レアジョブとTuitt.Incの創業者、加藤智久のブログです。 (旧題 「起業予定の外資系戦略コンサルの日記」→「戦略コンサル辞めて起業している日記」→「RareJob CEOの日記」→「レアジョブ英会話 会長の日記」) この1年間で、レアジョブは大きく成長した。 そして当然、成長は痛みを伴う。 成長の痛みの例として、経営者である僕は、仕事面で大きなスキル転換が迫られた ・初めて本格的に、正社員の部下を持った ・初めて本格的に、外国人で女性の部下のマネジメントをしなければならなくなった ・組織が拡大し、ミドルマネジメントを育成しなければならなくなった ・複数事業をマネジメントすることになった この中で学んだのは、経営者としては、次の二つが重要だということだ。 1) 情熱・コミットメント。成功するまでやり通せるかどうか。 2) 自分にできないことは何かを正確に知り、対処する 1) 何よりも大