労災の改変で「ブラック企業」がますます横行？ 労働者への「嫌がらせ」激増の懸念（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
年間60万人が被害に？ 今月中に労災保険制度の原則がなくなる？ 今年12月、国の労災保険制度の設立以来からの原則をひっくり返してしまう重大な運用の変更が、社会にほとんど知られないまま実施されようとしている。 近年、労働災害の認定件数は高止まりしており、2021年度における労災保険給付の新規決定は実に約60万人に及んでいる。だが国に認定されている労災は、実際に発生している被害全体の一部に過ぎない。特に過労死や過労自死は、労働災害として認められるまでのハードルが非常に高く、脳・心臓疾患や精神疾患の被害者・遺族たちは、長時間労働やパワハラの証拠集め、短くても半年以上にわたる審査期間中の生活不安など、幾つもの困難を乗り越えなければならない。 ただ、この労災保険制度には、これまで一つの前提があった。病気や負傷が労働災害として認められた場合、その被害の起きた企業側からは、認定の取り消しを求められない仕
「ブラック企業」というワードは日本社会で生きる我々にとってはすっかり聞き慣れた 言葉になってしまった。「あそこの会社はブラックだ」、「前のバイト先がブラックだ った」など、このような会話を誰しもプライベートでしたことがあるのではないでしょ うか。そもそもブラック企業は１０年以上前から重度の社会問題として取り上げられて いた。しかしこれといった対応策が施行されぬまま年々、社会に広がり続け、今では日 本社会に完全に定着してしまったのだ。実際にブラック企業に就職してしまい、体調を 崩し、転職や辞職をした方のほうが今の時代多いのではないだろうか。我々が生きる日 本社会になぜここまでブラック企業が蔓延してしまったのか、考えていきたい。 ◆ブラック企業の特徴は 一般的なブラック企業と呼ばれている基準としては、長時間労働、残業代の未払い、休 日出勤の強要、休憩を取らせないなどの体力的に追い込まれるケース
このような記事を見かけました。 １０日放送のＴＢＳ系「グッとラック！」（月～金曜・前８時）では、大ヒット漫画「鬼滅の刃」と「ビックリマンチョコ」が初コラボした「鬼滅の刃マンチョコ」が３日にコンビニで先行発売されたが、すぐに売り切れとなった店が続出していることを報じた。 （中略） １箱３３００円（税込）の商品を「７９８０円で売って。出品をして５分から１０分で全部売れました。利益が３万円くらい」と“成果”を明かし、「資本主義の社会だと、それもしょうがないのかなと思います。もっとお金を出して買いたい、欲しいという人がいたら、そこにつけ込むのが転売ヤーなので」と話した。 https://news.yahoo.co.jp/articles/3026cf6b3fed7ba2e2a76cbe551bfb135ddbe688 今さらながら、『転売ヤー』というのは『転売』と『バイヤー』を掛け合わせた言葉であ
従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング【トップ10・完全版】
Diamond Premium News ダイヤモンド・プレミアム会員のみなさまだけに、ダイヤモンド編集部の特選ニュースをお送りします。 バックナンバー一覧 インターネット上には給料や待遇などの不満があふれる。ダイヤモンド編集部は、企業の与信管理を支援するベンチャーが集めた大量の口コミデータなどを基に、働き方に関する従業員の不満が多い“ブラック”企業ランキングを作成した。大手鉄鋼メーカーが首位となったほか、検査不正が発覚した名門の大手電機メーカーや大手保険会社などが上位に名を連ねた。（ダイヤモンド編集部編集委員 名古屋和希） ネガティブ投稿をAIで収集 9000件でトップ10を選定 「業績が悪化しボーナスがカットされた」「残業時間は60時間までなので、それ以上はごまかしている」――。 ダイヤモンド編集部は、企業向けに与信管理サービスを提供するベンチャー企業、アラームボックス（東京・新宿区）
kazukazu88 on Twitter: "労働基準法違反の企業を柔らかい表現で「ブラック企業」と言ってきていたのだから、普通にそのまま「違法企業」で良いのではないかと。"
労働基準法違反の企業を柔らかい表現で「ブラック企業」と言ってきていたのだから、普通にそのまま「違法企業」で良いのではないかと。
もうすぐ4月。新卒や転職で入社される方も多いでしょう。 「ブラック企業」という言葉が当たり前のように使われるようになって久しいですが、ブラック企業はいまだに数多く存在しています。厚生労働省は労働基準関係法令違反を起こした企業とその内容について公表していますが、このように表沙汰にならないブラック企業も数知れず。 気付かないうちにブラック企業で働いていたなんてことにならないよう、今回はブラック企業の見分け方をご紹介します。 専門性の高い仕事なはずなのに「未経験歓迎」「未経験大歓迎」を謳う会社には罠がある、と話すのは30代メーカーで働くAさんです。 「前職のIT企業はブラック企業そのもの。9時が業務開始時刻なのに、社長が毎日朝8時半から朝礼を実施。社長の日々の気付きみたいなものを聞かされる。残業時間は60時間ならまだマシな方。80時間や100時間を超える人も多いが、残業代はほんの数万円。30時間
応援クリックお願いします。 ヾ(*´∀`*)ﾉ 日記・雑談(50歳代)ランキング にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村 のちに就職氷河期世代と言われる時期で、私は専門学校を卒業したのですが求人自体がなく、同級生でも派遣社員やフリーター、留学したりほかの学校に入り直したりといった正社員の就職をした人が少ない時代でした。 私は当時アルバイトをしていた飲食店にそのまま正社員として入社し、働きました。 24時間営業のお店だったので、夜勤ももちろんあります。 ・ブラック企業だった ところが、夜勤のあとにそのまま昼間のシフトに数時間後に入れられたり、日付をまたいでいるためそれは休みとしてカウントされたりと、まともに休みが得られない状況でした。 さらに、月220時間以上の労働は労働基準法で禁止されていたため、それ以外はすべてただ働きです。 月の給料は手取りで18万円くらい、さらに私は両親も頼れ
現地の会社員に聞く､海外のブラック企業の闇…――『つかれたときに読む海外旅日記』第1話 ｢コミック『つかれたときに読む海外旅日記』｣
様々な国で出会った人々との愛しき思い出を描いた、ゆるい「海外旅日記漫画」！ 漫画家・五箇野人氏が定期的にX（旧Twitter）にアップするその旅日記漫画は、どの作品も多くの反響を得る人気作品となっている。 現在、少しずつ海外旅行に行けるようにはなりましたが、円安もあり海外旅行に気軽に行けない状況は変わらない。 この漫画に登場する様々な国の人々とのやりとりを見て、海外旅行欲が（少し）満たされること間違いなし。 なんか疲れたな……という時に、ゆるく読んでクスッと笑える漫画である。 『つかれたときに読む海外旅日記』第1巻、第1話をお届けする。
でぶレパード on Twitter: "ボーナス０円までは覚悟していたんだが😭😭😭 スーパー・ブラック企業‼️ 😭😭😭 https://t.co/GCDWodG18Z"
ボーナス０円までは覚悟していたんだが😭😭😭 スーパー・ブラック企業‼️ 😭😭😭 https://t.co/GCDWodG18Z
しんどい経験でまったく意味がなくて、ただ無駄だった経験を募集した話…「過去の恋愛すべて」「給食食べきるまで帰れま10」「ブラック企業で6年」など
はらぺこの国のありす @Alice0227 浮気しても開き直るというか、悪いとか思うこともない人と付き合ったけど、その家族も 【浮気される方が悪い】と言っちゃう人たちで、今考えても いつか変わるはずって思って頑張ったのか謎。クズとクズ製造機は変わらないのよ。 x.com/365_teacher/st… 2024-09-15 12:04:08
ブラック企業に勤めている人は、他の職場環境を知らないので当然ですよね。 この記事では、ブラック企業から転職することで変わることを紹介します。 ブラック企業ではなくとも、今の職場に満足していない方にも参考になると思います。 私自身、転職を経験しており、比較的にホワイト企業で働いています。 なので、私の経験談も交えてお話ししようと思います。 たった一度の人生です。 ブラック企業や自分の好きでない職場で働き続けることに対して一度考え直してみませんか？ ブラック企業で働き続ける危険性については以下の記事で紹介しています。
【くだらない意地とプライドの高さ】ブラック企業は社員よりも売り上げが命で大切？危険性のある考え方とは？社員の給料を上げないで下げてでも徹底した最安値戦術！サービス残業当たり前のタダ働きで維持され加速するブラック企業の酒屋の実態とは？
ブラック企業の危険性とは？ まず始めに。僕の会社はブラック企業の酒屋です★w 今回はブラック企業に勤める僕がブラックな会社の危険性についてご説明致します。 無茶苦茶するブラック企業はかなり脅威で危険です。 ホワイトな企業の皆さんもこれを読んで気を付けて下さい。w まぁ近年の働き方改革で僕の会社もだいぶマシにはなりましたが、根本的な考え方が黒く染まり切っています。 僕的には自分の会社は名探偵コナンの黒の組織なんかよりもよっぽどヤバい組織だと思っています。笑 僕もブログ始める前までは会社辞めた過ぎて何か出来る事をずっと模索していました。 お陰で僕もブログを始めるキッカケとなったわけですが。w このブログではブラック企業の危険性についてお話していきます。 では話を戻しましょう。 ブラック企業は無敵で最強？ やっぱりブラック企業は無敵で最強です。 その最強さが一番生きるのが値段の下げ合い合戦の時で
「ブラック企業が差別」がいかに頭悪い話か
黒は悪いイメージ、白は良いイメージっていうのは大昔から日本の中にある それは「肌の色」と結びついて作られたわけではない そりゃそうだ昔の日本に白人黒人なんてほぼ居なかったんだから ていうかそれ言ったら日本人のほとんどは黒髪だし黒い瞳の色をしている じゃあ黒髪差別なのかという話にはならないだろ 白髪が良いものともならない 何で唐突に「黒」「ブラック」「黒人！！」と連想ゲームしてしまって差別どうこうという話になるのか 頭おかしい というのはほとんどの人が分かってるだろうけど そういうのがリアルで起きてるのが今のアメリカなんだよね 日本は煽りを食らってるだけ どうすんだろあれ
【マジ注意】ブラック企業を辞める時、社員から「退職日だけでも来て！」 → 実は悪意に満ちた恐ろしい罠だったって知ってた？その理由がエグすぎる… : はちま起稿
大揉めに揉めた結果職場をようやく退職出来ることになったけど、揉めの原因になった上の者より「折角だから退職日だけでも顔見せに来て！この日は出勤扱いにして給料も払うから！」と言われ大笑い 引っかからなかったけど大した悪意 — ばらこ (@beeeeeebaaaaa) August 19, 2021 大揉めに揉めた結果 職場をようやく退職出来ることになったけど、 揉めの原因になった上の者より 「折角だから退職日だけでも顔見せに来て！ この日は出勤扱いにして給料も払うから！」 と言われ大笑い 引っかからなかったけど大した悪意 退職日に出勤してしまうと待機期間が完成していても傷病手当金（最大1年6ヶ月）の給付が全く受けられなくなってしまうゾ — ばらこ (@beeeeeebaaaaa) August 19, 2021 退職日に出勤してしまうと 待機期間が完成していて も傷病手当金（最大1年6ヶ月）の
「残業は必要悪などではない。ただの悪だ」僕はそう考えている。 僕が前に勤めていた会社には残業が存在しなかった。「残業は存在しない。ゆえに残業代というものも存在しない」が人事の公式見解。そのおかげでどれだけ心身にダメージを負っただろうか。現在僕を悩ませている体の痛みと不眠はあの時期のダメージが原因だ。 「残業は存在しない。ゆえに残業代というものも存在しない。定刻後に残っている社員は規則違反で残っているので本来なら処分しなければならないが、見逃しているだけ」と言われた。#本当にあったブラック企業の話 — フミコ・フミオ (@Delete_All) December 5, 2017 社長のツルの一声で海の家の店長代理に就任した時など、摂氏50度を超える真夏の鉄板の前でひたすら焼きそばを作り続けた（その時の記事はこちら）。交替要員がいないうえ、学生アルバイトが定着しなかったので、月150時間は残業
若者が｢ブラック企業｣を避ける本当の厳しい理由
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
｢入社してはいけない悪質企業｣はネットで公表されている…｢日本からブラック企業が絶滅｣の実現可能性 企業は選ぶ側から選ばれる側へと変化している (2ページ目)
悪質な企業名が毎月ネットで公表されている 厚生労働省は2013年9月から、離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約4000社に対して実態調査を開始。それを受けて2017年5月からは、重大で悪質な違反を繰り返し、改善が見られない企業の社名や違反内容を「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として公表し始めた。毎月情報が更新されている。 働き方改革関連法施行当初、「物流・運送業」「建設業」「医療業」など一部業種では、業務内容の特性上、長時間労働になりやすい業態であることから、是正には時間がかかると判断され、時間外労働の上限規制適用が5年間猶予されていた。 その猶予期限もついに本年終了を迎え、2024年4月1日以降は他業界と同様に、時間外労働時間の年間上限が制限されることとなった。今後は原則としてすべての業種が残業時間上限規制の対象となるため、「ウチの業界は特殊だ
｢やっぱりやったか…｣知床遊覧船の元船長が明かす問題点 悪天候でも出航指示？「ブラック企業｣会社に批判も ｜FNNプライムオンライン
北海道・知床半島沖で起きた観光船遭難事故。漁船さえ出ていない状況で、なぜ観光船は出航したのでしょうか。観光船「KAZU I（カズワン）」の豊田徳幸船長は、54歳で埼玉県の出身。めざまし8は、豊田船長を知る、埼玉時代の知人を取材しました。 この記事の画像（6枚） 「仕事に関してすごく真面目」免許取得が“趣味” 豊田船長の知人： 配達員で、50ccの原付バイクで配達するっていう業務内容だった。10年前くらいですね。 およそ10年前、飲食店でデリバリーの仕事をしていたという豊田船長。 豊田船長の知人： 仕事に関してはすごく真面目でしたね。業務は会社の方針に従うというか。会社の方針に対して、こう苦言をしてくるっていう方ではなかったですね。ルールに100%従うみたいな感じで。 会社のルールを守り、真面目に働く人物だったといいます。 豊田船長の知人： 免許を取るのが趣味みたいな感じで、その免許の項目っ
ブラック企業で働いているときにはさまざまな苦労があるわけだが、退職を切り出すときにはどんな悩みがあるのだろうか。ブラックで働いていた人に聞いたところ 「上司のパワハラ」（18.6％）と答えた人が最も多いことが、退職ナビの調査で分かった。 次いで 「会社からの引き止め」（15.8％）、 「会社が人手不足だった」（15.2％）、 「退職日まで勤務しづらい」（13.7％）、 「未払い給与・残業代・退職金などがもらえないこと」（10.1％）、 「退職後の生活」（9.8％）と続いた。 ITに特化した転職を支援する IT求人ナビ-転職 何をきっかけに辞める決心がついたのかを尋ねたところ、ここでも 「上司のパワハラ」（25.1％）と答えた人が最も多く、次いで 「サービス残業が多い」（17.4％）、 「過重労働」（16.2％） という結果に。このほか 「健康を害した」（7.1％）、 「会社に将来性がない」
争族、離婚トラブル、労働問題…弁護士事務所には今日も様々な相談が舞い込みます。そこで本連載では、弁護士法人アズバーズ代表の櫻井俊宏氏が、実際に寄せられたトラブル事例を紹介し、具体的な対策を解説します。※プライバシーに配慮し、実際の相談内容と変えている部分があります。 「相続税の税務調査」に 選ばれる人 選ばれない人 ＞＞1月16日（木）開催・WEBセミナー 新卒社員が直面した残酷すぎる社会の洗礼 【ブラック企業の事例】 専門学校でプログラミングを学んだAさんは、従業員30人ほどのIT企業（以降、B社）に入社しました。B社は面接時、給与を月額25万円と提示していました。「普通の大卒の給与よりも多いじゃないか。専門技術を学んだ甲斐があったな」とAさんは意気揚々でした。 ところが入社初日…。 「就職おめでとう。ってことで、これとこれとこれをお願いな。明後日までだから」 いきなり上司は、Aさんに研
どうも、おらくるです。3月になると、"そわそわ"して落ち着かない社会人の方も多いのではないでしょうか？先日、知人が住みたくない地方都市に飛ばされる可能性があるということで、そわそわ状態に。（結局、転勤はないということで喜んでいましたが）今回は、転勤について経験を基に持論を述べていきます。 転勤 総合職の場合、数年おきに転勤があるでしょう。拒否権もなく会社の方針に逆らうと解雇の恐れもあるので、社員は従うしかないという現状。本人の意向を聞いてくれることもなく、突如所縁のない場所に飛ばされるのが今の日本の企業です。例えば、九州勤務を希望している人がいても、東京で働きたい人を九州に異動させたりと、本人の意向は尊重されません。会社側も全員の希望を聞くのは無理だとしても、ある程度社員の希望を聞くべきです。こんなことしているから、社員のモチベーションが下がるのです。 海外企業に転勤制度なんて基本ありませ
はーいどうも 稲葉山城です ブラック企業辞められない理由ランキングなんてあったので記事にしました ↑YouTubeのチャンネルガ登録お願いします ブラック企業辞められない理由ランキングの上位 ブラック企業辞められないって思ってるだけの現状維持バイアスの可能性が高い 関連記事 他のおすすめ記事 ↑YouTubeのチャンネルガ登録お願いします ブラック企業辞められない理由ランキングの上位 ブラック企業辞められないって思ってるだけの現状維持バイアスの可能性が高い 関連記事 他のおすすめ記事 ↑YouTubeのチャンネルガ登録お願いします ブラック企業辞められない理由ランキングの上位 スポンサードリンク 「転職活動が不安」（41.7％） 「生活が困窮する」（38.9％） 「家族を不安にさせる」（19.9％） 「同僚や関係者に迷惑が掛かる」（17.6％） 「辞めると言い出すのが怖い」（16.8％）
従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2022【トップ30】9位JR西日本、3位三菱電機、1位は？［2023年上期ベスト2］
人気記事ランキング第2位に輝いたのは、こちらの記事でした。 インターネット上には勤務先の給料や待遇などの不満が溢れています。そこでダイヤモンド編集部では、企業の与信管理を支援するベンチャー企業が集めた大量の口コミデータなどを基に、働き方に関する従業員の不満が多い“ブラック”企業ランキングを作成しました。 「ゴールデンウィークも出勤するよう命令され、さらに直属の上司から代休を取るな、代休は禁止だと言われた」 「パワハラ撲滅に力を入れているが、今も営業数値至上主義は根強く残っており、ハラスメントのグレーゾーンで部下を管理している管理職が非常に多い」 「昨今の品質問題や労務問題を機に本来であれば出世するエース級の離職に歯止めがかからなくなっている」 ランキング上位企業について、こうした赤裸々な口コミとともにご紹介しています。 >>記事を読む 【おすすめ関連記事】 NEC、日立、富士通、NTTデー
結論：ブラック企業で消耗し続けても、得るものはありません。 筆者は、ブラック企業を「いつか辞める」「いずれ辞める」と考えているうちに10年あっという間に経ちました。 何もしないこともリスクです。
働く働く帰って寝て起きてまた働くあれあれもしかしてこの会社くろいのだ～神曲▶sm39683611▼動画にお借りしている素材など[動画途中のイラスト]坂本アヒル様▶https://seiga.nicovideo.jp/user/illust/97452727[立ち絵]坂本アヒル様▶https://seiga.nicovideo.jp/user/illust/97452727（目の部分加筆してます！）のんたお様▶https://www.pixiv.net/users/28815572[合成音声]VOICEVOX：ずんだもんhttps://voicevox.hiroshiba.jp/作者:hiho様▶https://twitter.com/hiho_karutaTwitter▶https://twitter.com/AmoT0T
ひさびさの更新となりました”ブログといっぷく”。 筆者の気がむいたとき、赴くままに思ったことを自由に綴るカテゴリーとなります。 よければお付き合いください。 働き方改革（2019年4月施行）からもうすぐ5年、働きかたが変わったり、社内環境が以前より快適になった会社員はどのくらいいるのでしょうか。 メディア等で報じられているように、いまだにブラックな会社は確かに存在し、社会問題のひとつとしてとりあげられています。 筆者は、いわゆる「ブラック企業」とよばれる会社に24年間勤務していました。 のちに、あることがきっかけで2021年に退職。 いまは、ゆるい会社で事務員をしながらブログの執筆活動をしています。 今回は、ブラック企業を辞めて、人生が好転したリアルな話を綴ります。 なにか参考になれれば幸いです。 「ブラック企業」に勤めるともれなく感覚が麻痺する 「明日、会社行きたくないな」、「ツラくて辞
平均年収443万円――これでは普通に生活できない国になってしまった。なぜ日本社会はこうなってしまったのか？ いま話題の新刊『年収443万円 安すぎる国の絶望的な生活』では、〈昼食は必ず500円以内、スタバのフラペチーノを我慢、月1万5000円のお小遣いでやりくり、スマホの機種変で月5000円節約、ウーバーイーツの副業収入で成城石井に行ける、ラーメンが贅沢、サイゼリヤは神、子どもの教育費がとにかく心配……〉といった切実な声を紹介している。 ここでは、「不妊治療に対する経済的不安……「リーマン氷河期世代」の憂鬱」と題した「年収450万円」33歳男性へのインタビューをお届けする（前回はこちら）。 ブラック企業に就職、心身がボロボロに もともと大学進学で東京に出て、学費は奨学金で賄っていました。親からの仕送りは家賃の5万円だけ。あとは居酒屋でバイトして生活費を稼いでいました。Ｕターン就職しようと北
会社が社員を解雇するには相応の理由が必要だ。ではでっちあげで解雇したらどうなるのか？ 裁判所は静寂に包まれた―― 長年、悪徳企業・経営者との闘いを繰り広げてきたブラック企業被害対策弁護団の新刊『ブラック企業戦記 トンデモ経営者・上司との争い方と解決法』（角川新書）より紹介する。 素でとぼけてきた相手方弁護士 労働事件をやっていると、「素直に認めればいいのに……」と思うような使用者側の無茶な抵抗に遭遇することが多々ある。私が見た無茶な抵抗のいくつかをご紹介する。 これはとある会社に対する残業代請求事件（第四章の1でも紹介した事件）。残業代について、会社は残業代算定の基礎となる賃金を一方的に1時間1000円と定め、残業代を支払っていた。依頼人の基礎賃金を正しく計算すると1000円よりはるかに高いので、相当額の残業代の未払いが発生していた。 証拠はかっちり固まっているので、会社側が争う余地はまっ
あっという間に情報が拡散してしまう現代。退職者が書き込める、いわば企業のレビューサイトも多く存在し、転職活動する際に参考にすることも多いだろう。クローズドだった時代に比べれば、自浄作用が働き、職場環境は改善したのかもしれない。しかし、今だに姑息な手段で社員を追い詰める企業はゼロではない……。 かつて勤めていた企業の「嫌な思い出」を語ってくれたのは、永井翔太さん（仮名・29歳）。当初はまともに思えたものの、徐々に化けの皮が剥がれていったそうだ。 「それまで不動産業界で営業をしていました。数字を上げないと給料は雀の涙。勤務時間もかなり長くて、自分にはとても続けられないと思いました。とにかく条件の良さで転職先を選ぼうと思って。結局選んだのが、ITエンジニアの仕事でした」 永井さんはITに関する知識はほぼゼロに等しかったが、転職活動はさほど困らなかったという。 「IT業界は慢性的に人材不足なんです
【盗難防止よりも従業員の監視カメラ？】店内の防犯カメラの間違ったダメな使い方…監視カメラとして社員やバイト従業員の勤務態度の監視用に使うブラック企業の経営者の社長の典型例！防犯カメラは万引き防止に役立てるものだ！
防犯カメラと友達のブラック企業のクズ社長… 今回は防犯カメラの間違えた使い方についての典型例です。 ウチの会社の社長は基本的に事務所にいる時と商談などで席を外す以外は事務所で防犯カメラのモニターの前にかじりついています。 社長は防犯カメラだけが心の友だと言います。流石に嘘です(笑) この前社長に店の外に放り出している商品の乗っているパレット の事についてありがたいお言葉を頂きました。 それがこちら。なんかヒカキンの商品紹介みたいな言い方w 『おい、おい、もっとパレット積み上げてピラミッドみたいにしとかんとこんなんじゃ商品パクられ放題やぞぉ!!』 これですね。まぁその通りですね。 年間で数十万～数百万？知らないうちにされている万引きの数々… これはどういう意味か？ スーパー等の店頭販売の方なら分かるかも知れませんが、年間でされている万引きの数って気付いないものが殆どでしょうがかなり多いです。
乙武洋匡さん「この国でブラック企業がなくならない理由がよくわかった気がする…」 安倍総理静養へ浴びせられる厳しい言葉に対しツイート|ガジェット通信 GetNews
乙武洋匡さん「この国でブラック企業がなくならない理由がよくわかった気がする…」 安倍総理静養へ浴びせられる厳しい言葉に対しツイート 8月17日、安倍晋三首相が都内の病院で検査を受けたと報じられ、ネット上にはさまざまな意見が飛び交った。 翌18日、TBS系のニュースネットワークであるJNNは 首相静養 十分な休暇求める声 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6368626[リンク] １７日、東京都内の大学病院で日帰り検査を受けた安倍総理。１８日は自宅で静養し、つかの間の夏休みを取る予定ですが、与党内からはさらに十分な休暇を取るよう求める声があがっています。 という記事をヤフーに配信し、こちらにも多くのコメントが寄せられていた。 作家の乙武洋匡さんはTwitterにて上記記事にリンクを貼り 「たいして働いてないだろ」 「休みたいなら辞職しろ」 「そのままずっと休んで
若者はあえて｢ブラック企業｣で働いてみるべき訳
だから、ビッグモーターの件も、せいぜい五十歩百歩にしか見えないのです。不正行為を社会的にもみ消すことができるほど大きな権力を持つ企業と、それほどの力を持たない企業があるだけだ、と考えるべきではないでしょうか。してみれば、企業の不祥事とは例外的な嘆かわしい現象なのではなく、資本主義的に運営される企業とは、本質的に倫理的ではあり得ない存在なのであって、繰り返される不祥事は必然的な現象なのではないでしょうか。 セオドア・ルーズベルトも朝食を吐き出す 現に、『ザ・コーポレーション』を書いたカナダの法学者、ジョエル・ベイカンは、企業を人間に例えるならばサイコパスである、と言い切っています。いわく、「精神を病む生き物である企業は、他者を傷つけないように道徳に従って行動することも、そうした道徳を理解することもできない」（『ザ・コーポレーション』早川書房、81頁）。ゆえに、企業には内在的な遵法意識はないの
この記事には広告を含む場合があります。 記事内で紹介する商品を購入することで、当サイトに売り上げの一部が還元されることがあります。 僕は会社員時代、会社を転々としてきましたがいずれの会社もブラック企業でした。 特に印象に残っているのが最後に勤めた会社でもある農業で入社してわずか3週間でクビになりました。 ただクビになるだけでなくクビを宣告されるときに社長から、 「おまえは価値のない人間だ！」 と言われるなど30分間もの間人格否定の言葉を浴びせ続けられました。 この言葉が数年経った今でも、深く突き刺さっています…。
【ブラック企業、洗脳がやばい】ブラック企業に洗脳されていた私の実体験。
結論：ブラック企業からは1日も早く逃げる準備をしてください。 なぜなら、仕事は人生を賭けるほどのものではないからです。 あなたの心と健康が、何よりも一番大切。 この記事を読む価値 この記事を読むことで ブラック企業に洗脳されていた筆者の経験談ブラック企業に洗脳されている人の特徴ブラック企業の洗脳から逃げる方法が分かります。
めがね旦那＠小学校の先生 on Twitter: "学校を「社会へ出るための訓練所」だと勘違いしている先生があまりに多い。訓練に耐えられない子どもには「社会はもっと辛いんだ」と追い詰める構図はブラック企業そのもの 学校は「社会から子どもたちを守る」ためにある。社会的弱者である子どもたちを様々な搾取から守り育てるための安全基地なのだ"
学校を「社会へ出るための訓練所」だと勘違いしている先生があまりに多い。訓練に耐えられない子どもには「社会はもっと辛いんだ」と追い詰める構図はブラック企業そのもの 学校は「社会から子どもたちを守る」ためにある。社会的弱者である子どもたちを様々な搾取から守り育てるための安全基地なのだ
若者はあえて｢ブラック企業｣で働いてみるべき訳
そうなる理由は、マルクスの「資本」の概念から容易に理解できます。資本とは際限のない価値増殖運動にほかなりません。価値増殖すること以外に、資本には何の目的も関心もありません。ゆえに資本は、人間の幸福やあるべき道徳に対して完全に無関心です。私は、資本のこの性格を「資本の他者性」と名づけました（『マルクス 生を呑み込む資本主義』講談社現代新書、2023年）。だから、「ブラック企業」という言葉はおそらく不適切なのです。企業は利潤の最大化、すなわち価値増殖を至上の目的としている限り、そもそも「ブラック」に決まっているのです。 それでも、こうした企業の反社会的性格を抑制するために、経営者たちはさまざまに企業倫理を考え出してきました。それは、利潤の追求だけでなく、社会貢献や労働者の雇用を守るといった目標を追求しなければならないという考え方でした。しかし、この30年余り、新自由主義化が進むなかで、「株主主
【給与】手取り金額・給与形態をチェック！ 給与関係の注目ポイントは「手取り金額がいくらになるか」「給与形態は安定型か、収入重視型か」という2点です。 転職後の生活を左右する内容なので、必ずチェックしておきましょう。 手取り金額は、現在と比べて高い？低い？ 求人票の給与額がそのまま銀行に振り込まれる訳ではありません。実際は税金や保険料が引かれるため、「手取り金額」は給与額より数万円少なくなります。求人票の給与額の「約8割」が手取り金額になると言われているので、計算しておきましょう。 ちなみに、25～29歳の平均年収は370万円（手取りで278万円）。こちらの【平均年収表】も参考にして、相場と比較してみましょう。 給与形態は、安定型？収入重視型？ 給与形態＝給与の計算方法は、大まかに「固定給制」「歩合給制」「完全歩合給制」の3種類です。 毎月一定の収入を手にしたい安定志向の方は「固定給制」、収
![【決定版】求人票の見方｜もうブラック企業にダマされない[転職Hacks]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/833948c8658cd6fa2e4a8547cfb6f8af1876a612/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs3-ap-northeast-1.amazonaws.com%2Fs3-ten-navi.com-wpimg%2Fhacks%2Fwordpress%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2Fimage-e1541642262516.jpg)
「ブラック企業ですらやらない」新専攻の大学教員がすぐに『契約終了』で怒り！教育主任「俺が一緒にやっていける自信ない」...教員１２人が自主的に去る事態に | 特集 | MBSニュース
「ブラック企業ですらやらない」新専攻の大学教員がすぐに『契約終了』で怒り！教育主任「俺が一緒にやっていける自信ない」...教員１２人が自主的に去る事態に 去年１２月、ある大学教員に勤務先の大学から１枚の文書が届きました。そこに書かれていたのは「専任嘱託教授契約終了のお知らせ」。契約終了に至った理由は一切書かれていません。紙１枚、たった４行の契約終了通知に、教員は憤っています。 「奈落の底にたたき落とされた」たった４行の契約終了通知 東京・新大久保。若手ミュージシャンの楽曲に聴き入る音楽プロデューサーの脇田敬さん。これまで経験したことのない怒りをいま抱えているといいます。 （音楽プロデューサー 脇田敬さん） 「衝撃ですね。もう本当、奈落の底にたたき落とされたというか」 事の発端は教授を務めていた大学から届いた１通の郵便でした。 （記者）「たった４行…」 （脇田さん）「そうなんですよ。本当に理
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
日本社会でブラック企業が淘汰されないのはなぜ！？ - アンニョン豆腐
「転売ヤーは買わなきゃいいし、ブラック企業は辞めればいい」と思ってしまうハナシ - 働けおっさんブロガー
ブラック企業を辞めた4人が語る「ブラック企業を見分けるヒント」とは（LIMO） - Yahoo!ニュース
ブラック企業で働いていたときの貧乏生活 - ヒロニャン情報局
ブラック企業から転職すると何が変わる？【本当に人生変わります】 | 転職ノウハウ研究所
本当にあった「残業ゼロのブラック企業」クソすぎる実態を全部語る｜フミコ・フミオ | Dybe!
ブラック企業 辞めた人になぜ辞めた？（アンケート） - 会社の代表 経験学び
25万円のはずが…新卒絶句、ブラック企業の少なすぎる基本給 | ゴールドオンライン
転勤のある会社はブラック企業認定！ - 北海道でFIRE生活
まくるめ on X: "昔だったらビッグモーター、能の演目とかになってたよなたぶん。 もちろんブラック企業として社員をいじめ街路樹を枯らしまくり「教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑…………」が前シテのいちばん盛り上がるところ。そのあとは街路樹の怨霊に取り憑かれ鬼と化した副社長が陰陽師に追い詰められる"
ブラック企業辞められない理由ランキング 結局はお金がない事が原因となる - A-BOUTの初心者資産運用方法
【ブラック企業を円満退職♪】ブラック企業を退職した筆者が使った4ステップ。
【ネタ】ずんだもんと学ぶ「ブラック企業」【VOICEROID解説/VOICEVOX解説】
ブラック企業を辞めてみた｜人生が好転した40代のリアルな生活 – あきらいぶブログ
ブラック企業に就職して心身がボロボロに…給料が安すぎて「奨学金返済がキツい」日本の現実（小林 美希）
「よくわからない解雇理由」で社員を解雇したブラック企業に対して「裁判官が放った第一声」（明石 順平） @gendai_biz
使えない社員を「クビにする口実」は、まさかの…。業績を伸ばし続けるブラック企業の恐るべき手口 | 日刊SPA!
滝沢ガレソ🥕さんはTwitterを使っています: 「有名ブラック企業『タマホーム』の女性新入社員、パワハラで病みに病む ・上司の電話に3コール以内に出ないと「殺すぞ」 ・飲み会で先輩社員(男)の膝に座らされ眼球に酒を入れられる ・適応障害と診断され休職申請 →会社「診断書なんてどうとでも作れるので無効」 →休職どころか解雇を通達(今ここ) https://t.co/GxdupIHkxD」 / Twitter
ブラック企業のトラウマ！価値がないと言われクビになった
【決定版】求人票の見方｜もうブラック企業にダマされない[転職Hacks]