若者はあえて｢ブラック企業｣で働いてみるべき訳

そうなる理由は、マルクスの「資本」の概念から容易に理解できます。資本とは際限のない価値増殖運動にほかなりません。価値増殖すること以外に、資本には何の目的も関心もありません。ゆえに資本は、人間の幸福やあるべき道徳に対して完全に無関心です。私は、資本のこの性格を「資本の他者性」と名づけました（『マルクス 生を呑み込む資本主義』講談社現代新書、2023年）。だから、「ブラック企業」という言葉はおそらく不適切なのです。企業は利潤の最大化、すなわち価値増殖を至上の目的としている限り、そもそも「ブラック」に決まっているのです。 それでも、こうした企業の反社会的性格を抑制するために、経営者たちはさまざまに企業倫理を考え出してきました。それは、利潤の追求だけでなく、社会貢献や労働者の雇用を守るといった目標を追求しなければならないという考え方でした。しかし、この30年余り、新自由主義化が進むなかで、「株主主

[iwady]

ブラックで働いたら、観察する暇なんかありません。働いたことがないから分からんのですよ。利益追求が度を過ぎると法令違反など人を害するようになる。幸せのために何をしたら良いかを考えるならブラックは避けろ

[sisya]

人の職歴をなんだと思っているのか。履歴書に少し空白があるだけで問題視される日本でする提案ではないだろう。どれだけ世間ズレしているのか。