伸び悩む写真共有サイト、mixiフォトが浸食--ネットレイティングス調べ
ネットレイティングスは9月14日、メジャーな写真共有サイトの利用動向調査結果を発表した。 それによると、利用者数が最も多い写真共有サイトは「Yahoo! Japan Photos」（97万5000人）で、前年同月比は78％。2位はYahoo!ブランドの「Flickr」（利用者数63万6000人、前年同月比110％）、3位は「livedoor PICS」（利用者数42万6000人、前年同月比）85％だった。 しかし、1位のYahoo! Japan Photosでも、リーチ（該当月のインターネット利用者における利用者数割合）は2.1％であり、上位3サイトは前年同月比で見ても、大きな成長は見られなかった。 この傾向は米国でも同様で、利用者数は多いもののリーチはそれぞれ「Yahoo! Photos」（1.5％）、「Flickr」（4.8％）、「Panoramio」（0.2％）、「Picasa」（0
プロジェクトやコードにも☆が - はてなスター日記
システム開発のプロジェクト管理ツールであるtracでも、プロジェクトやコードに☆が付けられる仕組みが登場しました。Code Reposのサイトで☆が付けられるようになっています。 http://coderepos.org/share/browser http://coderepos.org/share/browser/websites/coderepos.org/trac/share/js/HatenaStarTrac.js 「このプロジェクトイイ！とかこのソースコード最高！とかで気楽に☆++！」（はてなエンジニアの感想）だそうです。 バージョンやコード行にまで☆を付けられるようです。☆が開発者の方々のモチベーションアップに貢献すれば幸いです。 「こんなところにも☆が」事例としてご紹介させていただきまスター。
湯川鶴章のIT潮流 powered by ココログ: 上路健介氏、ONEDARI BOYS、和田亜希子氏、受賞おめでとう
今年のＷｅｂクリエーション・アウォードには、僕の大好きな人、尊敬する人が多く選ばれた。みなさん、おめでとう！！ なんか自分のことのようにうれしい。みんなすごいなあ。僕なんて、最後に表彰されたのは小学生のとき。虫歯が一本もない、ということでの表彰でした。 それにしても上路健介くん、やったね！「Web 人of the year」受賞、おめでとう。すごいじゃない！君の技能と熱意を評価し、尊敬、応援している一人としては、自分のことのようにうれしいです！ 和田さんも「Web人賞」受賞、おめでとう。いい人が選ばれるのって、すごくうれしい！ ONEDARI BOYSのみなさんも「Web人ユニット賞」受賞。スゲー！！ 早速ONEDARI BOYSの一人、石谷さんから、「お祝いエントリーを書いて」というオネダリが・・・。恐るべしONEDARI BOYS！ それで石谷さんの写真とか探したんだけど、出てこない。
コミュニティーエンジン代表取締役社長 中嶋謙互氏インタビュー - 「World Synthesizer」が目指すゲームとWebが融合する世界とは!?
コミュニティーエンジン代表取締役社長 中嶋謙互氏インタビュー 「World Synthesizer」が目指すゲームとWebが融合する世界とは!? 8月収録 会場：コミュニティーエンジン本社ビル コミュニティーエンジン株式会社は、日本におけるオンラインゲーム黎明期から現在にかけてネットワークミドルウェアの開発・提供を通じ、オンラインゲームの開発支援を続けてきた企業だ。同社の主力ネットワークテクノロジー「VCE」は、誰もが知る大規模オンラインゲームで多数採用されてきた。例えば「信長の野望Online」、「大航海時代Online」などコーエーのほとんどのオンラインタイトル、スクウェア・エニックスの「JUNK METAL」、「疾走!ヤンキー魂」ほか他社製品にも多数で使用されており、最近では株取引ツール「T plus plus」といった実用アプリケーションにもその広がりを見せている。 我
給料は低く抑えることができれば儲かるのか？安モノ買いの銭失い症候 - モチベーションは楽しさ創造から
給料は低く抑えることができれば儲かるのか？安モノ買いの銭失い症候群 今回はモチベーションに大きく関わる給料について。 今、人手不足の企業が増えてきています。理由は、ちょっと景気がよくなっていること。それと、団塊世代の退職。人手不足のトレンドは今後も進むのでしょう。そんな中、面白いニュースを見つけました。社長、人事担当者、起業家は見逃せない今週のベストエントリー10 ９月２週目でも紹介した、労働力不足の虚実 (BusinessWeek)：NBonline(日経ビジネス オンライン) 。この記事では人手不足を 問題は、労働者の数ではなく賃金水準にあるのではないか。市場経済においては、「どうしようもない欠乏」というものは起こり得ない。何かが足りないのなら、もっとカネを出せば手に入れられる。雇用主が“労働力が足りない”と言うのは、要するに、雇用主側が決めた賃金の額では十分な人手が集まらないというこ
ウノウラボ Unoh Labs: 内部から見た「ウノウ」という会社
今月3日付けでウノウに入社したshimookaです。よろしくお願いします。 入社から2週間経ち、社内や仕事に少しずつ慣れ始めた感じなところです。 ウノウは2001年設立のベンチャーです。前職もベンチャーのSI会社でしたが、ウノウを外部から見ていて「通常の会社と何か違う」と思っていました。入社してそれが垣間見えた感じがしています。 ということで、今回は「内部から見たウノウ」というテーマでまとめてみました。 社内の雰囲気 「音楽とキーボードを打つ音が絶えず聞こえている」、まさにこの通りです。音楽の音量は比較的大きめ。その中で、黙々と何かをこなしている感じです。会話はあまり聞こえてきません。また、半分ぐらいの人がヘッドフォンをして、別の音楽を聴いていたりします。 選曲は完全に「メンバーの趣味」です。J-POPあり、JAZZあり、洋楽あり、懐メロあり・・・なぜか、ルパン三世のテーマやドリフもあ
MOONGIFT: » 日本製のシンプルCMS「bitcube」:オープンソースを毎日紹介
CMSで有名なものと言えばxoopsがあるが、機能が豊富すぎて敬遠されることがある。確かに様々な機能があり、便利だが細かなカスタマイズを行おうと思うと大変なことがある。 そこでごくシンプルなCMSを使ってみるのはどうだろうか。日本製であればサポートの面でも安心だろう。 今回紹介するフリーウェアはbitcube、シンプルなCMSだ。オープンソースと書かれてはいるが、ライセンスが明記されていないのと、ダウンロードの際に利用許諾に同意する必要があるのでご注意いただきたい。 bitcubeでは更新セットと言う概念がある。これはコンテンツを区別する大きなくくりで、テンプレートも更新セットごとに分けることができる。アクセス解析やリファラーの分析も更新セットごとに可能だ。 コンテンツはWYSIWYGなHTMLエディタを使って作業できる。Youtube動画の埋め込みも簡単にできるようになっている。なお、シ
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