「ジェンダーやハラスメントと言われてもピンと来ない。育休復帰にあたり意識をアップデートしたい」 - 斗比主閲子の姑日記
今日は一人小町（一人で発言小町みたいな回答をするもの。基本要望に応じた反応をする）です。育休復帰にあたり、意識をアップデートしたいというもの。 Q. ジェンダーやハラスメントと言われてもピンと来ない。育休復帰にあたり意識をアップデートしたい トピシュ様 いつも楽しくブログやTwitter等拝見させていただいております。今回博識なトピシュ様にご教授いただきたいことがありましてメール致しました。 今年４月より育休復帰したのですが、今後の社会での立ち位置や職場での人間関係で問題にならないよう、ジェンダーやハラスメントについて自分の意識を改革したいと思っております。 ネットニュース等で炎上してる件等を見て、何が問題で何が常識なのか、自分の意見や気持ちがまとまらない時が多々あります。 例えば男尊女卑ではないにせよ、小学校は男女別名簿で以降もそういうもので過ごしてきましたし、ジェンダーといわれても今の
ファクト・ハラスメントという概念
リンク YouTubeニュース | ユーチュラ 中田敦彦のイスラム教解説は「デマ」専門家が痛烈批判 | YouTubeニュース | ユーチュラ 2019年12月13日、イスラム思想研究者の「飯山陽」氏が「中田敦彦」（登録者非公開）の投稿した動画について、専門家という立場から苦言を呈しました。 最近人々が「中田敦彦のYouTube大学」なるもので「教養」を身につけ … 11 飯山陽 最新刊『「いい人」の本性』大増刷決定！みなさんありがとうございます！ @IiyamaAkari 中田敦彦氏の動画はたとえ間違っていても楽しめるので「善」であり、解説の間違いを指摘する飯山陽は抑圧的で動画を楽しんでいる人々の機嫌を害する「悪」らしい。イスラム教をエンタメとして消費するのは、宗教を愚弄する蛮行だ。その蛮行を収めたYouTube動画を「楽しむ」中田信者も同罪だ。 pic.twitter.com/CtrW
ハラスメントと「学問の自由」について――Geschichte der Gegenwartより - 浅田進史研究室／歴史学
ひきつづきオンライン・ハラスメントについての勉強ノートです。 以前に、ドイツ語歴史ウェブサイト、Geschichte der Gegenwart（現在の歴史）に掲載された論説 「神話ではなく権力関係を――学問の自由の解放的理解のために（Machtverhältnisse statt Mythen. Für ein emanzipatorisches Verständnis von Wissenschaftsfreiheit）」を紹介しました。 「権力の問題を覆い隠すような誤った「学問の自由」ではなく――Geschichte der Gegenwartより」浅田進史研究室／歴史学ブログ、2021年12月23日 もう少しこの論説の内容を要約して、その背景についての理解を深めようと思います。 まず、（クィア）フェミニズム的・反人種主義的立場が「学問の自由」を脅かしているという非難に直面していると
「歴史研究者による深刻なハラスメント行為」裁判のまとめ
経緯日本歴史学協会「ハラスメントやめようね😊」2021年4月2日 歴史研究者による深刻なハラスメント行為を憂慮し、再発防止に向けて取り組みます（声明） http://www.nichirekikyo.com/statement/statement20210402.html 日本歴史学協会では、長年にわたり若手研究者問題を議論する中で、「ハラスメントのない自由闊達で平等な歴史研究活動の実現に努めること」を目指し、2020年7月15日に「歴史学関係学会ハラスメント防止宣言」（以下、「ハラスメント防止宣言」）を発表しました。その後、多くの賛同が集まり、現在では25の学・協会がこの宣言に参加しています。 今般、日本中世史を専攻する男性研究者による、ソーシャルメディア（SNS）を通じた、女性をはじめ、あらゆる社会的弱者に対する、長年の性差別・ハラスメント行為が広く知られることとなりました。この行為
死刑宣告に悩んだかと思えば、原発再稼働の可否を決定し、さらに「一票の格差」の判断まで下す。それが裁判官の「重責」だ。彼らの生身の感情とは何だろうか？ 徹底的に掘り下げた本が話題だ。発売中の『週刊現代』が特集する。 2人の裁判長の命運 原発の運転禁止と稼働容認の異なる決定が、先月、広島高裁と大阪高裁で相次いで言い渡された。 広島高裁の森一岳裁判長は、1月17日、四国電力の伊方原発3号機への運転禁止を言い渡した。かたや大阪高裁の山下郁夫裁判長は、同30日、住民側の運転差し止め申請を却下。関西電力大飯原発3、4号機の稼働を容認した。 ふたつの決定は、原発の安全技術や設備、地震リスクなどへの裁判長の評価の違いによるものだが、審理にあたって、どの判断枠組みを使ったかの違いでもある。 森裁判長は、原発の安全性を裁判官が独自に審査して運転禁止を言い渡したのに対し、山下裁判長は福島第一原発の事故後、最高裁
大ブームとなっている『鬼滅の刃』は、公開24日で興行収入204億円、動員数1537万人と、まさに社会現象となっている。その『鬼滅』について「まだ見てないの？」「なんで見ないの？ 面白いのに」などとファンから責められる“鬼滅ハラスメント”が話題になっているが、一部では、“逆キメハラ”なる別の問題が勃発しているようだ。 【写真】主題歌を歌うLiSA、まるで鬼殺隊な私服姿が素敵すぎる 鬼滅ブームのアイコン的存在に 『鬼滅』の大ファンだという都内在住の20代女性が語る。 「一緒に住んでいる父が、映画でブームになってから気になったのか、リビングに置いてある漫画を勝手に読み始めたんです。そして聞いてもいないのに感想を言ってきて、『なんで主人公（竈門炭治郎）は鬼に家族を殺されて復讐しているはずなのに、死に際の鬼に同情したりするんだ』とか言ってくるんです……。鬼になってしまった側の心情も描かれているところ
こんにちは。旅人サイファです。 毎週日曜日は下書きなしのリアルタイム投稿、週末雑感です。 まもなく8月も終わりますね。 コロナ禍の影響で学校の夏休みが短かったり…そもそも感染予防のために外出を自粛したり…と例年になく大人しい夏となってしまいました。 いわゆる自粛警察さんの活動も活発でしたね。 青森県では、お盆で帰省した男性の自宅に、それを非難する文書が投げ込まれたり…。 行きすぎた正義感ほど怖いものはありません。 古くは十字軍や魔女狩り隠れキリシタン狩りなどと同じ匂いを感じずにおれません。 私は、夏休みを利用して、沖縄県石垣島と八重山諸島へ出掛けておりました。 本島でも1泊だけしましたが、夜に那覇空港へ到着、翌朝の石垣行き飛行機へのトランジットのみ。 繁華街には一切立ち寄らずに過ごしました。 石垣島や八重山諸島の離島では、皆さんものすごく丁寧におもてなしして頂けました。 コロナウィルスへの
実家ハラスメントやめてほしい
年末やお盆になると「帰省するの？」「実家どこ？」って聞かれがちだけど 私には実家がない 家なき子とか養護施設出身とかそういうんじゃなくて リタイアした両親が今は縁もゆかりもない田舎に住んでる 私は住んだこともない土地なので「実家」とは言えないし 故郷でもないので「帰省」と言うのもためらう 「実家どこ？」 「親は○○に住んでます」 「あー○○、いいとこよね、緑が多くて」 「住んだことないからよくわからなくて」 「は？」 というやり取りになりがちでしんどい かといって○○の話に合わせたり広げたりするのも嘘になるのでつらい 世の中には「実家」が永遠に絶対動かないと思ってる人多すぎ 実家を聞かれたときのスマートな回答が知りたい
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西井 開 on Twitter: "「ハラスメントを見かけたらどうふるまうか」ということをずっと悩んできたけれど、『真のダイバーシティをめざして―特権に無自覚なマジョリティのための社会的公正教育』にある「偏見に基づく差別発言に対処する」の項が素晴らしかったので、以下… https://t.co/KsRDk628Is"
「ハラスメントを見かけたらどうふるまうか」ということをずっと悩んできたけれど、『真のダイバーシティをめざして―特権に無自覚なマジョリティのための社会的公正教育』にある「偏見に基づく差別発言に対処する」の項が素晴らしかったので、以下… https://t.co/KsRDk628Is
ハラスメント防止に関する防衛省の有識者会議の座長・只木誠中央大教授（中央右）から提言を受け取る同省の三貝哲人事教育局長（中央左）＝東京都新宿区の同省で2023年8月18日午前9時45分、松浦吉剛撮影 防衛省は18日、元陸上自衛官の五ノ井里奈さん（23）による性被害の告発を受けて同省と自衛隊の全組織で実施したハラスメントに関する特別防衛監察の結果を公表した。調査対象とした1325件のハラスメント被害申告のうち、6割超が相談員や相談窓口を利用していなかった。被害を相談しても相談員の対応に問題があるケースが多く、相談制度が機能不全に陥っていた。同省や自衛隊は報告書を基に改善を進める。 また、これまでの調査でハラスメントを認定した幹部職員ら8人を停職12カ月などの懲戒処分にした。現在も関係機関が調査を続けており、被害が確認できれば処分する方針。
入社や異動、転勤などで新たな環境になったとき、気をつけなければいけないのがハラスメントです。とくにパワハラは2020年に防止法が施行され、社会の認識が大きく変わってきました。「これまで大丈夫だったから」という意識は禁物です。ハラスメントに関して気を付けるべき点について、参考になる記事を選びました。（内容や肩書などは掲載当時のものです）「ビジネス・クリップ」は日々の記事の中から、ビジネスに役立つ実践的で、よく読まれた記事を集めたコンテンツです。保存して後から読んでも、取引先に行く前に斜め読みしても。あなたのビジネススキルの向上にお役立てください。
【臨床実習指導者講習会 参加報告：その５】ＰＴ実習におけるハラスメント防止対策…①セクハラについて - すなおのひろば
ＰＴの実習において深刻なハラスメントが問題視されている現状。 実習指導者としては、各種ハラスメントに関する知識を身につけ、十分な問題意識を持つことが大切です。 今回は、いわゆる『セクシュアルハラスメント』についての内容をまとめています。 ※参考資料：以下のウェブページをご覧下さい。 www.mhlw.go.jp www.sh-help.provost.nagoya-u.ac.jp 《スポンサーリンク》 ９．『セクシュアルハラスメント』とは？ １）セクハラの定義 ２）実習中のセクハラ具体例 ３）セクハラ判断に関する注意事項 10．ＰＴ実習でセクハラが起こる理由 １）上下関係（指導する側→される側） ２）双方の勘違い ３）身体への接触を伴う指導 11．セクハラ防止策 １）養成校・教員側 ２）実習施設・指導者側 ３）実習生側 ＜今回のまとめ・次回予告＞ ９．『セクシュアルハラスメント』とは？ Ｐ
国が企業に求めるハラスメント対策の新たな指針が正式決定した。案には多くの批判の声が上がっていたが、修正は加えられず、就活生や求職者は保護の対象外、#KuTooについても盛り込まれなかった。集まったパブリックコメントは1139件と、多くの注目を集めた今回の指針。国民の声は反映されたのか。 12月23日に開催された労働政策審議会では、冒頭で今回のハラスメント指針案について集まったパブリックコメント（締め切りは20日）の主な内容が紹介された。 職場で女性にのみパンプスやヒールを義務づけることに異を唱える#KuTooについては、 ｢ヒールやパンプスの着用を命じることは、パワハラに当たり得る旨を指針に記載すべき。これを禁止し、罰則を設けるべき。女性限定の装規定をなくすべき｣ という意見が1割強あったという。一方で、 ｢パンプスや服装に関する規定は、業務の内容や社会通念、慣習などにも影響されるものであ
『今（グルハラ）というハラスメントがあるんだ』と思ったこと。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
グルメハラスメント 自身の食のこだわりを人に押し付ける行為 あぁ、、、、、、 いたな。 『そば、 ずるずる音立ててたべて良いよ』 と言っていたうるさいクズ太郎。 『すすって食べたくない』と 何度言っても無駄。 『俺のお父さん、 そば職人だし、 そばの食べ方とか本書いてるんだよ。 それ、読んでみて。 あ、あと、 サイトも書いてるから 読んでみて』だって。。。 外国籍の友人がいるから、 音を立てて食べないように 気をつけている部分もあるのに、 クズ太郎は 視野が狭すぎて 本当に気持ちが悪い。 あ、クズ太郎と言えば、 ガンハラ。 （顔面ハラスメント） 口臭ハラスメント。 私服ださいハラスメント。 その他諸々ハラスメント。 ハラスメントと言えば、 色々思いつくな。。。 ※文中に登場するクズ太郎は 『元カレ』ではありません。 ただのキチガイストーカー妄想虚言変出者です。
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと MEDIKが開発した「電卓型ボイスレコーダー VR-C003」を紹介している 職場などで違和感なく、ハラスメント発言などを録音できるという 音声データは最大199件まで保存できるうえ、電卓としても使える 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
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製薬会社社員が流すデマ 新型コロナウイルスの感染拡大に歯止めがかからない年末。宴会や旅行を楽しむ時期のはずが、娯楽を自粛せざるを得ない状況に、人々の心もささくれ立っているのか……。 NPO法人WorldOpenHeartの「新型コロナ差別ホットライン」には、12月になり相談が増えている。拙稿「生きた心地がしない…想像以上に深刻な『地方のコロナ差別』」では感染者が少ない地方での差別の実情を報告したが、本稿では都市部から寄せられる相談事例をいくつか紹介したい。 埼玉県に住む佐々木裕子さん（仮名・50代）は11月頃、週3回は通っているスポーツジムで顔馴染みの利用者から避けられていると感じるようになった。佐々木さんの側には誰も近寄らず、これまでのように利用者同士で話をすることがなくなったのだ。 感染予防対策として皆、会話を控えているのかとも考えたが、後日、利用者のひとりが、佐々木さんがコロナに感染
むえぴ @0909oqoq 最近会社の『これハラスメントって言われるかなぁ？笑』って会話の流れがキライ。そうやって言っちゃうってことは深く考えてないってことでしょ？それどのレベルまでそういうノリなの？って思っちゃう。今まだ不快に思った内容のあとに言われたことはないけど本当に不快だったとき何て答えたらいいの？ twitter.com/tai_kai_sha/st… 2020-03-11 00:18:59 しずの @white_maddness 今の日本は、このパンフレットで幼稚園から一般企業まで、全国毎年の必須項目として学ぶべき。本来、ハラスメント加害者にならん為と言うか、全部人間関係築く上で常識てか普通の事なんですけどね…ハラスメント対策とし一々言わねばならぬ、この日本のずれ感が凄い（全く褒めてない）。 twitter.com/tai_kai_sha/st… 2020-03-10 23:5
Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place! News, Politics, Culture, Life, Entertainment, and more. Stories that matter to you.
うすあじ @yO59oH0IT8Gdks8 全ての女性に、男性に読んでほしい記事です。勇気ある公開に感謝します。 ここまで冷静に事実関係についてのみ記述された告発文は今まで見たことがないです 黒瀬陽平と合同会社カオスラによるハラスメントについて｜ayanoanzai @ayanoanzai #note note.com/ayanoanzai/n/n…
裾野市の保育士による児童虐待事件は、背後にある保育士への給与待遇や人員不足の問題、園児の親から保育士に対するハラスメント等にも焦点を当てるべき - 逆寅次郎のルサンチマンの呼吸
静岡県裾野市、さくら保育園の児童虐待は、なぜ起きたか。 「人はここまで残酷になれるのか？」と驚愕する、虐待行為の数々。 news.yahoo.co.jp 保護者（先月29日）：「子どもが寝る時に“ご臨終です”と言ったりだとか、宙づりにしたりだとか、頭を引っぱたいたり。面白がって（園児の）反応が面白いから…。もう人間のすることじゃない」 何かのドラマの世界じゃなくて、現実で信じられない虐待が起きていた。 2022年12月1日のミヤネ屋で「卑劣 15の不適切保育」として紹介されていたのが、以下の内容だ。 【1】泣いている園児の姿を携帯電話で撮影 【2】頭をバインダーでたたく 【3】足をつかみ宙づりにする 【4】「遅いんだよ」と怒鳴る 【5】寝かせつけた園児に対し「ご臨終です」と発言 【6】泣かない園児の額をたたき 泣かせようとする 【7】怒鳴りつけほほをつねる 【8】ズボンを無理やりおろす 【
「性別が男性で、性自認が女性のトランスジェンダーの学生」が「みんなのトイレ」でなく女子用のトイレに入ってきたらどうなるのか。例えばこのあたりをめぐっては、全く問題がないかどうか、なお疑問が残る。
Activision BlizzardのCEOが告発される。社内のセクハラ黙認や自身のセクハラ疑惑など、組織トップへの告発により再燃するハラスメント問題 - AUTOMATON
ホーム ニュース Activision BlizzardのCEOが告発される。社内のセクハラ黙認や自身のセクハラ疑惑など、組織トップへの告発により再燃するハラスメント問題 全記事ニュース
数々の証言から、泣き寝入りを強いられてきた実態が浮かび上がっている。業界を牽引する東宝、東映、松竹、KADOKAWAの4社は、どう受け止め、対策を講じているのか。
「コーヒーが無料で飲めない」職場では「盗難やハラスメント」が起こりやすい科学的理由（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
人を動かすには「論理的な正しさ」も「情熱的な訴え」も必要ない。「認知バイアス」によって、私たちは気がつかないうちに、誰かに動かされている。人間が生得的に持っているこの心理的な傾向をビジネスや公共分野に活かそうとする動きはますます活発になっている。認知バイアスを利用した「行動経済学」について理解を深めることは、様々なリスクから自分の身を守るためにも、うまく相手を動かして目的を達成するためにも、非常に重要だ。本連載では、『勘違いが人を動かす──教養としての行動経済学入門』から私たちの生活を取り囲む様々な認知バイアスについて豊富な事例と科学的知見を紹介しながら、有益なアドバイスを提供する。 ● 「コーヒー代を払わなければいけない」職場は危ない ボーナスの使い方を間違えると、労働者の健康を害し、業績を低下させることがある。 しかし、悪影響を生じさせている原因は他にもあった。それは、常にお金のことを
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「ため息」一つでもハラスメント 不機嫌をまき散らす「フキハラ」セーフとNG境界線は（AERA dot.） - Yahoo!ニュース
直接的な言葉ではなく、表情や態度によって相手に精神的苦痛を与える「不機嫌ハラスメント」。やられた側が受けるダメージは想像以上に大きいという。やる側にならないために注意すべきことは何か。AERA 2024年7月8日号より。 【要確認！】あなたもやってませんか？こんな「ため息」がフキハラに… ＊ ＊ ＊ 指示されていた会議用の書類。苦労してまとめた部下は、チェックしてもらうために上司の席へ。一読した上司は何も言わずただ、深いため息をつく。 「はぁ～……」 これ、やられた側の部下の心情は察するに余りある。〈なんだこの書類、ったくいつまでたっても使えないやつだな……〉という上司の心の声が聞こえる気も。でもそれがハラスメントにあたると聞くと、「え、ため息が？」と意外に感じる人も多いのではないか。 「表情やため息、態度で相手に精神的苦痛を与える行為である『不機嫌ハラスメント』（フキハラ）にあたりま
宝塚歌劇団（兵庫県宝塚市）の劇団員の女性（25）が9月末に死亡した問題で、外部の弁護士による調査チームの調査報告書がまとまり、歌劇団は14日、宝塚市内で記者会見を開いた。報告書は、「（女性に）強い心理的負荷がかかっていたことは否定できない」と指摘。木場健之（こばけんし）理事長は「報告書にはいじめやハラスメントは認められなかったと記載されている」としつつ、「大切なご家族を守れなかった」と女性の遺族に謝罪し、辞任を表明した。 報告書は、週刊誌で報道された、上級生がヘアアイロンを女性の額に当ててやけどを負わせたことについて、故意だとは確認できなかったと指摘。また、劇団員へのヒアリングで上級生から女性に対して「うそつき野郎」「やる気がない」といった発言があったとの指摘もあったが、「いずれも伝聞であり、認定できない」と判断した。 その上で、「長時間にわたる活動に、上級生からの指導が重なり、（女性の）
#MeTooで揺れている日本の映画界や演劇界。性暴力やパワハラだけではなく、俳優にお金を請求したり、俳優を精神的に追いつめるワークショップが問題となっている。今回、日本で12年俳優活動をした後、ハリウッドに活動拠点を移し、クリント・イーストウッド監督作品からマーベル・DC作品まで出演してきた俳優、尾崎英二郎氏に話を聞く機会を得た。 アメリカのキャスティング事情について聞いた前編に続き、後編では、日本のハラスメント体質の根にあるものを探ると共に、アメリカのエンタメ界で行われているハラスメント対策について聞いた。 尾崎英二郎／俳優 1969年生まれ、神奈川県出身。NHK連続テレビ小説『あぐり』でドラマデビュー。映画『硫黄島からの手紙』出演後の2007年に渡米。出演略歴：マーベル『エージェント・オブ・シールド』、DC『レジェンド・オブ・トゥモロー 』、アマゾン『高い城の男』、CBS『私立探偵マグ
ハラスメント禁止条約発効 初の国際基準、日本は未批准 ｜ 共同通信
仕事上のハラスメント（嫌がらせ）を全面的に禁じた国際労働機関（ILO）の条約が、6月25日に発効した。セクハラやパワハラといった全てのハラスメント行為を各国が法令で禁止し、違反者には制裁を求める内容で、初の国際基準となる。一方、日本政府は成立時に賛成票を投じたものの、国内法の整備が追い付いていないことから、批准を果たせていない。 条約はハラスメントを「身体的、精神的、性的、経済的損害を引き起こす可能性のある許容できない行動および慣行またはその脅威」などと定義。従業員や求職者、ボランティアなど幅広く保護対象としており、批准には禁止や制裁の規定も必要となる。
ユーチューブ、反ハラスメントで新方針 脅迫の「暗示」も禁止
米カリフォルニア州サンブルーノにあるユーチューブ本社（2018年4月3日撮影）。(c)JOSH EDELSON / AFP 【12月12日 AFP】動画投稿サイトを運営する米ユーチューブ（YouTube）は11日、嫌がらせやネットいじめに関するポリシーの適用範囲を拡大し、人種・性別・性的指向に基づく侮辱や、脅迫の「暗示」も禁止行為に含めると発表した。 マット・ハルプリン（Matt Halprin）信頼・安全性担当副社長は、ユーチューブ公式ブログで「人種や性表現、性的指向といった保護属性を基に、悪意を持って他者を侮辱するコンテンツは、もはや許されない」と言明した。この規定は「一般個人からクリエーター、公人まで、全員に適用される」という。 また、ユーチューブは既に明らかな脅迫を禁じているが、今後は「遠回し・暗示的」な脅迫も禁止対象となる。これには「個人に対する暴力行為のシミュレーションや、身体
「なんでもハラスメント」にうんざりしている～問題なのはパワーハラスメントだと思う - 小石の眼から見た景色 あらかた50主婦のあったこと録
きっと私は「ハラスメント」加害者になりやすいタイプ。 そして、嫌がらせを受けても、黙って被害者でいるタイプではありません。 だから、このタイトルからして記事を読んで不快に感じる（＝ハラスメントを受ける）可能性のある方は、 自ら嫌がらせを受けにくる必要ないですよ。読む前に記事を閉じた方がイイです。 ハラスメントばかりでうんざりする ストーカーを避けたらハラスメント？ 問題なのはパワーハラスメント ハラスメントばかりでうんざりする 「セクハラ」という言葉が登場した頃は、 「なんて時代は進んだのだろう♡」と感動したものでした。 女性職員がほんのちょっとだった社会人１年生の頃は、 服装から髪型から化粧にいたるまでイチイチ何か言われるわ、 彼氏がどーのこーの、結婚があーだこーだ、 色気がないの失せてるだの（つまり無いんだなっ！） お酌は当たり前だわ、酔ってベタベタしてくるわ、おっさん同僚は夏の夜に肌
ハラスメント経験済みが5割。在宅サービスに2億円補助金 ハラスメント経験済みが5割。在宅サービスに2億円補助金 記憶に新しい訪問診療の医師が猟銃で… 元々他人ごとではなかったが… もちろん危ない場面ではそれなりの対策をしていく… そんなハラスメント対策にふじみ野市は２億円の予算を計上 二億円も必要？ 二人体制の訪問に補助金 録音電話等の機材を４万円補助 【公式】ケアマネ介護福祉士的に不正が横行しなければとんでもない素晴らしい補助金 線引きがかなり難しい… 9割助成…。残りの1割は？ ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 埼玉県内で訪問ケアに携わる看護師や介護職の５割が患者やその家族から、暴力やハラスメントを受けた経験があることが、県のアンケートで判明した。 ふじみ野市で今年１月、医師が訪問診療先の患者の家族に射殺された事件を受けて実施し、１５日、結果を公表した。 県は、在宅医療、介護関係者の安全
鮭はお腹の部分が好きな男、コピでございます。 お読み頂き、有難うございます。 今日は、ハラスメントのお話です。 築地丸中 鮭ハラス1ｋｇ アトラン鮭ハラス 鮭はらす ハラス メディア: 世の中に、パワハラやセクハラなどのハラスメントがあります。 職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、精神的・身体的苦痛を与える行為です。 他にも、モラハラとかレイハラとかスメハラとか・・・。 まぁ、色々ありますよ。 ひょっとすると既に存在しているかも知れませんが、『気が弱いハラスメント』を本日はご紹介したいと思います。 そのハラスメント（気がハラ）をしてくる社員がわが社におります。 僕の会社は、社員の定着率がよろしくないのです。 仕事の難易度はそんなに高くありません。 しかし、自分の事を棚に上げ「会社が悪い」と文句を言い、皆辞めていきます。 いえ、それはあなたの実力が無いから・・・。 と、あまり正直に言
報告書では、女性の隊員らが同意なく体を触られる被害のほか、壁にポルノの掲示物を貼られる、性差別的なジョークを言われるーーといったハラスメントが確認されたとしている。
中田大悟 NAKATA Daigo on Twitter: "この日本歴史学協会による声明文には、危惧していたことが起こってしまったという感がある。呉座さんがやってないことまでやったかのようにして、全体の罪業を彼になすりつけてしまっている。これはハラスメントの構造そのものではないか。 https://t.co/z1Ze9nkgbj"
この日本歴史学協会による声明文には、危惧していたことが起こってしまったという感がある。呉座さんがやってないことまでやったかのようにして、全体の罪業を彼になすりつけてしまっている。これはハラスメントの構造そのものではないか。 https://t.co/z1Ze9nkgbj
「ワクチンハラスメント」という不適切ワードをメディアが広めています。 日テレZIPで「ワクチンハラスメント」 日弁連と医療従事者の接種拒否是認 ワクチンハラスメントとは？：川上詩朗弁護士の説明 医療従事者の感染予防・まん延防止の努力義務 医療機関以外での職場のワクチン接種拒否者の別異取扱い 日本の反ワクチンの現状に不適切な日弁連とメディア 日テレZIPで「ワクチンハラスメント」 看護師「接種せず感染したら金でないと言われた」 医学生「実習に行けない,退寮を迫られた」 向いてないから辞めろ 日弁連の川上詩朗弁護士が「安易な〜は許されない」の趣旨は理解できるが、医療従事者でこの話をするのはおかしい 医療従事者には感染症法上,感染予防・まん延防止の努力義務がある pic.twitter.com/IUZWyZMfH4 — Nathan（ねーさん） (@Nathankirinoha) 2021年6月
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[PDF]「悪」の団体を燃やす ーColabo に対するハラスメントにはたらくネットワーク・ミソジニーの論理
原発「運転停止」判決の裁判官に襲いかかる「ハラスメント」の数々（ 岩瀬 達哉） @gendai_biz
Xユーザーのミトス@宮城さん: 「弁護士への懲戒請求や(情報公開請求は)リーガルハラスメント、合法的な嫌がらせで制度の乱用だ！って弁護士が言っちゃうのすごいな…。 https://t.co/j1Ed48IEWy」 / X
鬼滅ハラスメント問題 作品に苦言呈す“逆キメハラ”も？（NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース
週末雑感 R2.8.30 沖縄コロナハラスメントの実態 - 旅人サイファのお出かけブログ
トランス女性OK、深化する女子大 課題はハラスメント：朝日新聞デジタル
ハラスメント被害1325件、6割超相談せず 防衛省が調査結果公表 | 毎日新聞
その発言、パワハラです ハラスメントから身を守る10選 - 日本経済新聞
ハラスメント指針決定。就活生は対象外、パブコメ1割強占めた#KuToo も盛り込まれず
ハラスメントの防止にも役立つ？ 職場でも違和感なしの「電卓型アイテム」 - ライブドアニュース
辻立ちでハラスメント、妻とは口論 走り抜け感じた「選挙の暴力性」：朝日新聞デジタル
私生活の監視、陰湿ないじめ…急増する「コロナハラスメント」の実態（阿部 恭子） @gendai_biz
京都大学の自治寮・熊野寮の入寮パンフレットに書いてある「ハラスメント加害者にならないための七ヶ条」が参考になる→執筆者も反応
性的な発言や女性蔑視。就活の現場で起こるハラスメントに1万人が声を上げた
「黒瀬陽平と合同会社カオスラによるハラスメントについて｜ayanoanzai」への反応など
『トランス女性OK、深化する女子大 課題はハラスメント：朝日新聞デジタル』へのコメント
映画界の性暴力・ハラスメント問題、大手映画会社4社はどう向き合うのか？ 見解と対策を聞いた
ハラスメント、「他人のせい」にする勇気 富永京子さん：朝日新聞デジタル
死亡劇団員への「いじめ・ハラスメント認められず」 宝塚歌劇団会見：朝日新聞デジタル
「悪口や陰口もNG」ハリウッドの「徹底的なハラスメント対策」を現地の日本人俳優が語る（此花 わか）
ハラスメント経験済みが5割。在宅サービスに2億円補助金 - ケアマネ介護福祉士のブログ
「気が弱いハラスメント」が横行しています - コピの部屋
「性行為を要求される」南極基地で性的ハラスメントが蔓延、豪報告書が指摘
日テレZIPで「ワクチンハラスメントとは」：日弁連と医療従事者の接種拒否是認 - 事実を整える