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2010年10月19日のブックマーク (9件)

  • スタートアップ企業で8年間Webの開発をしてみての反省点いろいろ - Masatomo Nakano Blog

    2002年、当時設立したばかりの会社に入り、何もない状態から、コンテンツとシステムを作り続け8年が経った。日々、試行錯誤しながら、それなりに会社も大きくなり、まだ、大成功とは言えないけど、それなりにうまくやってきたつもりだ。 しかしながら、その8年という短くはない時間の中で、色々な課題や問題が発生し、その時々正しい選択をしてきたつもりだったけど、反省点も多い。もう一度スタートアップに参加するとしたら、やり直したいところや、もっと早くこうしていれば良かったというところがたくさんある。 そんなわけで、次の挑戦のときに忘れないように、また、もしかして誰かの参考くらいになればと思い、メモっておくことにした。1 まず、反省点の前に、何をやっているのかというのを簡単に。 ビジネスとしては、英語e-learningのWebサービス(ネットを使った英語のお勉強)をASPな形で、企業や大学などに提供している

  • シンガポールのすごい官僚制度について:シンガポールで働く日本人青年のブログ

    2010年09月25日13:52 カテゴリシンガポール シンガポールのすごい官僚制度について 自分は将来、今の日の官僚制の悪いところをなおしたいと考えている。 では、どういう形に変えていくのがベストなのだろうか。 いろいろ考えている中、この前NUS(シンガポール国立大学)の公共政策大学院にいる友人から、シンガポールの官僚制度について面白い話を聞いた。 今のシンガポールは世界で最も成功している国の一つだが、その成功の理由の一つは間違いなくこの国の独特の優れた官僚制度である。 日の官僚制について考え、未来の日をより良い国にするためにも価値のある話だと思ったので、友人から許可をもらい、聞いた話をブログに書くことにする。 【概要】 シンガポールの官僚も日の官僚と同じく、政府内の幹部候補生として採用されている。出世も早い。ここらへんは日と同じ。 ただし、シンガポールの官僚は全員あわせても2

    twainy
    twainy 2010/10/19
    3年間下位5%ってそうはないよなー
  • 成人男性向け女児用パンツが発売予定 - ゴールデンタイムズ

    1 : KANA(千葉県) :2010/10/17(日) 20:56:08.03 ID:YNOVYoeyP BE:949158599-PLT(12934) ポイント特典 140サイズの白ショーツをインゴムで作りたい!という企画です 作って貰えるかは、数次第!と言うことで、どうなることやらの特別企画! 諸事情により、予約期間も発売期間も変動します 絶対欲しい方は、9月中にご注文下さいませ ↓↓ 規定枚数に達しなかった場合は、企画中止となります。 尚、柄は、新柄ですが、まだ決まっておりません。 あくまでも、子供サイズのついでに作ってもらうと言う便乗生産なので、絵柄は、小さくなります http://item.rakuten.co.jp/animepark/riru-03/

    twainy
    twainy 2010/10/19
    言語矛盾しとる
  • [ITpro EXPO 2010]シャープが電子書籍ビューア「ガラパゴス」を展示

    10月18日~20日に東京ビッグサイトで開催中のITpro EXPO 2010でシャープが、電子書籍ビューア「ガラパゴス」を展示している。“ガラケー”(ガラパゴス携帯電話)という揶揄(やゆ)を逆手に取ったような名称で話題を集める製品だ。ガラパゴスの詳細なスペックや価格は11月に正式発表され、12月に発売される予定である。 ガラパゴスは、シャープ独自の電子書籍形式「XMDF」を前面に打ち出す点が特徴だ。配信される書籍や雑誌などのコンテンツは基的にXMDFになる。他形式のコンテンツとしては、PDFとテキストファイルが表示できる。JPEGなどの画像ファイルや、Word、PowerPointはパソコン用に提供される専用ソフトでXMDFに変換すれば閲覧可能になる。 コンテンツによっては文章から一部の文字列を選択し、内蔵する辞書アプリケーションで単語の意味を調べる、といった使い方ができるとする。 ガ

    [ITpro EXPO 2010]シャープが電子書籍ビューア「ガラパゴス」を展示
  • ますみんの自己啓発セミナー体験記

    浅野真澄@フリーになりました @masumi_asano 詐欺と言えば大学生のとき、ものすごく詐欺まがいな自己啓発的な合宿に連れていかれたことが。あれはシュールな経験だった…(遠い目)しかも、全然啓発されず「君は自分の殻を破れない、気の毒な人だ」と哀れまれるハメに(笑)ラジオでは言えないネタですが。 浅野真澄@フリーになりました @masumi_asano 確か3泊4日くらいで、携帯電話とお財布はスタッフさんが預かっちゃうんだよね。就職難をのりきるための就職セミナーという触れ込みだったのに、実際は啓発系だったのだw泣き出す人がたくさんいて、ハグする人もたくさんいて、トランス状態で何かにサインさせられるというwwあはは、怖い! 浅野真澄@フリーになりました @masumi_asano そんで、合宿中はご飯はお腹いっぱいべられなくて、睡眠時間が毎日3時間くらいで、男女とも大部屋に雑魚寝なの。

    ますみんの自己啓発セミナー体験記
    twainy
    twainy 2010/10/19
    明らかに洗脳ですね。怖っww
  • オードリー・若林「タモリに心をえぐられた一言」

    2010年10月16日放送の「オードリーのANN」にて、笑っていいともでタモリに言われた一言について語られていた。 若林「(笑っていいともでの)先週の放送終了後のトークで、タモさんのぶっ込み聞いた?後半7分くらいの、俺へのフリ」 春日「どんなんだっけ?」 若林「すごかったよ。第一声。『なんだお前。ツマンナイのか?』だからね。放送終了後のトークで」 春日「ハハハっ!言われてたね」 若林「凄くない?そのフリ。正直、タモリさんは好きだし、笑っていいともも楽しいのよ。でも、CM中とかソデで、2度くらいあったけど、タモさんが俺の所にやってきて、『お前、いいともバカにしてるんだろ?』って言ってきて」 春日「ウソでしょ?!」 若林「急にだよ。急に!俺の表情なのかな。昔からなんですよ。高校の先輩とかと遊んでても、飲み会に行ってても、それこそ前田健さんにも『なんなの?そのツマンナイって顔』って言われるの。顔

    オードリー・若林「タモリに心をえぐられた一言」
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    twainy 2010/10/19
  • “戦力にならない”若手社員はなぜ増えた?成熟経済下の日本に求められる「新しい教育」の姿――東京大学 本田由紀教授インタビュー

    「最近の若手は戦力にならない――」。こんな厳しい声が多くの企業から聞こえてくる昨今。その原因はとかく若者ばかりに求められがちだが、決して彼らの責任のみに帰して片付けられる問題ではない。「日教育システム」と「日企業の古くからの体質」にこそ問題の質がありそうだ。そうしたなかで東京大学・田由紀教授は、「職業的意義を持つ教育」が問題を解決するための鍵であると説く。(聞き手/ダイヤモンド・オンライン 林恭子) 企業や教育機関は自ら変革を怠る一方で、 若者へ「過剰な期待」をしていないか ――多くの職場で「若手社員の能力不足」が指摘されている。若手社員にしてみれば、学校教育をサボったわけでもないにもかかわらず、批判されるのは心外かもしれない。なぜ、これほどまでに、彼らの能力不足が叫ばれるようになってしまったのだろうか。 ほんだ・ゆき/1964年徳島市生まれ。社会学者。東京大学大学院教育学研究科

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    twainy 2010/10/19
    そもそも若手社員が全然いませぬ。不景気ですもの、無名中小ですもの
  • 21歳の大富豪ダニエル・ラドクリフ、資産が昨年の倍に!イギリス王子をしのぐ億万長者に! (シネマトゥデイ) - Yahoo!ニュース

    21歳の大富豪ダニエル・ラドクリフ、資産が昨年の倍に!イギリス王子をしのぐ億万長者に! シネマトゥデイ 10月17日(日)23時54分配信 ハリー・ポッター役として絶大な人気とともに、21歳という若さですでに巨万の富を築いてきたダニエル・ラドクリフだが、この1年間で、個人資産が昨年の2倍に届くほど増えているという。 ダニエル・ラドクリフ出演映画『ハリー・ポッターと死の秘宝 PART1』場面写真 デイリー・メール紙(電子版)によると、ダニエルの両親が彼の資産管理のために2000年に設立した会社「ギルモア・ジェイコブズ」が経営状況を公表し、その結果、現在ダニエルの資産は2,850万ポンド(約37億円)に達しているという。ダニエルには1,800万ポンド(約23億円)相当の固定投資があり、また、映画関連で800万ポンド(約10億円)の貸付金、さらに銀行には370万ポンド(約4億8,000万円)

    twainy
    twainy 2010/10/19
  • 就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド

    筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい

    就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
    twainy
    twainy 2010/10/19