働き方改革関連法案の施行がこの４月から、中小企業を含めいよいよ本格化する。すでに大企業の一部には昨年４月から施行されているが、大手、中小企業とも政府の目指す働き方改革実現には、予想以上の困難とハードルの高さがあるようだ。 ２０１８年６月に成立した働き方改革法案の柱は３点… この記事は有料会員限定です。 日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。 (残り978文字／全文1,118文字) ログインして読む 【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】 初回登録は初月110円でお試しいただけます。
中田大悟 NAKATA Daigo @dig_nkt_v2 Ik ben econoom, gespecialiseerd in publieke economie, en ik ben Senior Research Fellow bij het RIETI.【これ大事】ツイート内容は所属組織とは無関係であり、私個人の責に帰するものです。面白いことはつぶやきません。
「エンジョイ・ハラスメント」に困る人が続出!? エンジョイ勢VSガチ勢から発展… ゲーム界隈で横行するワケ | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
「エンジョイ勢だからそういうのやめて」このハラスメントを提言したのは、オープンワールドゲーム『Tom Clancy's The Division 2』の攻略サイトを運営し、YouTubeに解説動画などを投稿しているハンドラさん（@HunDra_YouTube）。 6月18日にXに投稿された下記のポストはインプレッションが800万を超える大バズりを記録した。 〈「エンジョイ勢」って言葉が怖いのは、ゲームを一緒にクリアするために、次はこうプレイしようみたいなことを言うと「エンジョイ勢だからそういうのやめて」っていう、"攻略するための発言を咎められる"ゲームが一歩も進展しないクソみたいな時間が生まれる。これを「エンジョイ・ハラスメント」と呼ぶことにしよう〉 しかし、ネット上ではこの意見に賛否が真っ二つに分かれる。 〈あるある過ぎて怖い〉〈くっそ分かるw 勝つための努力しないエンジョイはエンジョイ
くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで200件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。 著書は日本の政治や企業の広報戦略をテーマにした『スピンドクター "モミ消しのプロ"が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）など。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。 新刊『潜入 旧統一教会 「解散命令請求」 取材NG最深部の全貌』が発売中。 情報戦の裏側 できれば起きてほしくない「不祥事」だが、起きてしまった後でも正しい広報戦略さえ取れば、傷を最小限に済ませることができる。企業不祥事はもちろん、政治家の選挙戦略、芸能人の不倫ネタまで、あらゆる事
9月末までに12人が退職することが判明した甲賀広域行政組合消防本部＝甲賀市水口町水口で2023年5月31日午後5時1分、村瀬優子撮影 新型コロナウイルスワクチン未接種者への対応が問題視されている甲賀広域行政組合消防本部（滋賀県甲賀市）で今年度、9月末までに計12人が中途退職することが関係者への取材で判明した。全職員（約200人）の5％超が退職する異例の事態で、複数の退職予定者らは毎日新聞の取材に対し、背景に消防本部内でハラスメント行為があったと訴えている。 【元職員が一人での勤務を余儀なくされていた廊下脇のスペース】 消防本部では2021年以降、ワクチン接種を辞退した警防課の職員が「接種拒否者」として廊下脇で勤務させられたり、未接種の職員4人が全員退職したりしていたことが判明。7月下旬に問題を検証する第三者委員会が設置され、全職員を対象にしたアンケートなどで本部内でのハラスメントの有無も広
「 職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します
このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1.
【女子バレー】「お前は発達障害だ」春高4度出場の名監督にくすぶる「壮絶ハラスメント＆使途不明金」 選手のおかずはキュウリ1本 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【女子バレー】「お前は発達障害だ」春高4度出場の名監督にくすぶる「壮絶ハラスメント＆使途不明金」 選手のおかずはキュウリ1本 1 ：ニーニーφ ★：2023/08/27(日) 17:22:57.82 ID:uDlaor769.net 「お前は発達障害だ」春高バレー４度出場の”名監督”にくすぶる「壮絶ハラスメント＆使途不明金」 #フライデー https://t.co/an2Advdq9t— FRIDAY (@FRIDAY_twit) August 27, 2023 緊急保護者会という緊迫感に満ちた場に、60代半ばにさしかかったその男性教員は、Tシャツ、トレーニング用のハーフパンツという服装で現れた。口元はへの字に固く結ばれ、その表情には苦悶の色がにじんでいる。 「子どもたちとの距離というんですか、試合に出ている子たち、出ていない子たちとの距離がどんどんどんどん離れていっているというふうに、そ
宝塚歌劇団（兵庫県宝塚市）の劇団員の女性が9月末に死亡した問題で、歌劇団が14日に公表した弁護士による調査報告書は、女性の遺族が訴える上級生からのパワーハラスメントを認めなかった。調査は女性が叱責を受けていたという事実を認めつつ、「社会通念上、不相当とはいえない」と結論づけている。専門家は「ハラスメントに関する時代感覚に欠けている」と指摘する。 報告書には「いじめ」と「ハラスメント」という二つの概念が混在し、最終的に、いずれについても「確認できなかった」と結論づけている。これについて、「職場のハラスメント研究所」（東京都文京区）所長の金子雅臣さんは「いじめとハラスメントを同等に論じるのは不適切。ハラスメントの場合、故意か悪意があったかは関係なく、加害者側が無自覚でしたことも当てはまる」と説明する。 例えば、死亡した女性が2年前に上級生から額にヘアアイロンをあてられ、やけどを負う被害を週刊誌
左藤青 on Twitter: "私の所属研究室（京大宗教学）に対する誹謗中傷みたいなのが散見されるけど、さすがに、ひどすぎませんか。なんで歴史も内実も知らずに、ハラスメントの温床だの、言われなきゃいけないんだろう。"
私の所属研究室（京大宗教学）に対する誹謗中傷みたいなのが散見されるけど、さすがに、ひどすぎませんか。なんで歴史も内実も知らずに、ハラスメントの温床だの、言われなきゃいけないんだろう。
【暇空茜さんって何者？】仁藤夢乃さんの「Colabo」と暇空茜さんの戦いが大変なことになっている件について リーガルハラスメント／不正会計!?／東京都の監査がガバガバ？
取材しているとどうしても笑いがこぼれてきてしまう案件です。 ＜noteの記事はこちら＞ 仁藤夢乃さんの社団「Colabo」のバランスシートが公開されたので見物に行ったらトヨタみたいな健全経営だった(訂正あり) https://note.com/kirik/n/nf2e9ac3dff0f やまもといちろう公式メルマガ「人間迷路」（新規購読者受付中！） https://yakan-hiko.com/kirik.html やまもといちろう主宰経営情報グループ「漆黒と灯火」（次期募集は未定です） https://yakan-hiko.com/meeting/yamamoto/ やまもといちろうオフィシャルブログ https://lineblog.me/yamamotoichiro/ やまもといちろうYahoo!個人記事一覧 https://news.yahoo.co.jp/byline/
防衛省は18日、全自衛隊を対象にしたハラスメントに関する特別防衛監察の結果を公表した。パワハラやセクハラなど1325件の申し出があり、うち6割以上にあたる850件が、内部の相談員や窓口を活用しなかったと回答した。かえって不利益を受けるとの懸念や相談できる環境にないのが大きな理由。相談していた400件でも人事上の悪影響の示唆や、加害者に知られたなどの不満が出た。監察結果はハラスメントは起きると
読者の悩みに読者が答えるコーナー「ねえねえちょっと」（毎週土曜日掲載）で、職場で女性だけトイレ掃除をさせられており、対処法に悩む相談（六月二十日）に、同様の体験談や意見が多く寄せられた。性差による業務の配分などの差別を禁じた男女雇用機会均等法や、六月に施行された改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）に違反するおそれがあるほか、専門家は、さまざまなハラスメントに該当する可能性を指摘する。 （細川暁子） 相談を寄せた岐阜の女性（５０）は正社員の事務職。三十人ほどの職場に女性は数人しかいないが、以前からトイレ掃除は男性用も女性用も女性社員がすることになっており、汚れると同僚の男性社員が女性社員に「掃除して」と言いにくる。
らしさハラスメント - ですね。note
いや、たぶんでしか言えないが、そんな言葉はない。はず。あったらそれはそれで。そんな感じ。 生きてきた中で何かしらのらしさを求められてきた。今の今まで。そう今も尚。 子供らしさから始まり、男らしさへと変わり、社会人らしさという曖昧なものへとなり、上司らしさを求められている。もちろんＳさんらしさも。 それぞれの環境でのそれぞれのポジションを無意識に求められている。気がする。 それに気づいた時、疲れを感じてしまう自分がいる。気づかなければ良かったのにね。気づいちゃったよ。 過去のコラボラジオで影響を受けるのが意外と言われたことがある。影響は受けるけど自分で処理するとは答えたが、その処理にかかる時間は早くはない。それだけ影響し続けているということになる。 今の影響の根源は書くのも嫌なコロナの野郎だと思う。そりゃそうだよね、色んなことが変わったんだから。 ブログの記事を書けないというか書きたくないな
下の娘は自己主張が服を着て歩いているような性格です。自己主張の強さは両刃の剣ですが、妻も私もそれを受け止めて二十数年彼女と過ごしてきました。 学校の先生や学友と衝突を繰り返した高校時代は、私たちは定期的な三者面談以外にも学校に呼ばれることがありました。それでも、妻と私は娘の味方であり続けました。時に場の空気を読めない娘の言動は、周囲に細波を起こすことがありましたが、娘としては悪気があるわけではなく、些細な問題でも黙って見過ごすことができない ― ただそれだけだったのです。娘は先生から煙たがられても、クラスで浮いた存在となっても自分のスタイルを変えませんでした。 大学時代は、娘にとって最高に楽しい時だったのだと思います。コロナ禍の影響でキャンパスに足を運ぶ機会は制限されたものの、海外からの留学生も多く、それぞれにバックグラウンドの異なる学友に囲まれて、多様性をお互いに認めることを是とする環境
全国に462万人いる企業に属さず個人で働くフリーランスの人たちを保護する新法の概要が9月13日、公表された。10月にも予定されている秋の臨時国会に提出する方針という。政府は9月27日までパブリックコメントを募っている。 フリーランスに業務を委託する全企業に義務規定や禁止行為を設け、違反した場合には政府が勧告や命令をすることが柱となっている。 政府は2021年に内閣官房・公取委・中小企業庁・厚労省の連名でフリーランスの労働環境を整備するためのガイドラインを公表していたが、これを発展させた形となる。 ●企業側に義務化された内容 今回の新法案では、企業側に義務化されたのは次の3つ。 ①業務委託の開始・終了に関する義務 ②業務委託の募集に関する義務 ③報酬の支払に関する義務 ①では、業務委託の内容や報酬額などを記した書面やメールを渡さなければならない。また、一定期間以上の間継続的に業務委託を行う場
「ハラスメントした人が昇任」「多くの人の前で叱責」自衛官らへの実態調査 約9割は「対策有効でない」：東京新聞 TOKYO Web
自衛隊のハラスメント被害についてのアンケート結果を説明する「自衛官の人権弁護団・全国ネットワーク」の弁護士ら＝15日、東京都内で 弁護士グループ「自衛官の人権弁護団・全国ネットワーク」は15日、昨年11～12月に現職と元職の自衛官らにインターネットで実施したアンケートの結果を公表した。防衛省のハラスメント対策を89.2％が「有効でない」と回答。「ハラスメントした人が昇任し、対策はポーズだけ」などの批判もあったという。
ハラスメントや差別的な言動を第三者として目撃したのに、とっさに動けず、後悔した経験がある人は珍しくないかもしれない。職場や電車内、道路など様々な場所でこうした状況が起こりうる。そんなときに傍観するのではなく、その人を助けるために何ができるかを学ぶ取り組みが出てきた。ハラスメントの抑止力として注目されつつある。「『どうしてこんなにできないの。この仕事向いていないんじゃない？』上司が部下に漠然とし
大阪のクリエイティブセンター大阪で、言葉に溢れた現代における「沈黙」をテーマとした企画展『沈黙のカテゴリー』が3月28日まで開催されている。 本展の大きな特徴は、特設サイトや広報物のデザイン、あるいは入場券として配布される冊子「ブループリント」に掲載された論考や詩、解説まで、通常は展覧会の「周縁」に位置付けられるあらゆる要素を、会場の展示作品と同じように扱っている点だ。背景には、昨今の美術業界における組織運営やハラスメントの問題に対する、布施琳太郎の危機意識がある。 そこで今回は、布施とともに、大妻女子大学の田中東子を訪問。メディア文化論やフェミニズムを専門とし、インターネットと女性たちの文化実践との関係にも詳しい田中に、布施が本展を機にめぐらせたさまざまな疑問や思考をぶつけた。二人の対話は、アートや文化にかぎらず、組織運営に関わるすべての人たちにいくつもの視座を与えてくれる。 SNSにお
小島慶子（こじま・けいこ）／エッセイスト。1972年生まれ。東京大学大学院情報学環客員研究員。近著に『幸せな結婚』（新潮社）。対談集『さよなら！ハラスメント』（晶文社）が発売中この記事の写真をすべて見る １１月１２日、キュカが厚生労働省に署名を提出。その後、小島さんらと共に記者会見を行い、就職ハラスメントの防止を訴えた （ｃ）朝日新聞社 タレントでエッセイストの小島慶子さんが「AERA」で連載する「幸複のススメ！」をお届けします。多くの原稿を抱え、夫と息子たちが住むオーストラリアと、仕事のある日本とを往復する小島さん。日々の暮らしの中から生まれる思いを綴ります。 【この記事の写真の続きはこちら】 ＊ ＊ ＊ 就職活動を行う学生に対して、企業側がセクハラやパワハラ、SOGIハラ（性的指向や性自認に関する差別や嫌がらせ）などを行う「就活ハラスメント」。これまで見えていなかった実態が少しずつ
「福岡・女性議員を増やす会」の政治スクールを受講し、今春の統一地方選に向けて決意を述べる立候補予定者ら＝福岡市南区で2023年1月28日、平川義之撮影 女性議員は議員という強者ではあります。しかしいろいろな場面で極めて弱い立場に立たされ、ハラスメントを受けています。 女性議員・候補者のサポート団体「Stand by Women」代表で、女性議員からの相談も多く受けている、浜田真里さんと考えました。【聞き手・須藤孝】 ◇ ◇ ◇ 「そんなことを言うと投票しないぞ」 ――女性議員へのハラスメントはなかなか問題としてとりあげられません。 ◆女性議員がハラスメントに遭いやすく、実際に遭っていることはデータでも明らかです。 一方で議員という「強者」であることも事実です。「議員でしょう？」「先生でしょう？」と言われます。 ――難しい立場です。 ◆投票をお願いする立場なので、権力関係が逆転します。「そん
ITO Toshikazu on Twitter: "「女性をはじめ、あらゆる社会的弱者に対する、長年の性差別・ハラスメント行為が広く知られることとなりました。」あらゆる、長年のって、そんな事実は無いと思う。https://t.co/hXWCgeBcf2"
「女性をはじめ、あらゆる社会的弱者に対する、長年の性差別・ハラスメント行為が広く知られることとなりました。」あらゆる、長年のって、そんな事実は無いと思う。https://t.co/hXWCgeBcf2
【物議】「なぜ女がこの部署にいる？」「君たちは旗本だ！俺を守れ！」福岡・宮若市の塩川秀敏市長に対する不信任決議案が提出！“ハラスメント市長”に議会が出した決断は？（読売テレビ） - Yahoo!ニュース
福岡・宮若市の塩川秀敏市長(75)は、高校教諭や福岡県議会議員を経て2022年3月に市長に就任しましたが、2023年12月に実施された市の職員へのアンケート調査で約6割が「市長のハラスメントを見聞きした」、約2割が「ハラスメントを経験した」と回答するなど“ハラスメント”が問題となっています。 【“ハラスメント”詳細】「女を一掃して男だけの部署に」「相手の気持ちはどうでもいい、僕の気持ちが大事」福岡・宮若市の塩川市長に女性軽視発言連発の“ハラスメント疑惑” 聞き取り調査実施も「私は“昭和の人間”」【写真はこちら】 具体的なハラスメントの内容として、「『この仕事に向いてないよ、仕事変わるか？』と数回言われた記憶がある。机を大きく叩いて相手を威圧など、ハラスメントが日常化」「業務の打ち合わせ中に、『なんで女性がこの部署にいるのか、全く意味がわからない』などと言われた」「『君たちは旗本だ！俺を守れ
2022年8月29日 ピクシブ株式会社 代表取締役 國枝 信吾 過日報道されました、弊社におけるハラスメント事案に関しまして、皆様にはご心配とご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。 2022年6月16日のお知らせにおいてご案内したとおり、ハラスメント防止に関する方針として「ハラスメント撲滅宣言」、そしてダイバーシティ＆インクルージョンに関する方針として「ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」を策定いたしましたので、ご報告いたします。 ● ハラスメント撲滅宣言 ● ダイバーシティ＆インクルージョン宣言 この度失った信頼は簡単に取り戻せるものではないと重く受け止めております。 ハラスメントがない健全な職場環境と基本的人権を尊重し、多様性（ダイバーシティ）が尊重され包摂（インクルージョン）される職場環境の実現を目指して参ります。 皆様に信頼していただける会社を目指して、継続的に長い時間をかけて
News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース＆解説コーナー。 バックナンバー一覧 今の40代以上は、義務教育時代に体罰が当たり前だった世代ではないだろうか。もちろん、今もまだ体罰は完全にはなくなっていないが、昔よりは世間の目が厳しくなったことは確かだ。いじめ、体罰、ハラスメントといった問題については、ここ数十年で価値観がアップデートしつつも、根本的な解決に至っていない分野だ。体罰やハラスメントが当たり前の時代に育った世代はより良い未来のために、何を考えていけばよいのか。（フリーライター 鎌田和歌） 40代以上がやりがち？ 自分が乗り越えられたから見て見ぬふり 大人たちが、自分たちが過去に受けた傷つきをいったん整理してみるのが、ハラスメント対策において有効なのではな
中国江西省の汪海榜さんは、この12年間、中国当局による脳内音声送信の被害を受けていると訴えた（汪さん本人が提供/大紀元合成） 日本では「エレクトロニック・ハラスメント」は馴染みのない言葉だ。しかし、中国当局は、幹部らの汚職行為を告発した一般市民への報復措置として、これらの非致死性兵器を使って精神的な苦痛を与えている。 エレクトロニック・ハラスメントとは、電磁波や超音波などを使い、対象者に内部障害、精神疾患と同様の症状を発病させる非致死性兵器の一種とされる。電磁波攻撃、マイクロ波聴覚効果、聴覚を介さないボイス・トゥ・スカル（V2K、脳内音声）技術などが使用される。 中国江西省に住む汪海榜さんは、08年以降、毎日24時間マイクロ波聴覚効果技術による脳内音声送信に悩まされている。汪さんは15年から北京市の中央政府に陳情活動を行った。19年、公安部（省）陳情窓口担当者は汪さんに対して、全国の県レベ
東大は27日、女子学生に「女性は結婚や妊娠、出産、子育てと研究を両立できない」という趣旨の発言を繰り返すなどのハラスメント行為があったとして、大学院の40代の男性准教授を停職6カ月の懲戒処分とした。同僚の40代の女性准教授についても、ハラスメントに当たる発言をしたとして戒告処分にした。 東大によると、男性准教授は女子学生2人… この記事は有料記事です。 残り209文字（全文373文字）
【マニュアル等の取り扱いのお願い】 ※マニュアルの内容および場面集のイラストをホームページなどに転載や引用する場合は、必ず事前に許可を取り、かつ出典を明記してください。 許可願い連絡先：関西医科大学看護学部 三木明子 メールはこちらへ 令和3年度滋賀県委託事業（訪問看護師・訪問介護職員安全確保・離職防止対策事業）として、「訪問看護・訪問介護事業所における暴力・ハラスメント対策マニュアルVer2」一部改定版が作成されました。 令和5年(2023年)3月発行です。 滋賀県または滋賀県看護協会のホームページからダウンロード 可能です。
※編集部注／当記事で指す「ライター」は、プラットフォームなどへの投稿ではなく、商業メディアから有償の仕事を受け、文責をもって書く職業を指します。 フリーライターという働き方 近年、フリーランスという働き方が定着し、副業を始める人も増えるなど、働き方の多様化に拍車がかかっている。その一方で、フリーランスの立場の弱さ、リスクが問題になっている。 たとえば、契約書を交わさないことが多いため、賃金の未払いが発生する場合もある。 発注側との立場の差が大きく、不当な条件を突きつけられても、代わりはいくらでもいると思うと飲まざるを得ず、泣き寝入りする場合もある。会社員と違って、自分を守ってくれ、間に入ってくれる人がいない。そんななか、さまざまなハラスメントに遭う事例もある。 私は2020年の春から本業の傍ら、副業としてフリーランスのライタ―活動を行っている。 ライターという職業は、正規雇用ではなくフリー
あーめ🌈 on Twitter: "負の性欲って考え方、バックラッシュが起きたんだなぁと感じる。興味ない相手からの決死の告白をハラスメント扱い。都合よく使ってた男性がアプローチしてきたら「ぬいぐるみから男性器が生えてきた」と笑う。そういう強者女性が嗤って、表面上は許されていた土壌を焼き払っていった感じする"
負の性欲って考え方、バックラッシュが起きたんだなぁと感じる。興味ない相手からの決死の告白をハラスメント扱い。都合よく使ってた男性がアプローチしてきたら「ぬいぐるみから男性器が生えてきた」と笑う。そういう強者女性が嗤って、表面上は許されていた土壌を焼き払っていった感じする
アカデミックハラスメントによる懲戒処分（教授⇒専任講師・准教授への降格・降等級）が無効とされた例 - 弁護士 師子角允彬のブログ
１．アカデミックハラスメント 大学等の養育・研究の場で生じるハラスメントを、アカデミックハラスメント（アカハラ）といいます。 セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント、パワーハラスメントとは異なり、アカデミックハラスメントは、法令上の概念ではありません。各大学が独自に定義を定め、その抑止に努めています。 アカデミックハラスメントは、多くの場合、懲戒事由にも該当します。しかし、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント、パワーハラスメントが、それに該当したからといって必ずしも懲戒処分の対象になるわけではないのと同様、アカデミックハラスメントも、該当する行為が認められたからといって、必ずしも懲戒処分の対象になるわけではありません。「当該懲戒が、当該懲戒に係る労働者の行為の性質及び態様その他の事情に照らして、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」、懲戒
陸上自衛隊仙台駐屯地（仙台市）は１３日、威圧的な指導をしたり部下の容姿をからかったりするなど３件のハラスメント案件があったとして、男性隊員計６人を停職などの懲戒処分にしたと発表した。処分はいずれも同日付。 駐屯地によると、いずれも東北補給処所属（当時）。うち陸曹長（５２）は昨年６月２８日、隊の事務室で、部下の指導中に足蹴りする暴行をしたとして停職１カ月とした。 ４０代陸曹長（現関西補給処所属）、３０代３等陸曹、３０代防衛技官の３人は２０１９年７月ごろ～２２年３月ごろ、事務室などで、別の部下の容姿を日常的にからかう発言を繰り返し、不快にさせた。いずれも停職３日。２０代３等陸曹は２０年４月ごろ、事務室で、後輩である同じ被害者の指導の際に机をたたくなど威圧的に接した。処分は戒告。 このほか、防衛事務官（５８）は２１年１０月ごろと２２年７月２６日、隊の事務室で、別の部下に「使えない」などの暴言を吐
奥さんの実家で過ごした年末年始。 1月2日の夕食時にテーブルにあったのは、風格漂う立派なズワイガニだった。 2日前の大晦日だ。わたしが2,000円の花咲ガニと死闘を演じたのは。指から血を流しながら、殻を剥くのに悪戦苦闘した。 それはお義父さんもお義母さんも知っているはず。 その2日後に、この立派なズワイガニ。 これで合点がいったよ。 花咲ガニと格闘しているわたしを義父母が終始半笑いで見ていたのは、コイツがあったからだ。 さもありなん。こんな立派なズワイガニを隠し持っていたのなら、そりゃ半笑いにもなるだろう。 何だかすごく恥ずかしかった。 那須旅行のお土産を知り合いに渡したら、お返しにとハワイ旅行のお土産を渡された。あの時の気持ちとすごく似ていた。 でも義父母は優しかった。 このズワイガニはわたしのために準備してくれたらしい。この日の夕食が焼き肉だったので、お肉の代わりに大好きなカニをたくさ
共産党が矛盾行動をしています。 草津町の新井祥子議員記者会見：性被害はデマでっち上げとの黒岩町長主張に反論 新井祥子「リコール賛成者に共産党有坂太宏議員が入ってる」 共産党群馬県委員会「草津町新井議員リコールはハラスメント」 新井祥子「リコール賛成者に共産党有坂太宏議員が入ってる」 草津町議会議員である共産党の有坂太宏 氏がリコールに賛成している事を不思議だなと主張。 共産党群馬県委員会は「リコールはハラスメントだ！」って言ってるんですけどね…なんという矛盾 pic.twitter.com/z63tZy5Ouq — Nathan（ねーさん） (@Nathankirinoha) 2020年12月18日 ２０１９年「新草津」という広報誌第三号（５月１１日発行）の誌面おけるの共産党の有坂太宏議員の主張（「草津町では暴走政治が行われていた」などとする内容）に関する懲罰について、新井議員は１２月１８
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仁藤夢乃 Yumeno Nito on Twitter: "男性たちによる差別や暴力の問題を言葉にする番組『シリーズ キモいおじさん』 馳議員や自民党視察団の方々にも観て、何がハラスメントになるのか学んでほしいです。初回のテーマは「セクハラおじさん」。２日で109枚も寄せられた痴漢や性暴力… https://t.co/0pqVk1nTKs"
男性たちによる差別や暴力の問題を言葉にする番組『シリーズ キモいおじさん』 馳議員や自民党視察団の方々にも観て、何がハラスメントになるのか学んでほしいです。初回のテーマは「セクハラおじさん」。２日で109枚も寄せられた痴漢や性暴力… https://t.co/0pqVk1nTKs
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働き方改革のしわ寄せ 中小企業に時短ハラスメントの悩み｜日刊ゲンダイDIGITAL
中田大悟先生、呉座氏のハラスメント行為に「本人とオープンな議論」を提案→「本人」違いと主張
山口貴士 aka無駄に感じが悪いヤマベン on X: "東大の情報学環、こんな文章が紀要に乗るんだ。 「「悪」の団体を燃やすーColabo に対するハラスメントにはたらくネットワーク・ミソジニーの論理」 https://t.co/2xJo5BMv40"
元陸自・性被害告発者への誹謗中傷でまた露見、日本人の伝統的ハラスメント体質
滋賀・甲賀消防本部で全職員の5％超退職へ ハラスメント横行か（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
宝塚報告書「時代感覚に欠ける」 ハラスメント専門家から疑問の声 | 毎日新聞
“ボロ家ハラスメント” 報じられたいなば食品「釈明文」に批判殺到…死去した副社長に責任丸投げで「ちゅ～る、もう買わない」の声（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
「クスリをやられた」訪問先で出されたお茶、口を付けた女性看護師は意識障害に…訪問医療に潜む、患者家族の暴力・ハラスメント（47NEWS） - Yahoo!ニュース
自衛隊、特別監察でハラスメント1325件 相談回避が6割 - 日本経済新聞
＜ねえねえちょっと 特別編＞女性社員だけトイレ掃除 ハラスメントの可能性：東京新聞 TOKYO Web
ハラスメント呼ばわり - 和尚さんの水飴
フリーランス保護新法の概要公表…報酬明示など義務化、ハラスメント対策も「取り組むべき事項」に - 弁護士ドットコムニュース
ハラスメントを目撃したら 気をそらす・記録…どう動く - 日本経済新聞
美術の現場から研究者に訊く ハラスメントのない組織運営の実践 | CINRA
小島慶子「理不尽な就活ハラスメント 耐える文化を根絶する時はいま」 | AERA dot. (アエラドット)
「強者」の女性議員を追いつめるハラスメント | | 浜田真里 | 毎日新聞「政治プレミア」
Job総研、リモートハラスメントの実態調査。対面の方がハラスメントに気を使う
ハラスメント撲滅宣言、ダイバーシティ&インクルージョン宣言を策定いたしました - ピクシブ株式会社
「ジャニーズ問題」スルーも同じ…ハラスメント根絶を阻む“見て見ぬふり”の罪
「24時間、人の声が聞こえる」中国当局によるエレクトロニック・ハラスメントの恐怖
「女性は研究両立できず」 東大、ハラスメント行為の准教授を停職処分 - 毎日新聞
男性優位の美術界で「ハラスメント構造を変えたい」 研究者らが防止ガイドライン作成 - 弁護士ドットコムニュース
在宅ケア向け暴力等対策マニュアル | 在宅ケアを受ける患者・家族からの暴力・ハラスメント防止方策の構築
搾取、孤独、ハラスメント…フリーランスという「都合の良い」働き方。ライター業の場合 - wezzy｜ウェジー
足蹴り、容姿からかい、暴言… 陸自仙台駐屯地の男性隊員6人をハラスメントで懲戒処分 | 河北新報オンライン
おせちハラスメント〜キレられるくらいなら、おせちなんていらねえ〜 - 俺があいつを見返す日。
共産党「草津町新井議員リコールはハラスメント」⇒共産党有坂太宏町議が除名・リコールに賛成 - 事実を整える
地方議員へのハラスメント1300事例 「チークダンスを強要」：朝日新聞デジタル