この無駄にゲームして過ごした時間を勉強に充てたら中国語もペラペラになるんじゃね～の！と思ったので1年間やった - どぶろくソロリティ血風録
いつも心に谢谢您……（葱抓餅の袋より） なんとなく中国語をやってみるか、と思い立ったのが確か2021冬ぐらいなんだけど、独学で勉強を始めて概ね１年でHSK3級（体感だと中学英語ぐらいのレベル）に合格したのでその話を書きま～す。 最初に書いちゃうと、合格までにメインで使った教材は主にNHK中国語講座「まいにち中国語（2022年の”言いたいことから中国語”）」で基礎の基礎～文法を覚えて、HSK対策にSPRIX社のHSK単語トレーニングアプリで単語を補強した感じです。 NHKのテキスト6か月分 3,180円とアプリの1級～3級あわせた課金 1,610円。合計5,000円ぐらいなのでかなりお得に勉強できたと思う。 ちなみにどんぐらいできるようになったかというと、ワイの残念なお脳では1年ではペラペラにはならなかったものの、台湾旅行で簡単な注文のやりとりをしたり「オデ、コレ、ハンブンダケ、ホシイダケド
退職引き留めに応じるな 死ぬぞ
絶賛死亡中社員が語るぞ 実際にあった事ベースで書くから見づらいかもね 業界シェアトップを走るメーカーで間接部門(名目上の肩書では情報システム部)におる 聞こえはいいが大手が直接生産を管理するほどの市場ニーズが無いニッチな産業を狙って手を出し大手に製品を卸し続けるスタイルなので実質常に下請け状態だ 今年の頭からエージェントに依頼し転職活動を始め5月頃に地方局ではあるがテレビ局から内定を貰った 有給諸々の消化を含め上司に退職相談を行った時にすんなり辞めさせてくれると思ったら部長まで出てきての退職引き留めの交渉が始まった 細かい内容を全部書くと尋常じゃない文書量になるので完結な引き止め交渉の内容としては ・転職先の方が給与が高い(年収比1.2倍くらい) →今後昇給に+でのっけるから残って ・昇格要件を満たしているはずなのに昇進できない →実は記載が無い物の暗黙の了解で年齢の制限がある、昇進できる
「子育てと仕事の両立はしんどい」VS「子持ち様は迷惑」
子育てと仕事の両立。 いまや多くの企業の悩みの種であり、子育て世代の最大の関心ごとであるこのトピック。 どうにか両立を可能にしようとリモートワークや時短ワークの導入、男性の育児休暇推進などをしてはいるものの、「しんどい」という声はなくならない。そればかりか、どんどん大きくなっている気さえする。 もうみんな、うすうす気づいてるんじゃないだろうか。 子育てと仕事の両立が、そもそも不可能だということに。 「妻がちゃんと働けば2億円得をする」が炎上 『羽鳥慎一モーニングショー』が「妻の働き方で世帯の生涯収入 最大 ”2億円の差” 都が試算」と報じ、炎上した。 そもそも妻の年収を600万円で計算しているあたり現実味のない試算なわけだが、「扶養内に収めるために妻が『働き控え』をしても、夫が受けられる優遇は計670万円しかない」という委員会の主張に対し、「働き控えってなに？ ケンカ売ってんの？ 働きたく
残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。→なんで俺は忙しいんだ？？
さと@経理 @satovba7 大企業総務経理▶︎中小企業経理部。給料が減り残業が増えました 。VBAで作業を効率化し、定時退社してVBAを極める。業務改善や経理DXのヒントになるようなことをつぶやいています/税制対応/簿記二級/ExcelVBAスタンダード/PATPOST公式アンバサダー #Excel #経理 #DX さと@経理 @satovba7 残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。 3日で終わる仕事を20日間+残業45hかけてやっている。他に何してたかは覚えていないらしい。 さと@経理 @satovba7 トラブル対応中に発生したトラブルの対応が上手くいかずさらにトラブルが…。という対応に延々追われ、業務内容が「〇〇のトラブル対応」になってた。 20日間トラブル対応しているわけでもないのでやっぱり謎。
Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時～18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開
コミュニケーションツール「Slack」の開発元であるSlackが、1万人以上の従業員に対して労働時間や生産性に関する調査を行い生産性最大化に役立つ情報をまとめたレポート「Workforce Index」を無料公開しています。 The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | Slack https://slack.com/intl/en-gb/blog/news/the-surprising-connection-between-after-hours-work-and-decreased-productivity Slackは2023年8月24日から9月15日にかけて、アメリカやオーストラリア、フランス、ドイツ、日本、イギリスの従業員1万333人を対象に労働時間や生産性に関する調
育休取ったら不倫されて離婚した
妻の育休明けに6ヶ月の育休を取った。 復帰した妻は毎日遅くまで働いていた。 頑張ってるんだなって思ってた。 帰宅して俺に労いの言葉もかけてくれた。 おれは何も辛くなかった。 でも上司と不倫してた。 ほぼ毎日定時退社でホテル直行だった。 妻と同じ会社の共通の友人が教えてくれた。 妻はあっさり認めた。 俺に不満は何もないって。 でも働いてないお前よりバリバリ仕事してる上司の方がカッコよく見えたって。 君が育休取ってほしいって言うから取ったのにね。 おれも比較的最年少でのマネージャー昇格チャンス蹴ってまで育休取ったのにね。 娘の親権も取られた。 育休中に妻寝取られて娘も取られた男として職場復帰するのか。 死ぬか。
税務官僚だった頃の思い出 Part3/3
思い出⑤ 転職を決意した時 40代前半になり、管理職を意識した仕事の進め方（実務中心→マネジメントへ）を検討しはじめた頃だった。ずっと同じ部署で働いていたわけではないが、新卒からほぼずっと法人課税一本だった。 そんな折、数個年上の同僚のひとりであるN君が「今年度いっぱいで辞めて転職するから」と言ってきた（ビットコインの件で苦しんでいた人だ）。職場の飲み会の帰りで、飲み直しで別の店に入った時だった。少しばかり仕事で縁のあった会計コンサルの内定を得たという。 「なんで辞めるの？」と聞くと、「昨年課長にはなったけど、どこまでいっても組織の歯車で、それだったらまだいいけど……国民のために役に立っているとは思えない。だったら民間の方がいい。自分の仕事力は、広く社会のために使いたい」といった答えが返ってきた。「上司と人事には退職の旨を話してある」という。 私は、そこまで高邁なことを考えるタイプではない
不登校や療育のケアと仕事を両立するために。「夫婦交互に在宅勤務」を選び、子どもをサポート #ワーママ - りっすん by イーアイデム
共働きをしながらの子育ては、常に時間に追われてバタバタしがち。さらに「子どもへのサポート」が必要な状況になると、両立の難易度はいっそう上がります。 3人の子どもを育てるヨリさんは、共働きをしながら、お子さんの不登校や療育などのサポートを続けてきました。その過程では、夫婦で連携するための話し合いを重ね、働き方を見直す機会もあったといいます。 今回は「共働きを続けるための協力体制の築き方」について振り返っていただきました。 ＊＊＊ 「え！ お母さん、その状況で働いているの？」 1年前、長女が不登校になった時に駆け込んだクリニックで、主治医が目を丸くして私に言いました。「その状況」とは、ずっと家にいる長女と、知的障害があり週2回療育に通う次男のサポートを同時にしていたことです。 わが家は、会社員の40代夫婦と、長女（小4）、長男（小2）、次男（年長）の5人家族。 子どもが生まれて以降も、夫とは「
先祖代々のワキガ（少なくとも祖父母と両親の６人がワキガ）である我が一族に伝わるワキガ三大奥義を悩めるワキガに伝授しよう。 ひとつ、ワキ毛と陰毛は剃りきれ ふたつ、ワキ毛と陰毛が生えていた場所にワキガの薬を塗れ みっつ、体を洗ってから１５時間が外出のタイムリミットだと思え まず大前提として、毛を剃れ。 パースピレックスやワキガードも塗ってるのに全然臭うと悩んでいる奴ら、大体ワキ毛を剃ってない。 ワキ毛を剃らないとそもそも皮膚に薬を塗れてないので意味がない。 特に塩化アルミニウム系の汗腺を塞いで汗を止めるタイプのものは、汗腺に直接触れないと何の意味もない。 わずかなワキ毛でも薬を塗るのに多いに邪魔なので最低週１、肌が頑丈なら毎日剃る方が良い。剃ると肌が荒れるなら脱毛クリームという選択肢もあるのであった方を選ぼう。脱毛するのもいいぞ。 ワキガに産まれた人間の人生は三択しかない。「ワキと陰毛をまっ
フジコ @ogoogoyakitori ここはあたくしのインターネット。FM814アナウンサー。株式会社オリオン代表取締役。折紙サイクロン氏のスポンサーになりたくて起業しました。カフェオリオン @cattimenara オーナー。推しハーブティー通信講座。ライター。大和出版よりエッセイ発売中。北海道釧路市出身。 amazon.co.jp/b?ie=UTF8&node… フジコ @ogoogoyakitori 以前在籍していた職場はサービス残業がすごく多くて 新人時代に私が定時退社しようとしたときに「もう帰るの？」と聞かれたので「今日すき焼きなので！」と答えたら「すき焼きじゃ仕方ないかぁ…」みたいな空気になって その後「すき焼きなので！（帰ります）」って早く帰る人増えたんですよね 2024-03-06 17:08:35 フジコ @ogoogoyakitori もうほとんど忘れてたんですが、な
今日、久々に定時退社したのです。 そうしたら、なぜか普段 早い時間にお風呂に入らない母がお風呂に入っていたため、 帰ってきたら、まずお風呂に入りたい私は困ってしまい、 そこから、どんどんやることがずれていき、 現在、22時です。 最近、残業をして帰りが遅かったため、 母はそれを考えて早くお風呂に入ったのかもしれへんけど、 メールしてくれたらね。。。 （え？メールはお前がしろ）って？？？？ まぁ、おっしゃる通りです(;^ω^) 私の家は、本当に仲が悪いので、 こんな簡単な事すらメールをしないのです。 さて、今日はもう寝よう！！！ 明日から初めての業務を任されるらしいので、 眠い状態では覚えられないのでもう寝ます！！！
Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時〜18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開 - ライブドアニュース
コミュニケーションツール「」の開発元であるが、1万人以上の従業員に対して労働時間や生産性に関する調査を行い生産性最大化に役立つ情報をまとめたレポート「Workforce Index」を無料公開しています。 The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | https://slack.com/intl/en-gb/blog/news/the-surprising-connection-between-after-hours-work-and-decreased-productivity は2023年8月24日から9月15日にかけて、アメリカやオーストラリア、フランス、ドイツ、日本、イギリスの従業員1万333人を対象に労働時間や生産性に関する調査を行いました。その結果をまとめたものが「
今月末締め日の業務がスタートしたのが 先週の火曜日。 先週は金曜日が休みやったので 勤務日は3日。 今週月曜日、わたくし、残業したのです。 バスに乗ったのはええんやけど、 バスが駅に着いてから、 電車がくるまでに結構な時間があり、 家に着いたのは21時半頃。 まぁ、でもね、良いのですよ。 火曜日の午前中に第一段階が終わるんやったらね。 ところが、最悪なことが火曜日の午前中に発覚した！！！ なんと、OSのインストール時に作るアカウントが 手順書と全く違う！！！ 『こいつ、誰やねん！』という奴だったのと、 パスワードも意味不明。 それを100台近く設定していやがった！ その人、 『え？アカウント名変更すればいいでしょ』とぬかしたけど、 名前を変更しても反映されず、 結局、一からやり直し。。。 本当なら今日の午前中に第一段階が終わり、 今日は余裕があったのに、 そやつのせいで遅れたのに、 原因を
実は「消去法」でのキャリアチェンジだった。エンジニア兼ライターという、新しい働き方に踏み出せた理由 | レバテックラボ（レバテックLAB）
実は「消去法」でのキャリアチェンジだった。エンジニア兼ライターという、新しい働き方に踏み出せた理由 2024年9月11日 ソフトウェアエンジニア／ライター・編集者 中薗昴 ソフトウェアエンジニアとライター・編集者を兼業するパラレルワーカー。現職のソフトウェアエンジニアとして培った知見を活かし、IT企業やエンジニアリングの魅力を引き出すコンテンツ制作・技術ブランディング支援を受託で行っている。 X みなさん、こんにちは。私は中薗昴（なかぞの・すばる）といいます。ソフトウェアエンジニアとライター・編集者を兼業する、いわゆるパラレルワーカー的な生き方をしています。ソフトウェアエンジニアとしてはWebアプリケーションのバックエンド開発、ライター・編集者としてはIT系のインタビュー・イベントレポート記事の受託制作を専門にしています。 ありがたいことに、周囲の方々から「IT系の記事なら中薗さんがトップ
春休みもあと少し！ 学習用品とか全然チェックしてないから この週末で必要なものを買ってこないと(ﾟДﾟ;) さて！ もう新年度になりましたが 小5・小1生活を記録しておきたいと思います。 1年を振り返る 息子が入学して2人とも小学生になりました！ コロナ対策がゆるくなって 全学年での行事も復活。 ↑運動会は種目もかなり減ったし 紅組白組みたいなのもなかったけど 午前中で終わるしこれはこれでありだわ。 声出しありでの運動会はやっぱり良かった！ そして冬以降、 発熱者がとーーにかく多かった… コロナ禍になってからは 学級閉鎖になってなかったんだけど 娘、息子共に2回も学級閉鎖に… 来年度はここまでにならないといいが… 息子、1年生を振り返る娘が小1の頃は 『学校楽しい！』 って毎日放課後も学校で遊んでくる位 学校大好きだったのに対し息子は 『学校いやだ。家にいたい。』 って しょうがなく行って
「令和XX年、少子高齢化の加速により就活生が会社を選ぶ時代となった」。近未来の就職面接を描いた1分間のショートフィルム「逆面接」が今春、SNS（ネット交流サービス）上で拡散し、大きな反響を巻き起こした。監督は、映画「カメラを止めるな！」の上田慎一郎氏（40）。視聴者の反応は、人々の心の奥底を鋭く切り取ってきた上田氏にとっても意外なものだった。 逆面接は「フィクション」じゃなかった 「逆面接」はこんなふうに始まる。就職面接の面接官の席に座るのは、パーカを着た若い男性。そこにスーツ姿の中年男性3人が緊張した面持ちで入室し、面接される側の椅子に並んで座る。 「じゃあ、皆さんの会社に入るメリットを教えてください」。定時退社、有給休暇取り放題、在宅勤務……。企業の採用担当者がその会社で働く「メリット」を次々にあげていく。最後に順番の回ってきた男性担当者が「仕事のやりがい」を熱く訴えるが、逆にやり込め
コウジ こんにちは、副業しくじり先生のコウジです。 僕が副業で成功どころかどん底まで落ちてしまった要因は粗悪なコンサルで浪費してしまったからです。 ですがもっと根源的な原因は何かと考えてみたところ一つの結論が出ました。 それは僕が普通の人だったから。 これだけでは何を言っているかわかりませんよね。 なので普通の人がなぜ副業で成功できないかについてこの記事を使って説明します。 現在進行形でしくじりまくっている僕が成功について語るのもおこがましいことですがご了承願います。 また、普通の人を貶める意図は一切ないのでその点もご了承ください。 副業で挫折しやすい「普通の人」 普通の人とは世間の多数派に属する人、要は世間でいう普通とか一般常識に従う傾向にある人をいいます。 それ自体は何ら問題ないのですが、こと副業においては挫折要因となりやすいので注意。 ここでは挫折につながる「普通の考え」についてお話
ある日、新入社員が小首を傾げながら、こんな質問をした。 「すみません。毎日朝礼をするのはどうしてですか」 すると、ある先輩がこう答える。 「ルールだからね。出席しないとみんなに迷惑がかかっちゃうし」 新入社員は心のなかで、こう呟く。 「……説明になってないよ」 別の日。 「お疲れ様です、お先に失礼します」 あれっと顔を上げる上司。 「おい、どうして他に仕事がないか聞かずに帰るんだ？」 「どうしてですか？ 自分の仕事、終わったし。定時なので、帰ります ｷﾘｯ」 「……」 先輩vs.後輩、あるいは上司vs.部下のこうしたやりとりは、そう遠くない日に多くの職場でみられるようになるかもしれない。 いや、もう既にその兆候があらわれている職場もあるのではないだろうか。 なにしろ、あの「飲み会に残業代出るんですか」動画がバズったご時世なのだから。 でもそれは、決して悪いことではないはずだ。 あーあ、めん
外資系企業の入社月は何月？ 外資系企業の多くでは、日本のような新卒一括採用の慣習がなく、年間を通じて随時採用を行っています。 これは、事業の拡大やプロジェクトの進行に応じて柔軟に人材を確保する必要があるためです。 そのため、外資系企業を目指す場合、自分のタイミングでチャンスをつかむことが重要となります。 また、採用プロセスもスピーディであり、応募から内定までが迅速に行われることが多いです。 外資系企業は転職が多い理由 外資系企業では、高いパフォーマンスを維持するために、常に新しいチャレンジが求められます。 このため、キャリアアップやスキルアップを目指して、積極的に転職を行う文化があります。 また、自分の能力をより高く評価してくれる企業への移籍や、新たな分野への挑戦を通じて、自分の市場価値を高めることができるため、転職が活発に行われています。 外資系は少人数な理由 外資系企業が少人数である理
「自分より上手い人が、自分より長い時間バトグラをしている。どうやって勝つか？」 6月下旬ごろに向こう数か月は時間を割けそうなことが分かり、今年最後の、ひょっとすると歴代最後になるかもしれないロビーレジェンド（世界大会）の権利を目指すことにした。上記の問いは、なみいる強豪を押しのけて権利を得るため避けては通れない課題であり、この3か月間ずっと考え続けたものである。この度無事ロビレジェに出られたこともあり少し整理してみたい。 実績 挑戦前：アジアランキング10位から25位程度、最高レート14700程度 結果：7～9月の最終順位は3位，9位、20位。総合Ptは18ptで秋のロビレジェに出場。（権利ボーダーは16～17pt） 最高レートは15222（アジア1位）で自己ベストを更新。 ロビレジェではベスト16 配信視聴：「自分ならどうする？」を問い続ける 私含む勝ちたがりは自分でプレイすることを好む
介護施設の相談員としての苦労 - ヒロニャン情報局
応援クリックお願いします。 ヾ(*´∀`*)ﾉ 日記・雑談(50歳代)ランキング にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村 私は就職してからの6年程、職場のサービス残業に苦労してきました。 職場は介護施設（デイサービス）で福祉系の大学を卒業後、新卒の相談員として入社しました。 デイサービスなので夜勤等はなく普通の企業と同じ勤務時間でした。 年末年始以外は営業日だったので休日はシフト制の会社でした。 最初の１か月位は試用期間ということもあり、定時退社しておりました。 その後だんだんと勤務時間が延び、半年後には毎日５時間程度のサービス残業が基本となっていました。 上司も年上の同僚も早くに子育てを終えていることもあり、職場に残って夜中まで今までの業務や私生活に関する苦労話、他職員の陰口等を毎日の様に話していました。 その人達と同じデスクにいるのでそれらの話を全く無視することもできず、自分の
嫁とMTG(趣味)と｜はけ
｢趣味である〇〇を嫁が勝手に売ってた…｣ こんな話はよく聞く。いや、実際はよく起きることではないのかもしれないが、その界隈の人たちにとって衝撃的であるがために、レアケースな話を延々と擦られているだけの可能性はある。 それにしても原因は何だろうか？もちろん嫁が無知で｢えへへ〜、こんな貴重なものとは知らなかった〜、めんごめんご☆｣みたいなパターンもありうるが、多くは夫婦間のディスコミニケーションから発生する趣味に対する憎悪から引き起こされるものだろう。 こんな顔して｢今すぐ売ってこい｣と言ってるのでは？私自身、Magic the Gathering(以下、MTG)というトレーディングカードゲームの趣味にどっぷりハマっているが、その趣味に対する理解を得るために紆余曲折あった。私とつながりのある所帯持ちMTGプレイヤーも理解を得るのに苦労をしている様子もあり、そういった方々への参考になるかわからな
「毎日残業続きで疲れている…」そんなあなたへ。この記事では、職場を定時で帰れるようになるための具体的な方法や心構えを解説します。仕事もプライベートも充実させたい方必見です。 はじめに 定時に帰りにくい職場での対処法 早めに声をかける 仕事を効率的に進める 自分のペースを守る みんなで話し合う 理由を明確に伝える 会社に相談する 職場をスムーズに退社するためのフレーズ集 事前通知 業務の引き継ぎ 感謝の言葉 自信を持って伝えるためのポイント 笑顔で伝える 簡潔に伝える 相手の目を見て話す 断言する 本日のまとめ はじめに 「毎日仕事に追われて、なかなか定時で帰れない…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 この記事では、職場を定時で帰れるようになるための具体的な方法や心構えを紹介します。 ちょっとした工夫で、仕事もプライベートも充実させることができます。ぜひ参考にしてみてくだ
リクルートサイト | AJ･Flat株式会社
社員が育たないと、この先ソフトウェア開発業で勝ち残っていけないことを。 だから社員に徹底的に還元する。 給与水準を上げ、会社命令でプロジェクト配属しないのもこのため。 社員が育たないと、この先ソフトウェア開発業で 勝ち残っていけないことを。 だから社員に徹底的に還元する。 給与水準を上げ、会社命令で プロジェクト配属しないのもこのため。 「定時退社したい」「新規事業を立ち上げたい」など 人それぞれ目指す人生・キャリアは異なる。 これは全く悪いことじゃない。 だから、社員一人一人に向き合い、なりたい姿をヒアリングして、 そのキャリアに適した仕事をマッチングさせています。 ここまで徹底しているから、「社員に還元できている」と自信が持てています。 「定時退社したい」「新規事業を立ち上げたい」 など人それぞれ目指す人生・キャリアは異なる。 これは全く悪いことじゃない。 だから、社員一人一人に向き合
同僚がつらそうにしていたので、水曜日に空き地で話を聞いた。水曜日は定時退社日だった。コンビニエンスストアで飲むものを買ってきた。同僚は甘味も買っていた。 別に同僚から頼まれたわけでもないが、環境を変えようにも自分にできることはやり尽くしたと思っていたので、もうお互いの手当てをするくらいしかなかった。 何かしていないとどうにかなりそうだった。同僚のためのようで、自分のためだった。 職場のいろいろな人と話をしたけれど、誰かといるだけでもっともらしい安心があるような気がしてついに助けてほしいと言えなかった。退職するときに、相談してくれたらよかったのにと数人から言われて、そうか相談すればよかったのかと思いながら、自分の困っていることをどう言葉にしたらいいのかわからなかったし、そうか相談か、とそのときに思ったほどだった。 誰かが自分の悩みを解決してくれるのではないかと思ったりしていたし、すぐに何かが
麻布競馬場『令和元年の人生ゲーム』第２話 ～大手町のキラキラメガベンチャー・新入社員篇～｜WEB別冊文藝春秋
『令和元年の人生ゲーム』 第２話 平成31年無気力な同期、転職していく親友、新入社員にも容赦のない上司。 大手町で”圧倒的成長”を遂げるはずだった私は…… ２０１９年４月、私は早稲田わせだ大学政治経済学部を卒業して、大手町おおてまちにある人材系最大手企業、パーソンズエージェントに新卒入社した。 就活生の間で「パーソンズ」の人気は非常に高かった。「実力主義が徹底していて年次に関係なくマネージャーや子会社社長に抜擢ばつてきされる」とか「30歳で年収１０００万超えはザラ」とか、そんな景気の良い宣伝文句に煽られて、総合商社や広告代理店を蹴ってパーソンズに入る学生も多い。「パーソンズの内定取れた」と私がゼミで報告すると、みんなから「えーすご！ バリキャリ女子じゃん」「人生勝ち確だな〜」と羨望せんぼうの声が飛び交った。 「新人賞目指して、１年目からアクセルべた踏みでバリュー出しまくってください！」 ４
モノとの別れは、突然に… 収納しない系お片付けブロガーの優多（ゆた）です 昨日の夕方、定時退社を目指して全集中の呼吸でPCに向かっていたところ私有スマホにピロリロリン（とは鳴らないけれど）、LINEが届きました。 送り主は小６の次女。 「電気のガラスが割れてる！！」のテキストと共に下記の写真が送られてきました （モノクロ加工を施しています） リビングの収納棚の上に設置していたルームランプが落下し、土台のガラスが粉々に割れてしまったようです。 壊れる前のルームランプ… 犯人は、どうやらウチの桃子（ルンバ）。桃子は賢いロボット掃除機なのですが、床に放置された個体を憚らず吸い込む習性があるのです▽ yuringo738.hatenablog.com とはいえ、桃子に罪はありません。 いつもならルームランプのコンセントは差しっぱなしの状態なのですが、この日はたまたま他の機器の充電をするためにコンセ
Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で生産性が20％低下」「15時〜18時は生産性が急落」など生産性の最大化に役立つ調査結果を公開 - ライブドアニュース
コミュニケーションツール「」の開発元であるが、1万人以上の従業員に対して労働時間や生産性に関する調査を行い生産性最大化に役立つ情報をまとめたレポート「Workforce Index」を無料公開しています。 The surprising connection between after-hours work and decreased productivity | https://slack.com/intl/en-gb/blog/news/the-surprising-connection-between-after-hours-work-and-decreased-productivity は2023年8月24日から9月15日にかけて、アメリカやオーストラリア、フランス、ドイツ、日本、イギリスの従業員1万333人を対象に労働時間や生産性に関する調査を行いました。その結果をまとめたものが「
フルタイム共働きで平日は自炊をしない選択
彼氏と結婚後の話をしていて、「平日は別々で夕飯を食べよう。2人分の自炊なんてできないよ」と話したら不服そうな顔をされた。 と言う話を周りにしたら「お前がわがままだ」「平日でも自炊するものだ」「別々で食事なんて家族になる意味がない」と責められるんだが、冷静に考えてほしい、無理では？ お互い残業は30-60時間はあり、結婚後は通勤に30-60分はかかる予定だ。 事前に残業の有無がわかる仕事ではなく、お互い定時退社できるのなんて週に1回くらいだ。 20-23時に帰宅する相手に合わせて晩御飯作るのしんどくないか？ あと定時退社できるかどうかも当日にならないとわからないから、前もって「この日に晩御飯一緒に食べよう」と決めることもできない。 フルタイム共働きで一緒に晩御飯を食べるなんて、どちらか（もしくは両方）が常に定時退社なら可能だろうが、どちらも残業多めだと無理でしょ…。 と言う話をしてもキョトン
急増する「静かな退職」とは？世代別の特徴と企業への影響！
近年、話題になっている「静かな退職（Quiet Quitting）」とは、会社を辞めずに居座り、 仕事に対しての意欲が少なく、必要最低限の業務のみをこなす働き方を言います。 特に若い世代に多く、仕事とプライベートのバランスを重視する価値観から、会社組織に所属 していても、心中は組織と距離を置いており、仕事にやりがいを求めていません。 私は中小企業と大企業に勤めた経験がありますが、なにも若者に限った問題ではなく、中高年 にも見られる現象です。 静かな退職の特徴や影響について調べるとともに、自分の経験を照らし合わせてみました。 「静かな退職」の特徴 典型的な特徴として、基本的に定時退社し、時間外の仕事を避けることで、プライベートの時間 を確保しようとしますが、それ自体は悪いことではないと思います。 しかしながら、会議やミーティングで積極的な意見交換することは少なく、指示待ちであること、 業務範
最近、ベテラン社員とできる方の若手のネトゲ中途採用🤡に対する態度がキツい。 私はとっくに見限ってたし、バイトになって他人に気を遣う必要がないのでオブラートに包まずキツかったけど、この頃、二人も堪忍袋の緒が切れたのか、けっこう厳しく延々とヤツのミスを責め立てている。 自分がキツく言うときは気にならないけど、他の人が責め立ててるのを見ると「キツー」と思う。 責められるのは仕事ができない・やらない彼自身の身から出た錆なので仕方がないが、あまりの打たれっぷりに「サンドバッグやな」と部長に呟いた。 「打っても響かないけどね」ともすぐに付け加えた😆 仕事ができないだけじゃなく、タスク管理もロクにしてないし、”ホウレンソウ”もまともにできなくて、社会人としてどうなのって思うことが多々ある。 私も社会性がなくて散々上司に言われた側だが、自分がグチる側になると思わんかった。 言われたことをしょっちゅう放
YouTubeチャンネル「元野良猫チャチャとR me」に、元野良だとは思えないほど甘えん坊な、ママさん大好き猫ちゃんの1日の様子が投稿されました。動画は記事執筆時点で100万回以上再生され、1万5000件をこえる高評価を獲得しています。 だっこ！ 元野良だと思えない！母にベッタリ離れない猫 元野良猫の「チャチャ」くん、すっかり家猫に 投稿主であるママさんのお家には、元野良猫の「チャチャ」くんが暮らしています。チャチャくんは推定7～8歳の男の子で、2020年の11月に投稿主さん一家の一員となりました。お家に来たばかりのチャチャくんは大きな音を怖がり不安そうにしていましたが、今ではすっかり心を開いて一家のアイドルとなっています（関連記事）。 朝6時からトイレハイなチャチャくん 大好きなごはんを食べて大満足！ 大好きなママについて歩くチャチャくん そんなチャチャくんはママさんのことが大大大好き！
【アーカイブ:8月9日(金)23:59まで】 『アニプレックス×KADOKAWAアニメ祭』 2024年8月2日（金）19：00～ YouTubeアニプレックスチャンネル・ABEMAにて配信 ■イベント概要 今後放送を控える、 アニプレックス×KADOKAWAライトノベル原作アニメが多数！ 人気作品＆豪華キャストによる特別プログラムをYouTube・ABEMAにて配信！ スマートフォンやPCでも簡単にご覧いただけます。 作品の垣根を超えたコラボや作品新情報等も目白押し！ 番組では2作品1チームに分かれてのゲームバトルも開催！ 優勝チームの2作品にはコラボイラストの権利が…！ さらに、ゲームバトルの順位予想や番組内で 発表されるキーワードを入力すると、豪華景品がもらえるキャンペーンも実施！ そして、大注目の新作発表も…⁉ アニプレックス×KADOKAWAのこ
ビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、定時退社ができる仕事をしている男女を対象に「定時退社ができる仕事に関する意識調査」を実施した。残業なしで定時退社ができている仕事の1位は「事務職」（172人）だった。 2位は「製造業」（40人）、3位は「医療系専門職」（33人）、4位は「コールセンター」（25人）、5位は「営業職」（24人）という結果に。 1位の「事務職」と答えた人からは「法律事務所の事務員」（37歳女性）、「福祉用具販売の営業事務」（46歳男性）、「行政機関での時短契約事務職員」（52歳女性）などの声が挙がった。同社は「仕事がルーチンで安定しているという理由も考えられる」としている。 2位の「製造業」を選んだ人からは「食品関係の工場」（26歳女性）、「電子部品製作会社の製造」（31歳男性）、「化粧品メーカーの工場勤務」（44歳男性）などの声があった。「自動化が進んでいる工場」「1日の作業量が
うめちゃんのブログへようこそ！ 【プロフィール】 現役サラリーマンで起業家。 サラリーマンでえらい目に会い、 30で一旦退職後に宅建資格 取得後、FPの勉強をして 一般で言われている年金、 貯蓄ではお金が足りない、 嘘なんだ、と気がつく。 将来資金が足りないことにつき、 再度サラリーマンをやりながら、 金融、不動産の勉強をしながら コツコツ投資、事業を継続している サラリーマン、事業家の二刀流。 日々感じた気付きをつらつらと 書いてます。 わたしのやってます ストアカ、キャンプファイア 講座です。 【人気講座】 私のやってますストアカ講座です。 良かったら覗いてみてください。 ① 【講座名】 ボロ戸建不動産を購入し コツコツ投資を しながら人生を楽しむ方法！ です。 空き家は社会問題です。 空き家を相続でお持ちの方で 困っている方、これから 引き継ぐ方、活用法を レクチャーしています。 初
妻の育休明けに6ヶ月の育休を取った。 復帰した妻は毎日遅くまで働いていた。 頑張ってるんだなって思ってた。 帰宅して俺に労いの言葉もかけてくれた。 おれは何も辛くなかった。 でも上司と不倫してた。 ほぼ毎日定時退社でホテル直行だった。 妻と同じ会社の共通の友人が教えてくれた。 妻はあっさり認めた。 俺に不満は何もないって。 でも働いてないお前よりバリバリ仕事してる上司の方がカッコよく見えたって。 君が育休取ってほしいって言うから取ったのにね。 おれも比較的最年少でのマネージャー昇格チャンス蹴ってまで育休取ったのにね。 娘の親権も取られた。 育休中に妻寝取られて娘も取られた男として職場復帰するのか。 死ぬか。
「9時～17時勤務を嫌がる米国人女性」に喝！ サラリーマンが患う“症候群”とは：スピン経済の歩き方（1/5 ページ） 会社で「9時から17時まで働く」ことはおかしいのか。「むしろ短い」「もっと働け」といった声も聞こえてきそうだが、米国の若い女性がこのことを訴えて話題になっている。SNSなどの反応を見ていると、日本を蝕む“病”がはびこっていて……。 「9時～17時勤務で、帰宅は18時15分。何が不満なんだ!!」 「『何くっそ甘ったれたこと言ってんだ』と思う自分は社畜なのか？ 定時退社できるなんて最高じゃないか」 「そりゃあ自由に時間が使えた学生から社会人になったんだし、ギャップに苦しむのは非常に理解できるが、誰もが通ってきた道だよね」 世の中の厳しさを知らない新社会人に対して、「喝」を入れる声があふれかえっている。 きっかけは、米国にいるブリエール・アセロという若い女性がTikTokで、大学
就活スケジュールの早期化が進む中で、2026年卒学生たちの動向にも変化が見られ、企業側にも採用スケジュールや戦略の見直しが必要とされています。夏インターン前のこの時期に、企業側が取り組むべきことを3つのステップに分けて、Google人事部で新卒採用を担当していた草深生馬氏（くさぶか・いくま／現RECCOO CHRO）が、解説します。 今、採用担当者が取り組むべき3ステップ 前回（「26年卒学生の就活動向と企業側の採用スケジュールのポイントは？」）と前々回（「夏前に本格化？--26年卒学生の就活動向とスケジュールに見られる新傾向」）の2回に分けて、就活生たちを「大学群別」、「文理別」、「地域別」などのカテゴリーに分けて、それぞれの就活スケジュールや動向について考察しました。今回は、それを踏まえて、企業はどのような採用スケジュールや戦略を準備するべきかを解説します。 今の時期、2026年卒学生
みなし残業制に対して「ブラックだ」という印象を持っている人も多いだろう。今回は、みなし残業制のメリット・デメリットも踏まえて、社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所の永野奈々氏が解説をする。 みなし残業制とは？ みなし残業制とは、労働者が毎月、またはあらかじめ決まっている給与計算期間にわたって、一定の残業（時間外労働）を行うことを予定し、その残業に対する報酬が給与に含まれている制度です。 具体的には、例えば「基本給が月給30万円で、月40時間分のみなし残業代である9万3760円が別途支給される」といった雇用契約を結んでいる場合、この労働者はその月に40時間の残業をした場合でも、1分も残業をしなかった場合でも、月給39万3760円が支給されます。仮に月に40時間を超える残業をした場合には、その超過分の賃金と割増手当が初めて支給されることになります。 【お詫びと訂正：2023年11月20日
千年戦争アイギス最強キャラランクトップ30+α! Tierリスト！ 強ユニ解説・雑感、そんな感じのやつ（リセマラにも使えるかも）
アイギス、キャラ多すぎて手に入れたユニットが強いのかさっぱりわからーん！！！ ……という初心者さんが読んで役立つかもしれない、最高難度におけるキャラランキング的なものを解説する記事です。 解説はアイギス歴約10年、ゲーマー歴約30年、初心者さんから好評のアイギス爆速攻略を作った「とも」がお送りいたします。 とも 刮目せよ！ これが！ 最強！ Tierリスト! そしてキャラランキング！ だっ！ こちらティアリスト的なやつです。名前と顔が一致しないときは参考にどうぞ。 以下文字＆wikiへのリンクのランキングです。 世界を超える者エフトラ（英傑） 生命を謳う者イムラウ（英傑） 戦禍を断つ者ヴィディア（英傑） 勝利へ導く者ランシェ（英傑） 湯けむり奇術師リズリー（温泉限定） 清源妙道真君 猫又コハル（旧） 大海を征く者イヴリール（英傑） 大華の母たる者 徐華（英傑） 大地を紡ぐ者サナラ（英傑）
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ワキガが治らなくて困ってるやつは「スソワキガ」を放置してる可能性が高い
サービス残業の多い職場で新人時代に定時退社しようとしたら『もう帰るの？』と聞かれ『今日すき焼きなので！』と言ったらこうなった
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『信じられねぇ』の巻。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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