東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル6F 〒101-0045 TEL.03-5244-4867 FAX.03-5244-4869
JILPT廃止に反対する意見を見て思ったことです。 1.労働問題研究は大切だから機構をなくすのはよくないとJILを知らない人は思うらしい 機構では、まともな研究は行われていません。厚労省の省益のための政策を「有意義だ、有効だ」ともちあげるよう強要されています。こんなウソの研究成果など、発表されればかえって世の中の害になります。もちろん、中には厚労省の省益と一致して、かつ真実であるという有意義な研究成果もありますが、プラスマイナスを考えるとマイナスのほうが大きいです。 2.労働問題の学者たちのJIL応援メッセージ 他の方が指摘しているとおり、労働問題研究の重要性であって、JILPTの重要性ではない。そして、多くの学者は「機構の運営には改善の余地があるが」とわざわざ書き添えています。 ところで、これらの原稿には機構から謝礼が払われているのでしょうか。そうしたら、これは雇用保険料を目的外に流用し
下は一部の経済学者たちが提起した要望書批判の文脈で考えたものです。 政策の基礎となる研究や統計調査は厚労省内部か委託研究が妥当でしょう。なんで独立行政法人を別に設置してそこで行うのか理由がいっさい見当たりません。経済学者たちが書いた要望書のように「米は文化だ」的な研究の「中立性」」や「客観性」が、厚労省自身や他の民間シンクタンクへの委託研究で損なわれると考える理由は皆無です。むしろ同機構が厚労省からの研究を丸抱えすることが、民間シンクタンク、大学での研究受注を圧迫している可能性が強いでしょう。そのため政府の政策研究に深刻なバイアスが発生する懸念の方が強い。 民間シンクタンクや大学に委託ないし共同研究する過程で積極的に使用・参照したデータの公表、研究で用いたプログラムなどのソースの公表を促し、また研究成果がネットで現状と大差ないように公開できるように配慮すればいいのではないかと思います。これ
法人紹介 当法人は「社会的疾病・特殊疾病など健康障害の原因・予防・治療等について調査研究し、その普及に努め、もって都民の健康増進に寄与すること」を目的に東京都の認可により1978年に設立しました。 公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、「労働と生活、健康に関する調査・研究・相談及び啓発事業」を公益目的事業とする公益財団法人として、2014年に内閣府の認定を受けました。 2015年からは「衛生推進者講習」にも取り組み、東京、埼玉、千葉、愛知、石川での開催実績があります。
第二のロッキ―ド事件か? 北朝鮮ミサイル「防衛利権」に蠢く魑魅魍魎の正体を暴く! http://www.asyura2.com/0601/senkyo25/msg/271.html 投稿者 黄昏時のパルチザン兵士 日時 2006 年 8 月 11 日 10:20:33: WCbjO5fYf.pMQ 戦争は最大のビジネスである。一発数億円というミサイルが次々と打ち上げられ、一機数十億円という戦闘機が空を駆ける。こんな景気のいい話はない。巨額の金が動けば政治家も動く。「将軍様万歳!」と大ハシャギしている国賊議員は誰だ? ★北のミサイルで大喜びした国防族と〝世界の戦争屋〟 あれは日本の〝ひとり芝居〟。7月5日の北朝鮮によるミサイル発射からほどなく、あわてふためく日本を指さして韓国や中国などからそんなニュアンスの発言が飛び出し、はては頼みの米国さえちょっとしらけたような表情を浮かべた。 だが、あ
「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧
(01/02)【越年動画】アテナイのアクロポリス(アテネ) (12/31)【年末の御挨拶】良いお年をお迎えください (08/20)【インフォメーション】わがLinktree(リンクツリー) (04/24)【音源】有志が作成したらしい「れいわ新選組応援歌」 (01/01)賀正 (08/03)【プチ日記】マストドン(Mastodon)をせっせと更新中 (12/27)年末のごあいさつ「2019年もありがとうございました」 (07/21)本日は第25回参議院議員通常選挙の投票日である (12/27)当ブログの後継ブログのデザインを一新した (11/21)当ブログのサイドバーを手直しした (07/14)【お知らせ】当ブログの「後継ブログ」をせっせと更新しております (03/31)〔ひとりごと〕今年度も今日でおしまい (01/16)【お知らせ】当ブログの「後継ブログ」をせっせと更新しております (01
富士レビオ、Janssenとアルツハイマー症治療薬のバイオマーカー開発へ(2018.05.02) みらかホールンディングス傘下の富士レビオは、2018年5月1日、米Janssen Pharmaceuticals社と、アルツハイマー型認知症の患者などを対象に、アミロイドβ42とアミロイドβ40の存... Canon BioMedical社、北米でMBS社の次世代型PCRシステムを販売へ(2018.05.02) 米Tocagen社、中国ApolloBio社へ腫瘍溶解ウイルス製剤Toca 511を導出(2018.05.02) 米Rallybio社、3700万ドル調達し重症希少疾患治療薬の開発推進(2018.05.02) AACR2018 進行悪性黒色腫で抗PD1抗体耐性の患者にTLA9アゴニストCMP-001とペムブロリズマブの併用が有望(2018.05.02) フロンティアの景色──バイオハッ
少し考えたので、エントリーを立てました。 tさん。 赤木のあんちゃんが垂れ流す戯言なんて、放っておいた方がいいんじゃないでしょうか? そもそも奴さんの狙いは、「サヨク」という藁人形を設定しぶっ叩くことで、「下流」と呼ばれる貧困層のルサンチマンを煽り、かつネオリベを押し付けたがる富裕層に媚を売ることですから。 正直、彼と議論したところで得るものはないとすら思いますよ。 ご忠告ありがとうございます。ただ、私は赤木氏の言葉や態度を戯れ言とは思っていないし、そして真剣に危惧しているのです。理由は2つ。 ・今までにも起きたことがある現象であり、とりわけ貧困層に大きな被害を生んだ。 ・歴史的結果はともかく、彼等の置かれている状況は改善されねばならない。 id:anhedoniaさん。 僕の印象では、そんな威勢の良いことは言っていないと思います。 「僕、自殺しちゃうかも」って言ってるんだと思います。だか
平成18年7月28日 平成 18 年度 実質公債費比率の算定結果(都道府県及び政令指定都市分)(速報) 各都道府県及び政令指定都市における平成18年度の実質公債費比率(前3年度 の平均値)の算定結果(速報)については、別紙のとおりです。 (連絡先) 自治財政局地方債課 担 当:伊藤課長補佐、鷲頭事務官 電 話: (代表)03-5253-5111(内線 5630) (直通)03-5253-5630 FAX:03-5253-5631 (別紙) 平成18年度 北 青 岩 宮 秋 山 福 茨 栃 群 埼 千 東 新 富 石 福 山 長 岐 静 愛 三 滋 京 大 兵 奈 鳥 ※ ※ 実質公債費比率の算定結果(速報) 島 岡 広 山 徳 香 愛 高 福 佐 長 熊 大 宮 沖 札 仙 千 川 横 静 京 大 堺 神 広 福 戸 島 岡 根 山 島 口 島 川 媛 知 岡 賀 崎 本 分
財政力指数(ざいせいりょくしすう)とは、地方公共団体の財政力を示す指標として用いられる指数であり、基準財政収入額を基準財政需要額で除した数値である。通常は過去3カ年の平均値を指す。 財政力指数は基準財政収入額を基準財政需要額で除した数値である。財政力指数が1.0を上回れば地方交付税交付金が支給されない不交付団体となり、下回れば地方交付税交付金が支給される。 令和4年(2022年)の時点における全都道府県の平均財政力指数は0.49378である。財政力指数が1.0を上回っている都道府県は東京都のみであり、それ以外の道府県に地方交付税交付金が支給されている状況である。市町村においても1.0を上回る団体は少ないが、都会だからと言って必ずしも1.0を上回るわけではない。 交付基準は財政力指数以外に他にもさまざまな算定方法を参考にしているが、中央政府主導の算定基準では必ずしも必要な額が交付されない、あ
この記事には複数の問題があります。改善やノートページでの議論にご協力ください。 出典がまったく示されていないか不十分です。内容に関する文献や情報源が必要です。(2007年2月) 独自研究が含まれているおそれがあります。(2010年2月) 出典検索?: "オンブズマン" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL オンブズマン(スウェーデン語: ombudsman [ˈɔm.bʉːdsˌman] 原義は「代理人」、英語発音: [ˈˈɑmbʌdzmən])とは、行政機関やメディア、社会などを外部から監視・検証し、権利・利益の侵害に対する調査及び救済の勧告を図る制度または団体のこと。 分類[編集] 国際オンブズマン協会では以下の3つに分類している。[1] 古典的オンブズマン (classical omb
< 概要 > 地方公務員の給与や定員管理の状況については国民・住民にその状況が明らかにされ、住民自治に基づく適正化が推進されることが重要です。ここでは、地方公共団体の協力を得て、以下に掲げるような個々の団体の情報を各団体が総務省で示した統一の様式でホームページに公表し、それとリンクさせることにより、全国の地方公共団体 相互間で比較や分析が可能となるようにしています。 ラスパイレス指数の変化と全国平均や類似団体との比較グラフ(平成24年度より参考値を追加) 人事委員会勧告における公民給与の比較 一般行政職、教育職などの職種毎の給与の状況と類似団体や国との比較 (平成19年度より技能労務職については、民間の類似職種との比較を追加) 特殊勤務手当も含め全ての手当の状況 級別職員数の状況を示すグラフ 特別職の報酬等の状況(退職手当も含む) 定員の類似団体との比較、年齢別の人員構成グラフ等 公営企業
地方債の管理の方法は国際通貨基金(IMF)のTer-Minassianにより4類型に分類されている[1]。 中央政府統制型 中央政府が毎年の借入上限を決定したり借入を許可するなど地方政府の借入に直接的な統制権限を有する[1]。日本、イギリス、ギリシャ、アイルランドなど[1]。 一元的市場規律型 地方政府の借入はもっぱら市場原理に従い、中央政府による制限や監督が全くなく、地方債の格付けや評価なども市場を通して決定される[1]。カナダやフランスなど[1]。 協調型 地方債の借入総額及び個別自治体の内訳等を中央政府と地方政府が交渉で決定する[1]。オーストラリアやドイツなど[1]。 ルール規制型 債務残高の上限規制や元利償還比率による新規発行の制限、借入使途の制限などのルールを設けて規制する[1]。アメリカやスイスなど[1]。 日本の地方債は、都道府県、市町村などの普通地方公共団体が発行する公債
近年、公共投資を提供する手法・組織の非効率性・制度疲労が問題視され、その改革が進められている。地方においては自治体本体の改革も重要課題であるが、自治体が100%出資する外郭団体も、その組織改革が急務となっている。全国的に共通して改革の中核的対象とされているのは、特別法人とよばれ、土地開発公社、地方道路公社、住宅供給公社から構成される。以下では、これら地方3公社の財政上の課題と改革のあり方を議論する(この議論の詳細は、赤井(2005a)および赤井(2005b)を参照)。 土地開発公社とは、自治体が、公共事業用地として土地を先行取得する目的で設立された公社である。地価高騰の時代には、その柔軟性から公共用地の先行取得とそれに伴う効率的な公共事業の促進という意味で一定の役割を果たしたと思われるが、バブル崩壊後、時代にあった組織の改変がなされてこなかった。 『平成15年度土地開発公社事業実績調査結果
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 土地開発公社(とちかいはつこうしゃ)とは、日本において、地方公共団体が地域の秩序ある整備を図るために必要な公有地となるべき土地等の取得及び造成その他の管理等を行わせるため、単独で、又は他の地方公共団体と共同して設立することができる法人である(公有地の拡大の推進に関する法律第10条第1項)。基本的事項については、1972年に制定された公有地の拡大の推進に関する法律(昭和47年6月15日法律第66号)に規定されている。 2022年4月1日現在、土地開発公社は595公社存在している。ピークの1999年当時は1,597公社存在していた[1]。
令和6年版地方財政白書(HTML、PDF、電子書籍)、関連資料集(HTML、PDF) 令和5年版地方財政白書(HTML、PDF、電子書籍、概要、ポイント)、関連資料集(HTML、PDF) 令和4年版地方財政白書(HTML、PDF、電子書籍、概要、ポイント)、関連資料集(HTML、PDF) 令和3年版地方財政白書(HTML、PDF、電子書籍、概要) 令和2年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成31年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成30年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成29年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成28年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成27年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成26年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成25年版地方財政白書(HTML、PDF、概要) 平成24年版地方財政白書(HTML、
The United States is one of the biggest countries in the world. No wonder it has lots of beautiful locations to offer, from spacious recreation parks to historic buildings. Looking for your next travel destination in the United States? Are you worried about your finances during the trip? Here are some of the most exciting spots. Contents The Best Place to Visit 1: Oregon Dunes National Recreation
makers of 43 Things/Places/People, Lists of Bests, All Consuming.net & Should Do This We’re getting ready to push some changes to the goal page on 43 Things. First up, the release of How I Did It stories. The How I Did It story allows you to craft a more thoughtful entry about how you accomplished a goal. You’ll be able to share your experiences, resources and pictures with people looking to do t
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン 贈収賄容疑に発展した守屋武昌・前防衛事務次官をめぐる過剰接待問題。この件に関しては、現時点で不正の全容解明には至っていないものの、裏金作りは一方の当事者である防衛専門商社「山田洋行」の米国現地法人のCEO(最高経営責任者)が設立したペーパーカンパニーを舞台に行われた、とされている。ペーパーカンパニーを取引に介在させて得た仲介手数料の大半が、裏金として処理された、との証言もあるようだ。 裏金作りやマネーロンダリング(資金洗浄)などの、不正な操作に、実態のない会社をかませるのは、典型的な手法といえる。だが、こうしたペーパーカンパニーを使った操作は、来年からやりにくくなるかもしれない。 2006年10月に日本の会計基準を設定する企業会計基準委員会(
丸山茂雄(まるやましげお)氏。1941年生まれ、早大商学部卒。 ソニー・ミュージックエンタテインメント元社長(1998年~2000年)。 新しいインターネット型レコード会社「247music」社長。 レコード業界のリーディング・カンパニーであるソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)元社長の丸山茂雄氏は、「オリコンが正確だなんて誰も期待してない」「権威だと思い始めたのがヘン」と語る。日常化しているレコード会社員によるオリコンのチャート集計責任者との会食の目的は「順位を上げてほしい」と希望を伝える働きかけだという。小売店での操作や組織的買い取り、業界誌という位置付けなどの話からも、「チャートの公平性・中立性など最初から期待していない」ことが業界の常識であることが分かった。 【Digest】 ◇「生まれながらにしての権威」と勘違い ◇レコード業界「順位何とかしてよ」 ◇「今回大事な時期
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市民メディアの声まきおこれ―。二十代、三十代を中心にした弁護士やジャーナリスト、主婦、学生、大学教員ら二十人が二十六日、インターネットホームページ「NPJ(News for the People in Japan)」を立ち上げました。 マスメディアが取り上げない情報やニュースを市民の側から数多く発信し、平和、環境、日常生活を守る市民運動に寄与したいと始めたもの。 「NPJ」には、政治・国会情報、平和、憲法や、注目裁判資料、弁護士会等の声明など多彩なメニューとともに、事件の担当弁護士が、訴訟の進行状況やその裏側などについてリポートする「訟廷日誌」があります。 同日、弁護士会館(東京都千代田区)で記者会見した、編集長の日隅一雄弁護士は「市民・平和運動にとりくむ人たちがすぐに情報がとれるようなサイト」で「平和、基本的人権にストレートに偏ったメディアです」と紹介。 代表の梓澤和幸弁護士は、政府の情
昨日行われた(今まで何度か皆さんにお知らせしていた) 20代、30代の弁護士が中心の市民メディア「PEOPLE’SPRESS」 (HPは「News for the People in Japan」 【NPJ】) を正式に立ち上げ、その設立記者会見をしました 赤旗報道にあるように、「平和、基本的人権にストレートに偏ったメディア」(笑)です。 皆様、ぜひご覧いただき、お気に入りに入れて頂ければ幸いです。 http://www.news-pj.net/ 文字が多いなど改善点はたくさんあるので、今後検討していきたいと思っています。 報道をいくつかご紹介させて頂きます。 「市民の視点で情報発信」 弁護士有志らサイト開設 http://www.47news.jp/CN/200711/CN2007112601000431.html 2007/11/26 18:25 【共同通信】 市民に役立つ情報発信 弁
大学生の頃、リュックひとつで海外を放浪してくる友人がたくさんいた。いわゆる「バックパッカー」というやつだ。 授業もろくに出ず、短期バイトで集中的にお金を稼ぎ、それを軍資金に物価の安いアジア諸国をまわる。とりわけ人気があったのはタイとインドで、帰国後、彼らの多くは「向こうで価値観が変わった」と口を揃えて語っていたものだった。 僕はそんな彼らの言葉にコンプレックスのようなものを抱いていた。というのも、自分は一度も海外に出たことがなかったからだ。言葉もわからず、空気も食べ物も違う国になぜ進んで行きたがるのか? そんな理論武装をして、海外旅行のチャンスを避け続けてきた。 「ガンジス川には死体がフツーに流れていた」「バンコクで盲目の路上ミュージシャンに出会った」なんて自慢話に「へぇ」とうなずきつつ、「そんなのを見ただけで変わる価値観なんて、もともと脆弱だったんだよ」と心のなかで悪態をついた。 何がそ
大学院に進学し、博士号まで取得したのに、大学教員の常勤ポストを得られる見通しはほとんどゼロで、企業の博士採用も消極的。収入は「非常勤講師とコンビニのバイトで月収15万円」(本書帯)という「高学歴ワーキングプア」な人々の窮状に対して、みなさんはどんな感想を持つだろうか。 最近、何かと取り上げられることの多い、非正規雇用の若年労働者に比べて、同情票は集まらないように私は思う。一般的な若年ワーキングプアは、平成不況のせいで正規の職にありつけなかった結果、低賃金の暮らしを余儀なくされている。対して「高学歴ワーキングプア」は、少なくとも大学院に進むだけの経済力はあったわけだし、「自分で選んだ道」でもある。 しかし、本書は、「高学歴ワーキングプア」が、ある政策の犠牲者たちであることを明らかにしている。その悪名高き政策こそ、文部省(当時)が90年代初頭に旗を振った「大学院重点化」だ。大義名分は「世界的水
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 退職金は本質的には賃金の後払いであり、終身雇用制を基調とした日本においては永年勤続を奨励する意味もあり広く行き渡っている制度であるが、法定された制度ではなく、退職金制度を設けなくても違法ではない。しかし、就業規則に退職金の規定を設けた場合は賃金の一部とみなされ、請求があった場合は支給しなければならない(この場合は、企業が倒産した場合、退職金についても、未払賃金の立替払事業の対象となる)。近年は退職金制度の廃止、選択制をとる企業がある(主要な企業における廃止例としてワタミなど、選択制例としてパナソニックなどがある)。 なお使用者による解雇(会社都合退職)の場合、使用者は30日前
【時事ワード解説】改正高年齢者雇用安定法 【時事ワード解説】改正高年齢者雇用安定法 60歳定年後の雇用を企業に義務付ける法律。厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、2006年4月に施行された。定年後、年金も給与も受け取れない「収入の空白期間」を解消するのが目的。年齢は段階的に引き上げられ、13年4月以降は65歳までの雇用制度を整備する必要がある。雇用方法には①定年年齢の引き上げ②定年制度の廃止③定年後も退職させずに勤務を延長したり、退職後に再雇用したりする「継続雇用制度」―がある。希望者全員の雇用が原則だが、労使協定を結べば選別の基準を設定することができる。同法には、少子化に伴って予想される労働力の減少を高齢者で補う狙いもある。05年度の労働力人口は8年ぶりに上向いたが、07年から始まる団塊世代の大量退職に備え、企業が再雇用制度などを前倒しで導入した影響もあるとみられている。 (
アメリカ労働総同盟・産業別組合会議(アメリカろうどうそうどうめい・さんぎょうべつくみあいかいぎ、英語:American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations、アメリカン・フェデレーション・オブ・レーバー・アンド・コングレス・オブ・インダストリアル・オーガニゼーションズ)は、アメリカ合衆国の労働組合のナショナルセンター。略称 AFL-CIO。 1955年にアメリカ労働総同盟(AFL)と産業別組合会議(CIO)が合同。現在アメリカ・カナダの53単産が加盟し、組合員は900万人を超える。但し、近年正規雇用と非正規雇用の待遇をめぐって内部対立が表面化、非正規雇用による労働者が多く加盟している全米運輸労働組合(チームスターズ)・国際サービス従業員労働組合(SEIU)・国際食品=商業労働組合(UFCW)が脱退している。
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WiMAX2+を契約する時、多くは金額重視でプロバイダを選ぶと思います。ただ、月額利用料だけ見たら良い、というわけではありません!「WiMAX価格.jp」では様々なポイントからどこが安いか解説します。 プロバイダによってWiMAX2+の料金に差が出るのはなぜ? どこの通信会社もサービスはほぼ同じ! WiMAX2+は、UQコミュニケーションズが基本のサービス内容を決定し、インフラを管理している通信サービスです。 そして、MVNO各社は、UQコミュニケーションズとの契約の下、同じ通信インフラを利用し、同じ端末を利用する形でサービスの提供をしています。 ですから、理論的には、どの通信会社を選んでWiMAX2+の契約をしても、通信速度などの品質面を含め、ほぼ同程度のサービスが提供されるはずです。 【ちなみに】MVNOとは? MVNOとは、簡単に言うと通信回線のインフラを自社で持っていないサービス事
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