新たな働き方の1つとして、ワークシェアリングを導入する企業が増えています。 ワークシェアリングとは、本来1人の社員に任せる仕事を複数人で分けて(シェア)し、雇用口や労働のハードルを下げる働き方です。 この働き方は海外を中心に導入企業が増えており、国内でもワークシェアリングを推奨する動きが見られます。 しかし、導入する際はワークシェアリングの利点とともに、問題点も知っておかなくてはいけません。 今回は、ワークシェアリングの課題や問題点を中心に解説します。 ワークシェアリングとは ワークシェアリングとは、業務を複数人の社員で分け合うことを指します。 本来は1人分の仕事を複数人で分ければ、1人分の負担が減るのはもちろん、新たな雇用口を作り出すことも可能です。 そのため、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方など、労働時間がネックでフルタイムは働けない方の労働の機会も作れるでしょう。 また、ワ