アップル社のジョブズＣＥＯ、療養のため休職 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
【ニューヨーク＝小谷野太郎】米アップルのスティーブ・ジョブズ最高経営責任者（ＣＥＯ）（５５）は１７日、従業員向けの電子メールで病気療養のため休職すると表明した。 声明では「取締役会が療養を認めてくれた。重要な経営判断にはかかわっていく」と述べ、ＣＥＯ職にはとどまる意向を示した。 療養期間中はティム・クック最高執行責任者（ＣＯＯ）が経営の陣頭指揮を執る。ジョブズ氏は病状や休養期間を明らかにしていないが、「できるだけ早く復帰したい」と述べた。 同氏は、肝臓移植の手術を受けるため２００９年１月から約半年間休職したことがある。療養期間が長期化することで、アップルの経営に与える影響を懸念する声も出ている。
頭が良くても「酷い従業員」とは？ | スラド
ベンチャーキャピタルAndreessen HorowitzのジェネラルパートナーであるBen Horowitz氏のブログエントリ「頭のいい人が酷い従業員であるとき（When Smart People are Bad Employees）」が本家/.で話題になっている。 Horowitz氏はこのブログエントリにて、頭は良くても従業員としては最悪という人材の3つの例を挙げている。 まずは「異教徒」とも呼ぶべきタイプ。会社では様々なプロジェクトや戦略が並行しており、中には上手くいっていないものもあって当然である。このタイプは上手くいっていないものを改善する道を探るのではなく、「上層部がバカばっかりで、この会社には未来はない」といったスタンスを取るという。根本的に反抗的な資質をもっているのか、正当な評価を受けていると感じておらず鬱憤が溜まっているのか、もしくは単に幼稚で未熟なのかは分からないが、こ
スト権スト - Wikipedia
ストライキ権奪還ストライキ（ストライキけんだっかんストライキ）またはスト権スト（ストけんスト）は、なんらかの理由でストライキ行為を法令により禁止されている労働者が、ストライキを行う権利を求めて（禁止を不当とする立場から見れば、権利を「奪還」しようとして）行うストライキである。それ自体が法令に違反するかどうかは、事例により解釈の余地がある。 日本で単にスト権ストと言った場合、公共企業体等労働組合協議会（公労協）が行った日本国有鉄道（国鉄）のストライキ、特に1975年（昭和50年）11月26日から12月3日にかけてのものを指すことが多い [1]。本項ではこれについて詳述する。 公労協のスト権スト[編集] 前史[編集] 公共企業体（いわゆる三公社五現業）の職員は、公共企業体等労働関係法（昭和23年法律第257号、略称「公労法」）によってストライキが禁止された。これは、1948年（昭和23年）7月
Yahoo、600名をレイオフ。解雇者には各社からビールや職がオファーされる | スラド
Yahooは現地時間14日、従業員600名をレイオフしたことを明らかにした（本家/.）。 レイオフはYahooの全世界の従業員のおよそ4%にあたり、多くの従業員が解雇された旨をTwitterに投稿しているのも確認された。同社によると解雇者には解雇手当や再就職のあっせんが提供されているとのことだが、その他の企業からも支援の手や職のオファーなどが続いているとのこと。 サンフランシスコを拠点とするある醸造所では、Yahooからの解雇通知を見せると無料でビールがもらえるそうだ。またAprendi Learning、Tucows.com、DirecTV、Combine Couture、OMGPOP.com、またUptake.comなど複数の企業が元Yahoo従業員の雇用を検討していることをTwitterで表明している。Q&AサイトQuoraでも元Yahoo従業員の採用を検討している企業のためのスレッ
Gartner曰く「2015年までにIT関連の労働時間はIT化で25％削減される」 | スラド
ストーリー by hylom 2010年12月13日 21時00分 Harder-Better-Faster-Stronger 部門より GartnerがIT関連の将来予測「Gartner Predicts 2011」をまとめた。IT関連の将来について50以上の「予測」がまとめられているとのことで、重要な展望についてはZDNetにて紹介されている。 全体的には「企業によるIT関連の支出は増え、IT部門は新たな収益を生む」という論調であるが、興味深い予測もある。たとえば「2015年までに、G20各国の基幹インフラはサイバー攻撃により混乱し損害を受ける」「2015年までに、ITサービスに関連する労働時間はツールおよび自動化によって25％削減される」「2015年までに、オンラインの「友人」の10％は「人以外」になる」などだ。 「IT化で労働時間削減」というのは長らく言われていたが、実際に削減され
ドワンゴ、ニコ生技術開発部の15歳（高1）をアルバイトとして採用 | スラド デベロッパー
ストーリー by hylom 2010年11月10日 13時29分 ネットのおかげで高スキルの人が注目されやすくなっているのは素晴らしい 部門より ドワンゴが、15歳の現役高校生技術者をアルバイトとして採用したそうだ（ITmediaの記事、ドワンゴのプレスリリースPDF）。 採用されたのはハンドルネーム「鳥居みゆっき」氏。ニコニコ動画内で「ニコ生技術開発部」というコミュニティを作り、公式サービスになかったニコニコ生放送の機能を独自に改良したり、「ニコキャスト」という生放送配信サービスを独自に立ち上げるといった活動が評価され、週3日、1日3時間のアルバイトとしてドワンゴオフィスで働くことになったという。 今回はたまたまニコニコ動画で話題になったためその能力が目にとまったと思われるが、下手な社会人エンジニアよりも技術力のある高校生というのは少なくない。ドワンゴ以外でも、このような若い力を積極的
アメリカで博士号を持っている清掃作業員は5057人いる | スラド Linux
GIZMODOの記事経由、米労働省統計局によれば、大卒の駐車場係員は1万8000人、ウェイトレス＆ウェイターは31万7000人。博士号を持っている清掃作業員は5057人。全部合わせると、大卒だが「大学を出る必要のない」職種に就いてる人が1700万人という。 大学を出るくらいは教養みたいなものだから、まだしもと思うが、博士号は社会的コスト判断としてどうなんだろう。ある種の（需要と供給の）ミスマッチなのか、母数を考えればそのくらいの数字は不思議でもないかな。
Yahoo! Japanの労働環境、退職者が語る | スラド
Yahoo! Japanに4年間の間務めていたというJon Keating氏が、Yahoo! Japanにおける技術者の環境について述べたブログ記事が話題になっている（Leaving Yahoo! Japan ≪ The Jon、奥野陽氏による日本語訳）。 Keating氏はYahoo! Japanの動画ニュースシステムのバックエンドを始めさまざまなプロジェクトに関わっていたという。氏はYahoo! Japanの問題点について、次のように述べている。 4半期ごとに目標を設定するというのは先送り文化を産み、保守的になり、すべてが遅くなる各種手当はコストになるが、それにより優秀な人材をキープできるならより多くのコストを削減できる。Yahoo! Japanは手当を少なくすることでお金をどれだけ節約できたんだ？バグの無いソフトウェアを作成しようとすることが望まれているが、だからといってバグの数を4
自分はもうこれ以上は仕事できない、というところから5回くらいは壁を越えられる気がする - jkondoの日記
仕事をしていて、「ああ、今の自分は仕事をしすぎだ、もうこれ以上仕事をしたら体が壊れる」とか思うことって結構あると思うんですけど、実際はそう思ってから少なくとも5回くらいは壁を越えられる気がします。限界っていうのは、ある程度は認知の問題で、自分の中で「この辺までだろう」と勝手に限界を作っている部分もあるなあという事を経験上思うのです。自分の中で、「よくあれくらいのやり方で限界だとか思っていたなあ」と過去の自分に対して思うことも多く、その反省を含めて思うのです。 別に仕事に限らず、いろんな事を集中的にやる場合に、何年間もかけて体と精神を鍛錬していって、集中できる量を増やしていく、っていうことが人間はできますよね。 例えば自転車でも、ちょっと軽く自転車に乗り始めた頃というのは峠一つ上るだけで精一杯で、まさか自分が標高差1000mもあるような峠に上れるとか、一流のレースで活躍できるなんていうのは到
「iPad」工場、基本給が3割引き上げに - ネタフル
自殺防げ…中国のｉＰｏｄ工場で３割賃上げという記事より。 ３日付の香港紙サウスチャイナ・モーニング・ポストなどによると、工員の自殺が相次いでいる中国広東省深セン市の電子機器工場「富士康」は、工員の基本給を今週から約３割引き上げた。 自殺者が相次いで話題になっている、中国広東省の「富士康集団（フォックスコン）」ですが、いきなり基本給が3割も引き上げられたそうです。 ここまでネタフルでは次のようなエントリーを書いています。 ▼「iPod」生産工場で12件目の飛び降り自殺 ▼「iPad」工場での自殺続出の原因は低賃金？ 低賃金が理由か？ と言われていたので、いきなりそこに対応してきた訳ですね。 最低賃金の９００元（約１万２千円）で働く工員の場合は３３％引き上げて１２００元に、基本給が９００元を超える工員は一律３０％昇給させる。 記事によれば「厳しい管理体質によるストレスが一因」とも指摘されていま
台湾Computex会場外でデモ、「ジョブズは吸血鬼」 | スラド アップル
現在台湾・台北市で開催されている展示会Computex 2010の会場外で、AppleやiPhone/iPadなどの生産を請け負っている鴻海精密工業（実際の製造は子会社のFoxconnこと富士康国際）、そして液晶パネルなどを製造する勝華科技（Wintek）などを非難するデモが行われたそうだ（Engadget Japaneseの記事）。 デモではAppleのSteve Jobsを「代工利潤吸血鬼」（OEMで利益をむさぼる吸血鬼）、鴻海精密工業の郭台銘（Terry Gou）会長を「工人加班索命鬼」（労働者に命を削って残業させる鬼）、勝華科技の黄顯雄（Hyley H. Huang）代表を「大量解雇代言人」（大量解雇宣言者）などと非難している模様。 背景には鴻海精密工業の過酷な労働条件や勝華科技の液晶パネル工場での薬品中毒発生などがあり、近年では鴻海精密工業のiPhone工場で自殺者が続出、対策と
家で仕事をする時にモチベーションを保つ10個の方法
by wili_hybrid コンピュータやネットワークインフラが普及した昨今では自宅で仕事することは普通になってきています。しかし、自宅はプライベート空間であるため、思わずのんびりしまって仕事に集中できないこともしばしば。 そこで、自宅でモチベーションを上げる仕事環境を作るための10個の方法を紹介します。 詳細は以下から。 10 Tips to Create a Motivating Working Environment at Home 1. 仕事空間と生活空間を分ける by Fabio Bruna ノートPCをキッチンやベッドに持ち運んで作業するというのは確かに楽で魅力的ですが、モチベーションを保ち生産性を上げるという点ではよい選択ではありません。そこで、部屋の一部でもよいのでそこを仕事専用の場所とすることで、生活空間との間に精神的、肉体的境界を作ります。 2. 仕事場をエルゴノミク
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休み明けに気持ちよく仕事をするための5ステップ - GIGAZINE
by llawliet 誰しも週末や長期の休みを待ち望み、ウィークデーの仕事中でも休憩を目指してがんばっているものと思います。しかし何にせよ、休みを終えたら「いつもの仕事」に戻らなくてはなりません。 ここでは休んだ分だけ腕が鈍っている自分にストレスを感じることなく、「いつもの仕事」をこなせるようにしていくための5つのステップを紹介します。 詳細は以下から。How to Get Back Into Your Routine After a Break - by Dumb Little Man 1：休む前に大事なことをはっきりさせておく 「さーて休みだ！」と意気揚々とオフィスを後にするその前に、今自分の抱えている仕事の中で何をまずすべきなのかハッキリさせましょう。休暇の前にやるべき仕事はもう終えてしまった後だとは思いますが、もう少し先のことを見据えて、休み明けにいきなり大きな書類仕事を泣きなが
やるべきことをリスト化したTODOをきちんと消化するための4つのコツ
やるべきことをリスト化した、いわゆるTODOは日々の業務や学問の管理にとても便利です。しかし、せっかくリストを作っても結局自分のやりたいことだけに着手してしまい、うまく機能しなかったという人も多いのではないでしょうか。 ここで紹介されているのは、TODOをよりよく運用するための4つの方法です。もちろん、これらのことを実行するだけで、魔法を使ったようにすいすい物事が進むわけではありませんが、これまでよりも少しだけ、自分の「やるべきこと」をうまくコントロールできるようになるかもしれません。 詳細は以下から。 How to Tame Your To-Do List - by Dumb Little Man 1：異なる媒体で作ってみる ノートに書き出したりパソコンを使ったりするなど使う道具はさまざまだとは思いますが、まずは1週間、いつも使っているものとは違うものを使ってリストを作ってみてください。
脱近代宣言
ヒーターの電源をONにして、ベッドの上で藤子不二雄の「まんが道」を読む。手を伸ばせば届く場所にはパイの実とアイスコーヒーがある。今日中に８巻までは読む。時間はいくらでもある。昼まで漫画を読み続けて、それから好きなだけ寝るつもりだ。 先月会社を辞めた。上司が体育会系でパワハラが辛かったとか、細かいことをねちねちと言われたとか、残業代が付かなかったとか、休みが全然なかったとか、理由を問われるといくらでも答えるが、本音を言うと「早起きして会社なんか、行きたくねえ。俺のペースでゆっくりさせろ」というところだ。 好きな時間に起き、本棚に並べられた、買ったは良いけれどなかなか読む時間がなかった本を読み始めたり、近くに定食を食べに行ったり、テレビを見たりする。晴れていて、かつ気分が良ければ自転車で浅草まで行ったりもする。なにはともあれ、時間の何もかもが好きに使えるっていうことは、良いことだ。 「空白期間
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小島プロダクションが次世代メタルギアシリーズの制作スタッフを大募集！ : はちま起稿
https://jp.techcrunch.com/2011/01/01/jp20110101linkedin_might_launch_jp_version_in_2011/
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