F井電機の思い出
昔の職場が派手に爆発四散したので思い出を語ってみる。 とっくの昔に退職したから、今回の件の内部事情は全然知らない。 期待して開いた人はごめんね。 大学の推薦で選考受けた。 写真やってたからカメラ関係のメーカーに行きたかった。 一次面接で志望理由説明したら「うちカメラやってないけど？」 募 集 要 項 に 書 い て あ っ た ん で す け ど ？ 調べてみたら2ちゃんねるのブラック企業リストにも載ってた。 大学の推薦で受けてるから無碍に扱う事も出来ず、真面目に選考受けつつも落ちる事を祈っていた。 無 事 採 用 。 リーマンショックの影響が色濃い時代だったので、内定出ただけマシかって事で入社。 本社で入社式と新人研修だけ受けて、そこからは中国工場に3か月間放り込まれる。 F井電機は「FPS」と言われる生産方式を採用していて、カンバン方式とカイゼンによる効率化が特徴。 要は昔えらい人たち
【読売新聞】 雑誌の製作に携わるライターやカメラマンに支払う原稿料などを著しく低く抑えたとして、公正取引委員会が近く、東証プライム上場の出版大手「ＫＡＤＯＫＡＷＡ」（東京都千代田区）と子会社の下請法違反（買いたたき）を認定し、再発防
会社員の経験が一度もない奴ら座談会 | オモコロ
こんにちは。フリーランスのWebライター・たかやです。 僕は今年で31歳なんですが…。 これまで一度も会社員の経験がありません。 え～っと、アレですよね。 日報とか書くんですよね？ 会社員って。 あ～、あと、お茶汲みとか？ …あっ、社内不倫！ 社内不倫は知ってる！ と、このように、この歳で一般的な「会社」というものへの認識が漠然としています。不安。 このオモコロには、僕と同じく一度も会社員になったことのないライターも存在します。 そこで、今回はそんな履歴書の職歴欄が真っ白な人間が集まり、 ・どうして僕たちは「会社員」にならなかったのか ・「会社」を知らないからこその“あるある” ・会社員未経験だからこそ生まれる素朴な疑問 などを語り合ってみました！ ▼座談会メンバー▼ 【会社を知らない人たち】 たかや（31歳）：フリーランスのWebライター。 シュゴウ（30歳）：フリーランスのWebライタ
国民民主党に期待する氷河期世代の共通点として『綺麗事の無策』に対する嫌悪感がある。「今改革しなくても自分たちの番になった時に絶対改悪される」
倉本圭造@新刊発売中です！ @keizokuramoto 経営コンサルタント・思想家。マッキンゼー・船井総研等を経て、その後日本らしさを活かす一貫した新しい戦略の探求を始め、社会の真のリアルを見るため時にはブラック企業や肉体労働現場等にまで潜入した後独立。コンサル業のかたわら「個人の奥底からの変革」を支援する”文通サービス”も。その他詳細や著作情報はホームページ↓へ keizokuramoto.com 倉本圭造@新刊発売中です！ @keizokuramoto 僕の周りのいわゆる「氷河期世代」が、今回の選挙で国民民主党に期待してる声がかなりあるなと感じてるんですが、彼らに共通するのは『弱者切り捨て自己責任論』というよりは『綺麗事の無策』に対する嫌悪感なんだな、という話について、氷河期世代が辿ってきた過去20年について振り返りつつ考察する記事を書きます。 ・ １●「ごん、おまえだったのか、いつ
＜石破首相は「幸せな日本を取り戻す」と言うけれど...頑張って働くことに価値を感じない若者たちが増えているなか、それは可能なのか？＞ 10月、日本は新たな首相を迎えた。9月の自民党の総裁選では、決選投票に残った2人の候補者に5分間ずつのスピーチの時間が設けられたが、そのスピーチで石破茂氏は60年前の故郷の夏祭りのことを話し「今ほど豊かではなかったかもしれないけれど、大勢の人が幸せそうでした。もう一度そういう日本を取り戻したいと思っています」と訴えかけた。 私はこの言葉が非常に気になった。60年前とは1964年、高度経済成長期ど真ん中で東京オリンピック開催の年だ。戦後復興を果たし、これから日本が豊かになっていく時代で、現在よりは貧しかったが、人々は夢と希望に満ちあふれていたことだろう。 私にはドイツに何人か親戚や友人がいるが、彼らから「最近のドイツの若者は働かない」とよく聞く。SNSの影響で
教員が権利を勝ち取った話
はじめに私は、公立中学校に勤務する20代の教員だ。 最近ニュースで連日報道されているように、公立学校教員の労働環境はブラック企業顔負けなことで有名だ。 特に問題視されているのがいわゆる「給与特例法」。 月給の4%(2024年時点)を上乗せする代わりに、勤務時間外は残業代どころか給与を一切出さないというものだ。 とはいえ給与が支給されなければ法的には職務に従事する義務はない。これは公立学校教員も同じだ。 言い換えると、法的には部活動など勤務時間外はボランティアと同等。 それにもかかわらず、教師の皆さんはマジメな人が多く、責務と思ってそのままやってしまう。 管理職側や同僚も同じ経験をしてきたからか、普通に命令してくる。 なお、この命令が職務命令なのか拒否可能なお願いに過ぎないのかは、文部科学省も教育委員会も明言を避けている。 給与特例法を何とかしようと多くの人が立ち上がったが、法律として成立し
週刊少年チャンピオン、マンガ10選（試案）
週刊少年ジャンプ史上最も重要なマンガ20選 https://anond.hatelabo.jp/20241012181121 週刊ビッグコミックスピリッツ史上最も重要なマンガ5選 https://anond.hatelabo.jp/20241014232424 週刊ヤングマガジン史上、最重要な漫画10選 https://anond.hatelabo.jp/20241016182953 月刊アフタヌーン史上、最重要な漫画10選 https://anond.hatelabo.jp/20241017235116 月刊コロコロコミック史上、最も重要な漫画10選 https://anond.hatelabo.jp/20241018225514 週刊少年サンデー史上、最も重要なマンガ10選 https://anond.hatelabo.jp/20241021181149 モーニングから10作品選ぶと
スヤスヤ教 創世記｜みねるば
神は「睡眠あれ」と言われた。すると睡眠があった。神は睡眠を見て、良しとされた。神は光の睡眠時間と闇の起床時間とを分けられた。 神は眠っている時間を昼と名づけ、起きている時間を夜と名づけられた。 第一日である。 神はまた言われた、「布団と布団の間におおぞらがあって、掛け布団と敷き布団とを分けよ」。そのようになった。神は掛け布団と敷き布団を造り、人びとはその間のおおぞらに住むようになった。 第二日である。 神はまた言われた、「頭の所に集まり、かわいた地が現れよ」。そのようになった。神はそのかわいた地を枕と名づけた。 神はまた言われた、「敷き布団の上には青草をはえさせよ」。そのようになった。神は青草をシーツと名づけた。神は見て、良しとされた。 第三日である。 神はまた言われた、「もう疲れた。休も。やっぱり週休四日こそ至高」。しかし、そのようにはならなかった。世界は未だ週休二日制に苦しんでいる。神
「夫は会社に殺されたと思っています」 こう訴える女性。 夫は、4年前、27歳の若さで長時間労働が原因で亡くなりました。 直前1か月の残業時間は135時間。 さらに、夫の負担になっていたのは、休日に来る仕事の連絡です。 家族と過ごす時間も会社のスマートフォンを気にしていました。 いつでも、どこでもつながれる便利な時代になった一方、仕事のオンとオフの境目がつきにくい。 働く人を守るための新たな課題です。 （大阪放送局記者 後村佳祐） 4年前の2020年、男性は自ら命を絶ちました。 長時間労働が原因でうつ病を発症していたとみられています。 当時27歳でした。 大学を卒業後、2017年に東京に本社がある物流機器のアフターサービスを行う会社「ファインテック」に入社し、大阪営業所のメンテナンス部門に配属されました。 “大阪で一番いい会社にしたい” 男性はこう目標を掲げ、熱心に働いていたといいます。
テキトーに買ったポチ袋で弟にお年玉をあげたら「姉ちゃんにしては普通」と言われた悔しさを昨日のことのように覚えてるから、結婚式の祝儀袋はこれ
ものすごい愛 @mnsgi_ai 札幌在住のエッセイスト・薬剤師／『今日もふたり、スキップで』『命に過ぎたる愛なし』『ものすごい愛のものすごい愛し方、ものすごい愛され方』発売中 ／お仕事依頼はこちらからmnsgi.ai@gmail.com ／アイコン・バナーはタナカサオリ（@saoriillust_t )/Amazonアソシエイト利用してます monosugoiai.com ものすごい愛 @mnsgi_ai ブラック企業勤めで仕事が忙しかった頃に、コンビニでテキトーに買ったポチ袋で弟にお年玉をあげたら「ありがとう、今年のポチ袋は姉ちゃんにしては普通のやつだね」と言われた悔しさをまるで昨日のことのように覚えてるから、弟の結婚式の祝儀袋はこれにした pic.x.com/w7Vkn2orTi 2024-11-06 22:44:22
｢サブウェイのワタミ｣へ大転換､脱居酒屋の衝撃
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
平日が怖くて仕方がないbollaです。 まだ火曜日なんすね。 そして、『まだ１回しかやったことがないんだから。。。』と 言って許してもらえるのも、今週まで。 もうね、実践の時間が怖くて怖くて仕方がない。 ストレスが尋常ではないっす。 『次に行けばいいよ』と思っても、 もう若くないので、雇ってくれる会社がないのっす。 この会社は、『とにかく早くやれ！』という会社で、 『チャットの返信は、１分以内』とめちゃくちゃ厳しい。 しかも、ひとつのチャット対応中もどんどん新しい物が入ってくる。 あぁ、、、、、、、、、、、、、、 仕事がない状態も、それはそれですっごく心配で仕方がないんだよな。 それを考えたら、まぁ、まだマシなんやけど、 そうそう！一人、研修生で本気で来なくなった人がおるんよ。 体調が悪いんかな？ この仕事がやっぱりストレスなんかな？？？ その人は見た目20代っぽくて、可愛いし、 こんな会
ただ、「未来は明るい」と思っていると、その時に自分に必要な情報やなんかが、なぜかパッと入ってくるんです。 成長し続けるのはやっぱり明るい会社だよ 起きる出来事には全てに学びがある 成長し続けるのはやっぱり明るい会社だよ 一人さんは、銀座まるかんという自分の会社を、すごくいい会社だと思っています。 それからうちの会社以外でも、法律違反をしているとか、ブラック企業みたいなのとかでなければ、どこも素晴らしいと思っているの。 どの会社もみんな知恵を出しながらがんばっているし、いろんな仕事があることで、私たちはこの世界で生きられるんだよね。 みんなの力で世の中は回っているし、お互いに支え合いながら、社会はだんだん良くなっている。 魚屋さんとか、八百屋さんとかみたいな商店街の小さなお店だって、インターネット上の個人店だって、みんな世の中の役に立っています。 大企業とか、小さい商店とかは関係ありません。
求人も独特なブラック企業 現在は求人媒体に、求人者も性別や年齢が記載できません それでも２０代が欲しい場合は「２０代が活躍している職場です」などは記載できますが「２０代求む！」などは求人媒体の会社からＮＧをもらいます ずらりと並ぶ求人に「社員同士和気あいあいの職場です！」「明るく笑顔が絶えない職場です！」などと記載されている求人広告があったりします 「なぜこんなことを打ち出すんでしょうかね？」と求人広告の担当に聞くと「こういう会社は大概ブラックです」とボソッと教えてくれます わざわざ「明るくて人間関係がいい」などを打ち出す事態おかしなことです 他にも「毎回募集を出している会社にもブラックは多いです」とのこと これは業種で人手不足の場合もありますので、一概にはブラックと決めつけてはいけませんが『皆仲良く働いている』『毎回求人広告が掲載されている』とくればブラック率は高い可能性があります 口コ
資産4000万円超え兼業主婦の読書記録 2024年10月後半 腸を大切にしようキャンペーン - 貧しくても豊かになりたい
読書記録を公開します いつもブログを読んでくださる皆様、いいねやコメントを下さる皆様ありがとうございます。 私は就職氷河期で低学歴・低年収のまま結婚し、世帯年収低くても子育てしながら資産約4000万円突破したアラフォー兼業主婦です。 お金の事で色々発信して少しでもお役に立てる事が出来ましたら幸いです。 ★★kindle書籍出版しています★★ スマホ・タブレット・PCでも読むことができます。 貧乏脳から脱出！4000万円以上貯めた主婦が考えるよいお金の減らし方 作者:伊藤ゆりあ Amazon シンプルライフでハッピー46のやめたことがもたらす新しい生き方 作者:伊藤ゆりあ Amazon リーズナブルに楽しむ！夏のソウル２泊３日旅行記 作者:伊藤ゆりあ Amazon 賢く暮らす60の秘訣:物価高時代を乗り切る生活術～物価高の今こそ！簡単にできる節約術と知恵を60個紹介 日々の生活に取り入れて賢
パンとサーカスって言うけど、人生で大事なものにパンとサーカス以外は無いだろって思う。なんか愚民の目を政治から逸らすための餌的なニュアンスらしいけど。 人はパンのみにて生きる訳ではないけど、あとはサーカスさえあれば十分でしょっていう。食って寝るだけの人生を良しとする、しなければやってらんないようなブッディストめいた人間もいるにせよ。 というかおれはむしろパンすらもサーカスを楽しむための従属的な存在と思ってる。まあ飯食うの寝るのも、単に生存の手段を超えて結構重要視されがちな楽しみだったりするけど。 サーカスっていうとなんかアレだけど娯楽という意味で言えば、愛とか存在意義への問いとか自己実現の欲求とか、果ては何らかの根源的な信仰さえも、言ってしまえばその範疇だと思う。サーカスで言ったら演じる側と観る側くらいの差はあれど。 満足に生きようとしなきゃ別にそんなもんいらないんで。でもどうしようもなく満
ランキング参加中暮らしと、子育て 一概にブラック企業が悪い。とは言い切れません。 そこでしか身に付かないスキルもあります。 今回は、ブラック企業でしか学べないことについて紹介します。 若いうちの努力は、40代以上になったときの働き方に大きく影響してきます。 ブラック企業でしか学べないこと５選！！ １．主役はアナタ ２．辞めても回る ３．真面目は損 ４．待つのは無駄 ５．情報の大事さ まとめ ブラック企業でしか学べないこと５選！！ １．主役はアナタ 他人や会社に人生を狂わされてから気付きます。 アナタ自身が1番大切です。 自分自身の自己管理だけは、誰も管理してくれないので、ちょっとした変化に気付けるようになりましょう。 ２．辞めても回る 自分が辞めたら残った人達に今まで以上の負荷をかけることになってしまう。 なんて考えているアナタは、自分が必要だと思いたいだけの自己満足です。 一時的に回らな
【No.】 ６８２ 【ストレッサー】 故郷離れてのホームシック 【内容】 辞令により故郷から離れた場所に住み、見知らぬ環境に慣れない孤独感から憂鬱な気分になってしまう 【分類】 D 仕事 【効果】 ★★★ 【対処法】 新しい住居周辺を散策したり、会社の同僚と仲良くして情報交換したり、家族や親しい友人に電話して気分を落ち着かせる 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】小生は生まれ育ったのが首都圏の市町村であったため、首都圏から離れて住んだことが２回ありました。いずれもホームシックにかかったことがありました。最初は大学を卒業してすぐに就職をした会社で、初任地がある地方都市でした。２度目は３社目に就職した会社で、海外勤務で体験しました。 自分から進んで首都圏から離れた訳ではなく、サラリーマンだったら、会社の辞令に従わざるを得ないということでした。特に最初の会社では
この記事には広告を含む場合があります。 記事内で紹介する商品を購入することで、当サイトに売り上げの一部が還元されることがあります。 ブラック企業では長時間労働やハラスメントなど様々な法律違反が行われていますが、無理に働き続けると体調面やメンタルなどいろんなところで悪影響が出ます。 ブラック企業で耐えるメリットって長い目で見ると意外とないため、早めに辞めて次の職場に行くのが良いです。とはいえ、特に退職の経験がないと「どのような流れで会社を辞めるかわからない」など退職そのものに関して道に感じる方もいるかと思います。 今回の記事では、僕が塾講師を辞めたときの流れをベースにどのようにしてブラック企業を辞めるといいかを解説しました。 ブラック企業を辞めるのを決意するとき長時間労働による体調不良僕の場合は入社2年目から労働時間が大幅に増えたり、休みが大幅に減ったりしました。翌年には1度倒れて病院に行き
こんにちわ 日本ではマナーがいろいろあるようで ワサビを醤油に溶かすのはマナー違反 ビールのラベルは上にして注ぐ 稟議書などのハンコは上長に配慮して傾け、少し下にずらして押す 葬式の香典に偶数枚のお札を入れるのはマナー違反 こんな細かいマナー要るの？ってものから一般的なものまでいろいろある 今年出た新しいマナー 「渋沢栄一は不貞を連想させるため、結婚式のご祝儀には福沢諭吉の旧札を使うのがマナー」 渋沢栄一が肖像の新紙幣が出たから新しいマナーも出てきたね 渋沢栄一は妾だらけだしたくさんの女性を手籠めにしてきたので不貞・女性に対してだらしないというイメージを持って印象悪い人が世の中に一定数居るからこうゆう新マナーが出来たのでしょう 渋沢栄一のツラなんぞ見たくない！！ - 35歳限界説な男の人生記録 ↑私が以前書いたブログ記事 (一部抜粋) 企業を規制して工場労働者を保護するための"工場法"(＝
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
ＫＡＤＯＫＡＷＡ、フリーランス「買いたたき」…一方的に雑誌ライターらの作業代引き下げ
日本は働き手の「やる気」で世界最低...石破首相、「無気力ジャパン」をどうしますか？
“夫は会社に殺された” 手放せなかったスマホ | NHK | WEB特集
『意味が分からない』の巻。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
斎藤一人さん 成長し続けるのはやっぱり明るい会社だよ - コンクラーベ
人手不足で変わるブラック企業 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
パンとサーカスって言うけど、人生で大事なものにパンとサーカス以外は無..
ブラック企業でしか学べないこと５選！！ - pukupukuのブログ
No.６８２ ストレス対処法 故郷離れてのホームシック - ストレス解消法のブログ
ブラック企業は早く脱出せよ！20代を棒に振らない戦略解説
お金の価値が棄損されてる - 35歳限界説な男の人生記録