この法律で身を守れ！ 【労働基準法第20条】 社員をクビにする場合、30日前に予告するか、予告を行わない場合は解雇予告手当を払わなければならない 【労働契約法第16条】 解雇の濫用を防止する法律。誰が見てもやむをえないと考えられる場合を除いて解雇は無効とする ──まさか、オレがリストラのターゲットにされるとは。それなりの結果は出しているのに、倉庫へ異動させられ、さらに「たいした仕事をしていないから減給する」とか言われる始末。いっそ辞めてしまいたいが、家族がいるから仕事を失うわけにもいかない。オレは一体、どうなっちゃうの……？ これは、とある業績不振の大企業で実際にあった話である。結論からいうと、もちろん違法。会社はあなたをクビにできない。法律では、次のように規定されている。
仰天ニュース放送により「滋賀県警」批判殺到！？ - こひー書店(cohii book store)
今回は、昨日から話題となっている仰天ニュースで放送された滋賀県警の冤罪事件について少し言及したいと思います。 仰天ニュースは視聴していなかったんですが、Twitterで話題となっていたのでツイートを参考にしたんですが、まぁ炎上具合が半端ないですね…。 Twitterでは？ 滋賀県警と検察はひどいな。 誤認逮捕され300日以上拘留された大学生は充分な賠償を受けたんだろうか？ しかしながら賠償で済む問題じゃない。人生台無しにされたよね。 担当の警察官や検事は責任を取ったのか？ 日テレは良い番組を作りましたね。#世界仰天ニュース#誤認逮捕— kurosawa1459 (@kurosawa1459) 2020年1月21日 滋賀県警ボロックソで草#仰天ニュース pic.twitter.com/z3se1CHGDH— 暇を持て余したアルビサポ (@himano_moteama) 2020年1月21日
日本の「人質司法」
当局は、被疑者が黙秘する権利を侵害し、弁護人の立会いなしで取調べを行い、逮捕を繰り返したり保釈を否定したりすることによって自白を強要し、警察署内で常時監視下での長期の身体拘束を行っている。日本政府は、刑事訴訟法の改正を含む広範な改革を早急に実施し、被拘禁者に対して公正な裁判を受ける権利を保障し、警察官や検察官のアカウンタビリティ(責任)を高めるべきである。 要約 検察官の要求に応じるまで、基本的にあなたは人質にされているのです。これは、健全な社会における刑事司法制度のあるまじき姿です。 ― 郷原信郎弁護士（元検察官）、2019年1月5日、 ジャパンタイムズでの発言より 中村氏の家族は日本の法制度への信頼を失った。税理士の中村氏は、2016年10月に詐欺の容疑で警察に逮捕されたとき、膵臓がんを患っていた。弁護人は、適切な治療が必要だと何度も保釈を請求し、がんが肺に転移し、血圧や血糖値が低下し
昨年７月の参院選広島選挙区を巡る買収事件で、公選法違反罪で起訴され、東京地裁で公判が始まった前法相の衆院議員河井克行被告（５７）と妻の参院議員案里被告（４６）には、もう一つの重大疑惑が存在する。地元事務所の元秘書らが、割増賃金不払いや一方的な減給、突然の解雇といった不当な処遇を受けていた問題だ。「自殺を考えた」という深刻なケースもあり、労働基準法や労働契約法に違反する疑いが濃厚だが、労働基準監督署は傍観を続ける。「前代未聞の巨額買収事件」に注目が集まる陰で、耳を傾けられることのなかった悲鳴とは―。（共同通信＝新冨哲男、平等正裕） 河井案里参院議員（左）の応援に駆け付けた菅義偉官房長官。参院選後に退職した元事務員の女性は、現場で懸命にビラを配っていた＝２０１９年６月、広島市 ▽前法相からののしられ、精神的苦痛に 夏の蒸し暑さと人いきれの中、立っているだけで汗が噴き出す。ピンク色ののぼりがはた
介護職員の金髪ピアスはオッケーなのか？ 介護職員の金髪ピアスはオッケーなのか？ 介護職一年目＆社会人一年目の【公式】ケアマネ介護福祉士はド金髪だった 理由はいくつかある 髪色が許容される職場ではあったけど… バカに見られた 金銭管理を嫌がられる 刺青疑惑まで出る 次の職場はガチガチの規則がある施設だった アンダーウエアの色まで指定だった だけど今は介護職員不足 身だしなみのルールが厳しくて働かないっていうのはたまに聞く話 とはいえ【公式】ケアマネ介護福祉士は髪色をいじらない 【公式】ケアマネ介護福祉士的には見た目をカバーできる仕事ぶりが発揮できれば問題ないんじゃないの？ それを決めるのは自分じゃないけど… ココからはブログのお知らせ⇓⇓ どうもケアマネ介護福祉士です。 毎日更新継続中で、介護に関するニュースを発信していきます。 毎日アナタのためになる知識を一日ひとつプレゼント！！ Twit
高知記念病院看護師が認知症患者の裸を撮影。ＬＩＮＥで流出 高知記念病院看護師が認知症患者の裸を撮影。ＬＩＮＥで流出 高知県小内記念病院の看護師が同僚へ認知症患者の裸をＬＩＮＥ撮影、流出。 事件の概要 ネット上の反応 減給処分や出勤停止じゃあ足りない？免許はく奪が相応？ 失墜行為でも免許が無くなる 看護士だけでなく介護士もその通り…。 ケアマネ介護福祉士的には常習化していたんだろうと思ってしまう。 ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 高知市の高知記念病院で昨年９月、女性看護師が認知症がある入院中の男性患者の裸をスマートフォンで撮影し、同僚２人に送っていたことがわかった。 看護師は「面白がってやった」と話しており、病院は減給１か月、出勤停止１週間の懲戒処分にした。 同病院によると、看護師は病室で裸になっていた患者を自分のスマホで撮影し、同僚の介護職員と看護助手に無料通信アプリ「ＬＩＮＥ」（ライン）
どーも、ShinShaです。 ファイザー、モデルナの新型コロナウィルス、mRAワクチンにはカタリン・カリコ氏の開発した技術が使用されています。 何十億の人が彼女が開発したワクチンで救われた。 もし、彼女の研究が無かったら世界はどうなっていただろうか？ カタリン・カリコ氏はハンガリー出身の研究者。 1985年に研究費が打ち切られ渡米。 アメリカでも数々の挫折が待ち受けていた。 研究資金が足りなくても、大学で変人だと思われても信念を貫き通した。 研究の成果が実るまで、なんと40年心血を注いだのです。 いつの時代でも、世界を変えるのはたった一人の信念だ。 2021年の終わりにこの重要な真理を胸に刻みたい。 mRNAワクチンについても一緒に勉強しましょう。 mRNAとは mRNAワクチンについて mRNAワクチンのしくみ mRNA技術の実用化まで 世界を救った女性カタリン・カリコ氏の物語 オススメ
パワハラを通報したら「報復」 降格・減給、監視カメラ付きの追い出し部屋… 裁判に勝っても課題は残った （フロントラインプレスのオリジナル記事） ｜ Frontline Press
パワハラを通報したら「報復」 降格・減給、監視カメラ付きの追い出し部屋… 裁判に勝っても課題は残った （フロントラインプレスのオリジナル記事） 社長によるパワハラを親会社に通報したら報復を受け、降格・減給されたうえ、人事異動によって行かされた部署は監視カメラ付きの“追い出し部屋”だった――。そんな事態に追い込まれた当人たちが「内部通報に対する報復であり、一連の処分は不当」として損害賠償や地位確認などを求めていた訴訟の判決が千葉地裁であった。判決はすべての降格・減給処分を無効と認定。原告側が実質勝訴した。 内部通報や公益通報を実行した者に対する報復人事がやまない。裁判で勝ったとしても不当な処遇が続く事例は少なくない。“報復”の根深い現場を追った。 ◆森永乳業子会社でのパワハラ 社員17人が通報 この裁判で被告になったのは、大手乳業メーカーの森永乳業（東京都港区、東証１部）、および子会社で洋菓
東京都教育委員会は8日、勤務時間中に教室でわいせつ行為に及んだとして、多摩地域の同じ中学校に勤務する男性教諭（34）と女性教諭（33）を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分にしたと発表した。2人は勤務時間外にも体育館倉庫や放送室など施設の不適切使用を繰り返していた。 都教委によると、今年2月に中学校がある地域の教育委員会に情報提供があり、聞き取りに2人が認めた。2021年ごろから22年まで、断続的に不適切な使用をしていたという。2人は「仲良くなって学校外で会っていたが、業務が忙しくなり校内で仕事の相談などをしている中で、不適切使用に至った」と説明しているという。 また、区部の都立高の男性主任教諭（45）を減給10分の1（1カ月）の懲戒処分とした。昨年10～11月、大学の公募制推薦入試の受験を希望した生徒が校内選考を通過したにもかかわらず、本人に通知していなかった。主任教諭はこの生徒の担任で、
インバウンド頼りだった地方経済 2020/03/19更新しました。 私が住む町は、コロナ感染者がまだいない地域ですが、影響は深刻です。 旅行者が消えて、目抜き通りや観光施設はガラガラ。 ホテルも空き室だらけとのこと。 そんなとき地元でおみやげのお菓子を製造している社長さんのお話を、聞く機会がありました。 「インバウンド壊滅で売り上げ激減。社員をリストラするしかない。それがダメなら、じつは事業を畳んで、引退も考えている」 失業や廃業が増えつつある地方の実情をお伝えします。 スポンサーリンク インバウンド頼みの悲劇 コロナが追い打ち 失業の心配 海外移住者もピンチ まとめ インバウンド頼みの悲劇 地元産業が衰退 米作りや果樹栽培の農家が多くて、伝統工芸品など特色がありますが、これといった産業がない田舎に暮らしています。 高度経済成長の50年以上前から、出稼ぎや金の卵といった人材流出がさかんでし
「テレワーク廃止なら会社を辞める」 “原則出社”に戻した企業から人が去る（TechTargetジャパン） - Yahoo!ニュース
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）が収束した後も、従業員がオフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッドワークを望む可能性がある。完全なオフィスワークの体制に戻すことを望む企業は、ある理由からコストが増える可能性があることを覚悟しなければならない。 テレワークを廃止する企業からは人が去る？ 企業の従業員がテレワークへと移行した頃、従業員は自宅の作業環境を整えるのに約600ドルのコストをかけた――。これは米国人3万人を対象とした、テレワークに関する調査報告書「Why Working from Home Will Stick」が示す調査結果だ。同報告書によると、ほとんどの労働者は週に1日以上のテレワークを歓迎している。テレワークもしくは、オフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッドワークの継続をかなえるためなら、たとえ収入が下がっても転職を
ご覧いただきありがとうございます。 非正規労働者のマロニーです。 世の中新型コロナウィルス問題が大変な事になっていますね。 昨日安倍首相が会見で休業補償について言及していました。 その事について考えます。 安倍首相の会見 休校要請 今回の全国的な休校措置については、問題点は多々あるものの、私個人的な意見としては賛成です。 やはり学校は感染率が高いでしょうから、集団感染を抑制するには致し方なかったのかなと思うし、親としては安心です。 個人の判断に任せられるよりは、国で方針を示していただいて良かったと思います。 ただ、やはり低学年のお子さんをお持ちのご家庭は大変でしょうね。 休業補償 安倍首相が会見で 『正規・非正規問わず休業補償をしっかりと手当てしてまいります』 とおっしゃっていました。 今回きちんと非正規についても言及してくださったので、非正規労働者としてはありがたいなと思いつつ、具体的な
子育てママにも人気！副業で無理なく在宅で稼げる時代到来！！ 今回は、副業についてです 副業といっても様々ですが、近年では国が推進しているぐらいの時代です 本業とは別の仕事を持つことになるので、 誰しもが取り組めるとも限りませんが 家計を支える副収入があれば「安心」と考える人が多い世の中です 特に、子どもが未就学児や幼稚園のママ・パパは、 育児に追われ、働く時間をとるのが困難な人もいます その一方で、 少しでも家計の足しになるように稼ぎたい でも子どもが急病にかかると、「休まなきゃいけなくて申し訳ない」 そう思っている方も多いのではないでしょうか そんなママ・パパにおすすめなのが、 幼稚園・保育園へ預けている間や、 お昼寝している時間に、在宅でできる「副業」です この記事では、 未経験でもスタートできる まとまった資金を必要としないもの 特別なスキルや才能がなくても取り組める といった目線で
1927年頃、米デトロイトのフォード・モーター社の工場内で、自動車のボディの組立ラインで働く男性たち。実業家ヘンリー・フォードは、現代では当たり前になっている週5日勤務制の普及に貢献した。（PHOTOGRAPH BY POPPERFOTO, GETTY IMAGES） 週の最大労働時間を現在の40時間から32時間とする法案が、米国の議会に再提出されたのは3月上旬のこと。週4日勤務制を採用するべきかどうかは、何年もの間、米国の人々の強い関心の的となってきた。 だが、そもそもなぜ週40時間働くことを求められているのだろうか。土曜日と日曜日が聖なる休日とされている理由はなんだろうか。こうした概念が職場の常識となった経緯を紹介しよう。 なぜ週5日働くのか 何世紀もの間、米国の雇用主は週ごとの休みを設けることなく、労働者を長時間働かせていた。しかし19世紀初頭、多くの雇用主が日曜日を休みとすることを
それ、マタハラですよ！正社員でなくてもマタハラは主張しましょう - ランクアップ/サラリーマンと投資活動の二刀流に挑戦
こんにちは！ 本日もこのブログにお越しいただきありがとうございます。 サラリーマンと投資活動の二刀流に挑戦している、よしきさんです。 ７月３日（金）の記事で、パワーハラスメント（パワハラ）について皆様と情報共有しましたので、この記事では、「マタハラ」について皆様と情報共有したいと思います。 産前産後休業中の給料・手当の扱いや、どんな行為が、「マタハラ」になるか、厚生労働省から公表された「妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いに関する解釈通達について」の内容を確認してみましょう。 >ボランテイアだと思って押してください< 人気ブログランキング にほんブログ村 １ マタハラとは ２ マタハラの法律は ３ 会社が禁止されていることとは 3-1 妊娠・出産・育児休業・介護休業などの具体例 3-2 解雇などの不利益な取扱いの具体例 ４ 会社が防止しなければいけないこと、上司や同僚から職場でハラスメント
皆様お疲れ様ですm(_ _)m 昨夜息子とマサオと寝たもので、良く眠れず(マサオは私の手を舐め、あちこち歩き回り)今朝は散歩もままならずでネタがほぼナシ(T＿T) なので今宵はちょっと別な話をさせて下さい💡 昨日の件からになりますが、ワタクシ会社側に聞かなければならない事があるので、上長から常務に確認するよう求めました。 このような事を書くのは、もしかすると現在私と同じサラリーマンの方々が、会社側から通告を受けた際、聞づらい雰囲気に飲まれ後悔しないようにして欲しいからです。 私は持病があります。 ちょっと病名は伏せますが、一昨年10月頃と昨年3月頃に家内で倒れました。 医師からは薬を飲み続けてないと危険と言われております。逆に飲んでいれば普通です。 昨日指令が出た時点でその件を伝えましたが、あからさまに面倒くさがられ、(後で釘をさそう)とその場は後にしました。 ※健康管理 確認事項 回答
こんにちは！ 本日もこのブログにお越しいただきありがとうございます。 サラリーマンと投資活動の二刀流に挑戦している、よしきさんです。 ７月３日（金）の記事で、パワーハラスメント（パワハラ）、７月１３日（月）の記事でにマタニティハラスメント（マタハラ）ついて皆様と情報共有しましたので、この記事では、「セクハラ」について皆様と情報共有したいと思います。 セクハラとは、セクシュアルハラスメントの略語で「性的嫌がらせ」を意味します。広い意味では、刑事犯罪にあたる強姦から、民事犯罪にあたらないマナー違反まで含むこともあり、男性が女性に対して行う発言や行動のみならず、男性が男性に、女性が男性に、あるいは女性が女性に対して行う発言や行動まで含まれます。 ここでは厚生労働省のホームページにおける「事業主の皆さん 職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です！！」に記載されている、雇用機会均等法１１
中国の公務員にとって苦しい日々がやってきました。最近、江蘇省、浙江省、福建省、上海の公務員の給料が15％から25％削減されたという噂がネット上で話題になっており、一部の公務員は年末のボーナスが取り消されたと訴えています。 米国国営メディアの自由亜州電台の記事より。 遼寧省の公務員試験会場 公務員受難の時期が到来 中国共産党中央規律検査委員会は公務員に対して、仕事の後に滴滴でタクシーを運転したり、テイクアウトの配達(uber eatsのようなもの)などの副業を奨励しています。 この現象は、中国の厳しい経済状況を反映していると学者たちは考えています。 最近、中国のSNSでは、公務員の大幅な給与カットが話題になっています。 浙江省杭州市の公務員は、杭州市政府が正確な理由を告げずに、給与削減を発表したため、生活に深刻な影響を与えているとメッセージを残しています。 杭州市の別の公務員は、杭州での最大
具体的に転職は考えていないけど、他の会社も気になるわ～。ちょっと転職サイトで情報集めてみようかしら～。 みなさんは、今の職場に不満とかはないでしょうか？ ないとしたら素晴らしい会社ですし、少しくらいあっても別に転職は考えないという状態でしょうか。 SEとして働いていると、人間関係、給料、パワハラなどなど職場に関する悩みが尽きないものですが、そんな中でも順調に仕事をされているのは素晴らしいことです。 しかし、IT業界のすべての会社が5年後、10年後と生き残りを保証されている訳ではありません。 会社の業績が悪化し、転職を余儀なくされる可能性も十分あります。 日本の大手メーカーでさえ、バブル入社組の配置転換や早期退職などを行って、人減らしや、減給をして対策を強行しています。もう昔のような安定というものはありません。 ですので、常にアンテナを張って情報収集だけは、行っていても損はありません。 むし
ファイナンシャルワールドっていう会社の記事を読んだことがありますか？ なんかとっても面白いんですけどww - ハピチわブログ
こんにちは。 面倒くさがりの主婦です。 日々、苦手な家事に奮闘しながら生活しています。 先日、適当にスマホでニュースを見ていたら、リンクリンクで行き着いた先に税金の記事が。 「500円玉貯金していますが、夫に早く銀行に預けないと税金を取られるよ！と言われました。本当ですか？」 読む前から、 『税金引かれたお給料から貯金してんなら銀行だろうとタンスだろうと関係ないよね？』 と思って念のため記事を読んでみたら、やっぱりその通り。 そして次の記事。 「ママ友が砂糖の代わりに国産の蜂蜜を使っています。国産の蜂蜜って高いですよね？ママ友はお金持ちなんでしょうか？」 読む前から 「価値観による（╹◡╹）」 と思いましたが念の為読んでみました。 国産と外国産の蜂蜜のコストを細かく計算した表や、1日あたりの蜂蜜消費量なども表にして計算し比較された中々しっかりとした記事でした。 ただ、結論としては「どこにお
Q．人事異動により、システム開発部門からスタッフ部門に配置転換になりました。職種がシステムエンジニア（SE）という技術職から事務職に変わり、給与が減ります。給与の減額は毎月続き、労働基準法第91条にある減給の上限を超えるので法令違反になるのではないでしょうか。異動自体にも納得していません。 配置転換により職種が変わることはよくあります。SEから営業や事務職への配置転換というような異動です。IT企業に勤める読者の中には、自らが異動経験者だ、あるいは異動した同僚を見てきたということはないでしょうか。 減給は労働基準法違反なのか 労働基準法第91条には「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならない」とあります。質問者は、毎月減給となることで、制裁の減給以上に労働条件
新型コロナ経済対策を前に湧いてくる「現金クレクレ君」に、モヤモヤしたものを感じる件 - 【24/7】高配当株とかマイレージとか車とか【独り言】
しょこら＠（@syokora11_kabu）です。 本日も当ブログをご覧頂き、ありがとうございます。 新型コロナウイルスの影響によって、今年の勤務先の業績がどれだけ悪化するか、ひいては給与・賞与がどれだけカットされるのか、今から戦々恐々としている方も多いのではないでしょうか。私が働く会社（製造業）も、早くも〇〇〇億円という売上減少が見込みにあがってきており、減給は不可避、といった状況です。 でも仕事があるだけマシと考えようず！ そんな不安おののく国民を前に、政府が時間を掛けて練りに練った経済支援策がもっか大きな話題です。何が話題かというと、「一世帯あたり30万円」という給付金を得るためのハードルが高すぎるという点。 this.kiji.is 基本は、自己申告 2～6月の月収のいずれかが、以下の条件となること a. ある金額以下に「減少」した場合 b. 昨年の平均月収に比べて、ある金額以下に
新型肺炎コロナウイルスは、これまでの習慣や社会常識を根本から見直すことを我々に迫っています 当たり前の話で恐縮ですが、日本中国問わず、景気は簡単には戻りません。 大半の企業が苦しいため、企業も個人も「お金を使う」行為に慎重になります。 いま現在、私は上海にいます。 １月２５日に上海に戻り、それから上海を離れていません。 上海は、平穏を取り戻した感がありますが、身近なところでも倒産が続出しています。 耐え忍んでいるけど、資金ショート目前の会社も少なくありません。 大手企業は資金力があるため最終的に生き残り、回復が見込める一方で、中小零細企業は死活問題に直面しています。 もう元には戻れない、という覚悟が必要だと思います。 十中八九、酷い世の中になります。 経済が回復すると仮定した場合、回復するためには、止まっていた時間の１０倍以上は必要かと。 「コロナによる死者」と「経済的打撃による死者」でし
阪神戦 高橋昂也たった１球に沈む～秋山のことはどうでもいいよ
カープ １－４ 阪神 阪神相手に３連勝の後、２連敗。 苦しい試合というか、盛り上がりがないと言うか、本当に首脳陣はこれでいいのか？ これだけ同じピッチャーにやられて、サッカーだったら監督即更迭だよ。 秋山の調子が良いとか悪いとかの問題じゃないからね。すべてベンチが悪いんだからね。 選手は試合に向けて日々体調を整えて、技術の向上に心血を注ぐのがお仕事ですよ。 試合に向けて、相手投手に向けて、戦術・戦略を考えるのが首脳陣のお仕事。それが全く形になってないのは、本当に減給ものです。 首脳陣は、選手とカープファンをバカにしすぎ。どうして秋山が先発の試合に、チーム一丸で戦略を立てて実行できないんだろう!? 「コントロールが良いピッチャーだから、早いカウントから振っていこう！」とか、「ストレートに的を絞って変化球は我慢しよう！」とか、そんなもんは戦略でも戦術でもないからね。 ここまで同じピッチャーに何
秘密の副業や芸能人の個人情報照会、勤務中のSNS投稿……。大阪府警で2022年、警察官ら18人が懲戒処分を受け、計182人が内規に基づく訓戒や注意の処分を受けていたことが朝日新聞の情報公開請求でわかった。警察官や職員計約2万3千人が働く組織では、事件化された処分事案もあった。 【図表】処分理由は「異性関係」が最多 警察の懲戒、10年ぶり増加 大阪城公園に近い、府警本部庁舎の女性浴室更衣室で21年12月、棚の上に設置された小型カメラが見つかった。 府警がカメラを調べたところ、鑑識課の男性警部補（当時39）が女性らと過ごす映像が確認された。消し忘れとみられ、警部補が当直勤務についた夜、盗撮目的でカメラを置いた疑いが浮上。「欲求を満たすためにやった」と話したという。 映像から、女性巡査長との不倫も判明。警部補は22年1月に減給6カ月（10分の1）の懲戒処分を受け、依願退職した。府迷惑防止条例違反
25歳借金アリ、子供できちゃった、崖っぷちフリーターが縫製工場で起業して4年で１億円の売上になった話｜Hideki
1章 夢はでっかい崖っぷちフリーター 今から5年前、 僕は崖っぷちだった。 オーストラリアからのワーホリを終え、貯金を使い果たし、帰りのチケット代をクレジットカードで購入し(リボ払い)帰ってきた、 そして帰国後すぐに出会った彼女(今の妻)のお腹には子供がいる。 俳優や、テレビの助監督などの仕事をフリーランスでした後、メディアの仕事が嫌になって日本を飛び出し、オーストラリアで１年間を過ごし日本に帰ってきた。 とりあえず日銭が必要で、友人の紹介でレストランの立ち上げのバーテンダーとして働いていた、大阪の難波から少し北に行った地下の小さなお店だ。 アメリカ人兄弟が立ち上げだおしゃれなお店、そこでアルバイトしていたが月々10万円前後の収入では結婚はもちろん、子供なんか育てられるわけがなかった。 妻にはプロポーズした 「一生幸せにする、これからとても大変な道のりになるかもしれないけれど、信じてついて
《超絶悲報》勤め先が大規模リストラ決定＆減給を検討 - 会社員 夢は億り人 ～投資×節約・ハクレイ 資産形成記～
こんにちは ハクレイ（＠HakureiSisan）です！ 当ブログにアクセス頂き誠にありがとうございます！ 愚痴を言いたくなったので、今の感情を綴っておこうかなと思います。 タイトルにも書いた通り、私の勤め先で大規模リストラ実行されることが決定いたしました。超絶悲報です。 今までリストラなんて自分には関係ない、ニュースでリストラというワードを聞いても「ふーん、大変だなぁ・・・」くらいの感想しかありませんでしたが、今は焦燥に駆られストレスがマッハです。 たぶん最近、夢の中でも仕事してることが多いのは精神的ストレスがあるからなのでしょう。 まぁ、会社の業績をみれば当然と言えば当然かもです。 予算比で売り上げ7割から８割ほどしか達成していないし、コロナの影響が今後じわじわと効いてくるかもですしね… ここで気になるのが私自身がリストラの対象となるかどうか… 正直ものすごく微妙です。 私は事務系の職
5Gではなく50G | 楽しい中年期
window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', ' 皆さん、通信回線速度が格段にアップすると言われている5Gについてはご存知のことかと思いますが、50Gというワードについて耳にされたことございますか。 50Gというワードですが、最近よく耳にする「働かないおじさん」というワードにスペースG でググって頂けば、50代の働かないおじさんを意味する隠語であることが理解されるかと思います。 https://www.moonlife-style.com/hatarakanai-ojisan-50g/ 失礼な話やなあと思いつつ、最近よく耳にする「黒字リストラ」とか私を含めて中高年層には無視ができない状況
はじめに、短いフィクションをご覧いただきたい。 ある会社で、事業部長のＡさんが育児休業をとった。Ａさんはその事業を成功へと導いてきた立役者で、経営陣も部下もＡさんのことを信頼していた。そんなＡさんが育休を取ることになった。まずは一年間の予定で、Ａさんがその間不在となるので、会社はべつの人を事業部長として立てることになった。 新しく事業部長に登用されたＢさんは、Ａさんのもとで副事業部長を務めていた。事業部長には時期尚早だと思われていたが、Ａさんの育休がきっかけとなって抜擢された。臨時の登板とはいえ、一年間は短くない。もともと事業部長を目指していたＢさんにとっては、絶好の機会だった。 事業部はＢさん体制のもとで、再編成されることになった。副のポストが空いたので、新たな副事業部長も登用され、組織の若返りも起きた。Ａさん体制は素晴らしかったが、Ｂさん体制もなかなかだった。 事業部が傾いてはＡさんが
【ダバダバ覚える基礎英語】＆【高校・大学入試単語特訓】カナエルの英語学校➇日目 - たろことジロコの中学英語
3学期、みんな調子はどう？ 勉強頑張ってます!! 生徒会活動頑張ってます!! 何もしていません!! いや、校長はちゃんと仕事してくださいよ… ルナ先生、減給!! なぜ!!?? １時間目 超基礎英語 今日は「品詞さん」の練習回よ!! 上の表をみてください。今日は「品詞さん」が迷子になっているようです。表のしたにいるのが親御さんみたいですね、ちゃんと品詞さんをただしい親御さんのもとへ届けてあげましょう!! 名詞＝名前 動詞＝動き 形容詞＝状態 これまで覚えてきたことをしっかり思い出して迷子の品詞さんを助けてあげましょう!!ところでこの迷子さん達、どこかで見たような形してるわね…さて、ちゃんと送り届けることができましたか？正解はこちら 名詞＝「にく」「たろこ」 動詞＝「たべる」 形容詞＝「ねむい」「はらへった」 です。 「はらへった」は「い」で終わらない言葉ですが「形容詞」です。こういった例外も
Developers.IO 2019 登壇資料「カルチャービルディング〜世界最強のAWSエンジニア集団の作り方〜」 #cmdevio | DevelopersIO
はじめに 「Developers.IO 2019」とは、クラスメソッドが運営するブログサイトであるDevelopers.IOの名を冠した、テクノロジーに興味のある方を対象としたイベントです。 私は10/11(金)に開催されたOsakaと10/19(土)に開催されたSapporoで2回登壇させて頂きました。また11/1(金)のTokyoではスケジュールが合わず、代わりににしざわが登壇してくれました(ありがとうございます) また、本セッションについてはJBUG(Japan Backlog User Group)様からもお声がけ頂き、岡山、大阪、東京の3地域で登壇させて頂きました。以下にイベント開催時のTogetterまとめリンクを貼っておきます。 JBUG岡山 #3 プロジェクト/コミュニティ/組織のマネジメント まとめ #JBUG #JBUG大阪 #2 〜マネジメントを身近に感じて仕事に生か
いきなり！ステーキの店舗（「Wikipedia」より） 「いきなり！ステーキ」などを運営するペッパーフードサービスの“社内報”が、物議を醸している。1月に発行されたこの社内報は同社のHP上でも公開されているが、一瀬邦夫社長が社員に向けて綴った「社長から皆さんへ」という文章のなかには、次のように厳しい言葉が並んでいる。 「どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』」 「ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」 「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」 「お客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」 （「クレームゼロ憲章」より）「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」 ペ
どうも皆さんこんにちは、ぐりです。 今回も元人事部（笑）の人間関係ブログをお楽しみ下さい。 ⓪店舗でのお仕事 色々ありまして、5年ぶりに店舗（パチンコ屋）に復帰した訳ですが、何しろ私ここ一年くらい独立に向けての書類作成であったり、ブログ更新であったりと、まっったくパチンコやってなかったんですよ。２０年前にはパチプロ目指してたのに、なんと嘆かわしい（のか？）。 今はパチンコに携わる輩なんて魔女狩りみたいに叩かれてますが、パチンコは面白いですよ。釘をきちんと勉強して、確率のパラドックスを真の意味で理解すれば確実に勝てますからね。 ちなみに私がパチプロになろうと思ったきっかけはこの本です。古き良き昭和～平成のパチンコやそこに携わる人間模様を知りたい人は、読んでみて下さい。 今の偏向報道では決して伝えられない、サザエさん的な雰囲気がありますよ。 パチプロ日記（1） posted with ヨメレバ
こんにちはわたぞう（@asahitv）です。 昨日の出来事ですが、以前記事でまとめた内容を元に、GWがやっと明けたので失業手当の申請にハローワークに行ってきました。 stmoo.hatenablog.com 今後もコロナによる倒産、解散、休業、経営不振などによる色々な事が起きある日無職になったり、転職をする機会が増えると予測されます。実際早々に僕も無職になりました。 なので申請の手順と注意点・僕が懸念していた点をまとめますので、今は関係無い方もブックマークしておいて、いざっていう時に参考にしてください。 どこのハローワークに行けばいい？管轄の調べ方 開館から15分ほど遅れて到着！それでも遅い？ 持ち物 1ヶ月毎にハローワークに手続きに来ないとダメ 計算式 手続きが終わってから どこのハローワークに行けばいい？管轄の調べ方 いきなり注意点だけど、そもそもどこのハローワークにいくべきなのかは事
自衛官の憂鬱すぎる「第二の人生」――「カネ」は増えても「ヒト」が増えない根本的理由：桜林美佐 | 記事 | 新潮社 Foresight(フォーサイト) | 会員制国際情報サイト
中国軍の強大化や北朝鮮の核・ミサイル開発、ロシアによるウクライナ侵攻など、緊迫化する安全保障環境を背景に、防衛費の大幅な増加が決まった。一方で、予算や装備が増えても、それらを扱う自衛隊員についてはほとんど増員が見込まれない。平均50代半ばで退職する「若年定年制」がネックとなり、慢性的な人材難という問題がある。 「結婚するなら警察や消防の人」 「防衛力の抜本的強化」に伴う防衛費増額が実現する。いわゆるNATO（北大西洋条約機構）基準では、沿岸警備費用やPKO（国連平和維持活動）拠出金、そして軍人恩給なども防衛費に含まれているため、これらを計上し、さらに「安全保障の観点」から他省庁の予算もそこに入れて、GDP（国内総生産）比２％を達成できないか検討されているという。 一方で、防衛省は長年、自衛官募集に苦労しているが、私は今回の「防衛力強化」が実現しても「募集問題」の解決にはつながらないと思って
はじめに 2018年にアメリカの著名な大学教授、スコットギャロウェイによって記された著書「GAFA四騎士が創り変えた世界」をご存知だろうか？ リンク GAFAとはGoogle、Amazon、Facebook、Appleという今まさに世界を牛耳る4社の頭文字から作られた造語だ。 この4社の行方により今後の世界情勢が決まるといっても過言ではないモンスター達であり、本書では彼らの特徴が鮮明に描かれている。 本書は以下２つを軸にしている。 GAFAの光の面：消費者や企業にもたらす好影響 GAFAの闇の面：今後の世界にもたらす悪影響 特に筆者はGAFAをあまりよく思っていないようで、後者の記述に圧倒的に力を入れている…笑 GAFAについて知ることは、この世界を生きていく上で非常に重要だ。 是非皆さんにも読んで頂きたい。 しかし本書はあまりにも長く内容が濃いため、読み切るには中々の時間と労力が必要だ。
今日はbosyuというプロダクトの話ではなく、それを運営する株式会社bosyuの働き方の制度を3/1に変更したのでそれについて書いてみようと思います。 これまでもフルリモートワーク、フレックスタイムでしたが、3/1〜多少変更しました。 変更点 1、フレックスタイムのコアタイムをなくしました 2、月間で契約時間の75％以上（フルタイムの契約の場合、120時間/月）働いていれば減給しないようにしました** 変わらない点** 3、フルリモートワーク 4、副業自由 5、雇用形態は選択可能 6、同じ役割、仕事であれば雇用形態による給与差はつけない 7、フルタイムじゃない働き方も可能（社員、業務委託ともに） せっかくなので今回の変更点の意図をお話ししたいと思います。 副業の人や少しの時間働く人がもっと活躍しやすい会社にしたかった bosyu社は2019/7の会社設立時から場所や時間、雇用形態にとらわれ
「俺は悪くない」は強い
職場の上司（係長）が自殺した。 勤務開始時間になっても出勤せず休む連絡もなく、携帯にかけても出ず、課長が家に電話すると取り乱した奥さんからそう伝えられた。 いつも通り家を出たあと、近くの公園の木で首を吊っていたらしい。 ２歳の娘がいて、きれいな家を新築したばかりで職場の皆でお呼ばれして新築お披露目・お祝い会をして、ニコニコして幸せそうに見えていたので、まさかだった。 その後に職場の皆で家にお悔やみに行ったが、奥さんの沈んだ表情が忘れられない 自殺の原因は遺書がなかったのではっきりはわからないのだが、私生活では幸せそうに見えたので（見えただけで、もしかしたら悩みもあったのかもしれないが）、たぶん仕事上の悩みが原因だと思う。おれはそう思ってる。 本人は優秀でやる気にあふれた人で、激務で有名な部署にもいたことがある。 当時の部署はそこそこ忙しく、あまり有能ではない上司と、無能でやる気のない部下（
日露戦争緒戦で日本軍が勝利したのを見て親日に一変した韓国
日露戦争開戦と第一次日韓協約締結 ロシアと我が国の交渉は決裂して一九〇四年に日露戦争が始まったのだが、この戦争については以前このブログで記したので、省略させて頂くこととし、今回は、日韓関係で補足すべき点について記しておきたい。 中村粲(あきら)著『大東亜戦争への道』にはこう解説されている。 (一九〇四年)二月、我国が対露開戦劈頭(へきとう)に戦勝するや、韓国は俄(にわか)に態度を親露から親日に一変させ、ここに日韓議定書が結ばれた。 右議定書は(一)韓国は施政改善に関して日本の忠告を容れること、(二)韓国の危機に際して日本は軍事上必要の地点を収容できる――等を骨子とした。これは日韓関係を一変し、明確に保護化への第一歩を印した点で頗(すこぶ)る重要な意義を有した。 かくして併合への歴史的過程は日露開戦を契機として始まり、戦争と共に進行していった。韓国の不安定な政情が日露戦争を誘発し、その戦争が
モウモウとあさ、悶々と私 - 司法書士あさ事務所のブログ
「これはなんだ？！」 明桜（あさ）くん、”うし”さんです 「なんなんだ？？！」 ゆるい癒しの表情のうしさんに 緊急事態の明桜（あさ）です ごめんね… 驚かせてしまいました （危険ではないと判断したらしく すぐに興味がなくなりました） 後見のお仕事で 銀行手続きに行った際に頂いたものです 温かい雰囲気の行員さんが多くて 好きな信用金庫です 毎年"干支貯金箱”もらえるそうです 明桜は牧草やペレットを入れるほうが 喜びそうですが だいぶ昔… 昭和の時代のお話になりますが 金融機関や商店では 年末年始に限らず オリジナルグッツをもらう機会がありました タオルやお皿や日用雑貨 思い出すと可愛いものが多かったです バブルがはじけて不況になり 今では本当に少なくなりましたね オリジナルグッツを大量に配ったり 粗品を持ってご挨拶周りに対しては 賛否両論聞きます 昨年のコロナの影響で 失業率・廃業率をニュー
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