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2018年4月11日のブックマーク (3件)

  • 新社会人が絶対に手を出してはいけない「マネー3悪商品」

    やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託、メリルリンチ証券、パリバ証券、山一証券、明治生命、UFJ総研など、計12回の転職を経験。コンサルタントとして資産運用分野を専門に手掛けるほか、経済解説や資産運用を中心に、メディア出演、執筆、講演会、各種委員会委員等を務めた。2024年1月1日、永眠。 山崎元のマルチスコープ 旬のニュースをマクロからミクロまで、マルチな視点で山崎元氏が解説。経済・金融は言うに及ばず、世相・社会問題・事件まで、話題のネタを取り上げます。 バックナンバー一覧 オトナのマネーの世界は「汚い」 4月も第3週に入った。新社会人も少しオフィスに慣れた頃ではないだろうか。今回は、特に新社会人の皆さんに「オトナの世界のマネー

    新社会人が絶対に手を出してはいけない「マネー3悪商品」
    ryownet
    ryownet 2018/04/11
    3悪商品=リボ・カードローン・生命保険。これだけの情報になんで5ページもタップせなあかんの
  • メルカリはなぜ採用が強いのか? 上位2%を採る「戦略人事」の掟 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

    求人媒体と自動で情報を連携することで候補者情報の自動取得やメッセージを一元管理。採用担当が抱える多くの事務作業を自動化する、AIリクルーティングプラットフォーム「HERP」。前編では、庄田一郎がHERPを立ち上げた思いが語られた。 後編では、庄田が掲げる「Open Recruiting API構想」に共感し、「HERP PARTNER」を務める石黒卓弥(メルカリHRグループ)、河合聡一郎(ReBoost代表取締役社長)、高野秀敏(キープレイヤーズ CEO/代表取締役)が、目まぐるしく変化を続ける日の採用現場と、これからの時代に採用担当がもつべき視点について語った。 新卒と社会人の垣根がなくなっている 庄田:今後、日の採用、ひいては採用担当の役割はどうなっていくのか。みなさんとは、そんな話ができればなと思っていました。昨今、欧米はツールの進化が目覚ましいですが、日は欧米とは違った独自の

    メルカリはなぜ採用が強いのか? 上位2%を採る「戦略人事」の掟 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
    ryownet
    ryownet 2018/04/11
    たくさん面接したとか礼儀を重んじる(=がんばったが仕事っぽくなってる)じゃなくて「何人とる」を「何のために人を入れるのか」の上位課題で考える必要があるという良い話
  • ライブコマースは一石三鳥? メルカリ石川氏が語る、国内・海外市場の可能性

    2018年2月23日、「ライブコマース talks with Mercari Channel」が開催されました。ライブコマースの最前線に立つ、RIZAPグループ株式会社の松岡洋平氏、モデル兼インフルエンサーの尾崎紗代子氏、メルカリチャンネルの小山大明氏が登壇し、パネルディスカッション形式で業界の可能性や裏側について語ります。パートでは、国内外のライブコマース事情について、石川佑氏がプレゼンテーションを行いました。 中国のライブ配信市場規模は年間約5兆円 石川佑氏(以下、石川):メルカリのビジネスディベロップメントに所属している石川です。 まず、「ライブコマースとは?」というところで、海外のライブコマース事情からご説明させていただきます。 言わずもがなかと思いますが、コミュニケーションが「画像/テキスト」から「動画/ライブ配信」へと変化していきました。 今、中国のライブ配信市場規模は、20

    ライブコマースは一石三鳥? メルカリ石川氏が語る、国内・海外市場の可能性
    ryownet
    ryownet 2018/04/11
    ライブコマース:テキスト(従来のEC)で伝わらない詳細がわかる&リアルタイムで疑問を解消&配信者にファンがつく。中国で年間5兆のマーケット