すき家の社員、テストでシフトに入れない学生バイトに「意味がわからない。寝なければいいじゃん」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
すき家の社員、テストでシフトに入れない学生バイトに「意味がわからない。寝なければいいじゃん」 1 名前：海江田三郎 ★：2016/07/17(日) 09:32:57.00 ID:CAP_USER.net 学生アルバイトに過大な責任を要求する「ブラックバイト」が問題となっている。シフトを強引に決められ、学業に支障をきたす学生も少なくない。 そんな中、愛知県内の牛丼チェーン店でアルバイトをしているという学生が7月13日、社員とやりとりするLINEのスクリーンショットをツイッターに投稿。その内容が「ひどすぎる」とネット上で炎上している。 やりとりの概要はこうだ。学生は、翌日にテストがあるため深夜0時から朝5時までのシフトに入れないことを店側LINEで伝えたが、社員は「9-14のシフトで9時半からテストだから行けないんですってのならわかるけど、それで0-5出れないってのが意味がわからない」と返信。
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ブラックIT企業でガンバリマスは死亡フラグ
「手に職を付けたい」程度の薄っぺらい理由でIT系ブラック企業の正社員を志望するのは絶対にやめた方がいい 理由１ 絶対に「手に職が付く」事は無い そんな程度の情熱しか持ち合わせないなら絶対に「手に職が付く」事は無い。 よっぽど優秀なら話は別ですが、ブラック企業にしか就職できなかった貴方ですよ？無理ですね。 システムは能力が低い人、脳みそがそっち系用に構築されていない人にとって最初は相当つらいです。 耐え切れなくて100％逃げるでしょう。「手に職を付ける」だけなら他の仕事でもいいはずです。 理由２ 体力的に耐えられない IT系ブラック企業の場合、マニュアルなんて無いから投入時間に成果が比例しないです。その場合、一定の能力以下の方は、9時出社の25時帰宅になります。 成果の方程式は「投入時間 × （能力ー最低限必要な能力） ≒ 成果」ですから、無能だと成果はマイナスになります。デスマーチの発生で
東急電鉄 元社員が語るイジメ＆暴力体質――先輩らが新人に殴る蹴るの暴行、頭に雑巾、顔面に箸投げつけ…半年で4割が休職、離職
東急電鉄の正社員採用(いわゆる現業職)に応募し、既卒枠で入社したＡ氏（２０代後半、男性）。研修中、年下の先輩たちから殴る蹴るの暴行を受け、東急田園都市線の急行が停まる某駅に配属後は、さらにひどい暴力を受け続け、本社に相談しても埒があかなかった、と訴える。 １３年１０月に東急電鉄の正社員(鉄道専門職)として入社したＡ氏（２０代後半、男性）は、研修中に指導員と称する年下の先輩たちから、殴る蹴るの暴行を受け「ばか！死ね！」とまで罵られる日々を送った。正式な配属後は、さらにエスカレート。配属先の東急田園都市線の急行が停まる中核駅では、師匠と呼ばれる先輩に顔面を殴られ、ポリバケツ一杯分の、改札で回収した切符を頭に浴びせられた。その後も先輩たちに暴力を振るわれ、さらに休憩時間返上で社員の夕食作りを強いられ、終電後も皿洗いやトイレ掃除をさせられ睡眠時間もほとんどとれなかった。朝も先輩たちの命令でコンビニ
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【悲報】アリさんマークの引越社の給与明細がやばい【ガイアの夜明け】：キニ速
