい (01/16)【お知らせ】当ブログの「後継ブログ」をせっせと更新しております (01
asahi.com（朝日新聞社）：チッソ会長、社報で「水俣病から解放」 環境省が抗議 - 社会
水俣病と認定されない被害者の救済問題で、原因企業チッソの後藤舜吉会長の年頭あいさつとして、昨年７月に成立した救済法に基づく同社の分社化ができれば「水俣病の桎梏（しっこく）から解放される」と、社内報に掲載されていたことがわかった。 国と被害者団体は、救済法に基づく一時金など具体策について調整している。協議への悪影響を懸念する環境省は８日、後藤会長を呼び、水俣病を足かせととらえていると読み取れる表現が「被害者への思いを欠く」と抗議。後藤会長は「用語には注意を払うべきだった」と謝罪した。 分社化は、補償を担う親会社と液晶などの事業を担う子会社に分け、子会社株を売却して補償金を確保する仕組みで、実施には環境相の認可が必要。チッソの強い意向で救済法に盛り込まれたが、被害者側には「会社が分かれれば原因企業の責任があいまいになる」との懸念がある。 分社化への反発が再燃する可能性が残るなか、後藤会長
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