顔不採用も…就活地獄の都市伝説「美人は有利」ってホント？（産経新聞） 就活は顔が命？　大手ＩＴ企業の女子内定者の顔写真が先日、ネットに流れ、その美人ぶりが話題になったが、就活にまつわる「都市伝説」でも「顔採用は存在する」は１位に輝いている。それどころか、「顔で不採用」の方が実態を反映しているという指摘もあるのだ。“就活女子”は、容姿も能力と割り切らなければならないのか。 １０～６０代の男女を対象に「思わず信じてしまう就職活動の都市伝説」を調査したのは、ポータルサイト「ｇｏｏ」を運営するＮＴＴレゾナント。 調査結果は別表のとおりで、１位は「顔採用－」。信じたくはないが、キャビンアテンダントや受付嬢の整った容姿をみると、全否定はできそうにない。それどころか、就職先として人気が高い旅行会社の採用経験者もこう明かす。 「顔採用とはいいませんが、男女問わず『顔不採用』はあるかもしれません。法人営業や

『週刊プレイボーイ』が「３年使い切り型ブラック企業が勝ち組新卒社員を襲う!!」という巻頭特集を組んでいます。 坂倉さんのついったで見て、早速買いに行きましたが、 http://twitter.com/magazine_posse/status/29359336053 つか、週刊プレイボーイなんて、高校生以来だな。 >厳しい就職活動を経てようやく会社に入ったのに、長続きしないのはなぜか？ 入社３年以内で３０％を超える新卒社員の高い離職率について語られるとき、いつも最初に挙げられるのが、「学生の職業観・勤労観が甘いから」という理由だ。でも、ちょっと待て! 未曾有の就職難という弱みにつけ込み、クソみたいな労働環境で限界まで追い込む企業側にも責任はあるんじゃないかのか！？ 今こそ怒りの声を上げろ!! というわけで、POSSEの佐野駿介氏や、川村遼平氏が登場して、さまざまな事例を語っています。

今日から愛媛大学を会場に始まった。午前7分科会，午後8分科会のうち，自由論題第2「女性と労働」，自由論題第5「家族と子育て1」，テーマ別分科会第6「二村一夫『労働は神聖なり，結合は勢力なり』を読む（労働史部会）」に出る。評者は非学会員であるが，折角の機会であり，早朝9時30分から熱心に聴講した。 午前の自由論題第2「女性と労働」では，福田順（京都大学院生）・久本憲夫（京都大学）「女性の就労と親世代の子育て参加の関係」，金秀炫（お茶の水女子大学院生）「既婚女性の就業行動決定の要因分析」（報告では「多重役割が既婚女性に与える就業形態の決定要因分析」），高野剛（広島国際大学）「平成不況期の内職・家内労働と在宅ワーク――忘れられた労働――」を，午前の自由論題第5「家族と子育て」では，澤田光（熊本県立大学）「少子化対策の評価と検証――都道府県地域格差の統計的分析――」，大神憲治（財団法人ながさき地域

遙から 学生たち対象の就職セミナーというのをよくニュースで見る。面接時の話し方、表情、自己紹介の仕方など、懸命にレッスンする光景を見ながら、「そんな付け焼き刃で自分作りが可能だろうか」と疑念を抱いてきた。その人らしさのまま面接官の前で勝負できないものだろうか、と。 ある日、そんな私が面接官らしき立場を担わされることになった。 大学時代の先生からの依頼で、「優秀な女子学生なので、どこかに就職口がないかまずは君が面接をしてやってほしい。もう四回生なのでいい所があれば推薦してもらえないか」と。 先生自身も同伴するということなので、久しぶりにお目にかかる機会でもあり、せっかくだからランチをしながらの面接をすることになった。 その食事の席でのこと。 私は先生に酒を勧めた。すると先生は生徒にも聞いた。 「君も酒を飲むか？」 すると生徒は言った。 「うん」 …う…うん？　私は驚いた。今がなんの席か分かっ

中途採用悪化４９．９％減　３０代無職に未来はあるのか！？（ZAKZAK） これまで３０代無職の就職活動の過酷さを見てきたが、その背景を転職事情に詳しいリクルートワークス研究所の主任研究員・豊田義博氏はこう分析する。 「０９年では中途採用枠が一社あたり約７．４人と、０８年の約１４．７人と比べて約半数となっています。１０年も０９年とさほど変わらない見通しです。というのも、近年稀にみる不況に大打撃を受けた大企業の財布の紐が固くなってしまった。で、その下請け会社である中小零細企業は依然不況から脱することができていないんです。本来であれば、中小零細企業にこそ人材が必要なのに、雇うだけの金銭的な余裕が全くないんです」 また、転職率の推移からも、３０代無職の就職活動のキツさが読み取れるという。 「１０年１～３月期には１年以上の完全失業者が１１４万人に達しました。にもかかわらず、転職率が依然右肩上がりにな

都内の首相官邸で記者会見に臨む菅直人（Naoto Kan）首相（2010年8月10日撮影）。(c)AFP/Toru YAMANAKA 【10月5日 AFP】経済協力開発機構（Organisation for Economic Cooperation and Development、OECD）のアンヘル・グリア（Angel Gurria）事務総長は4日、日本は首相が頻繁に変わりすぎ、これが経済回復を妨げていると苦言を呈した。 スペインのマドリード（Madrid）で開かれた経済会議で、20年におよぶ日本の景気低迷についての質問を受けて述べたもので、グリア氏は「日本は非常に複雑な経済問題に直面しているが、同時に統治にも問題がある」と語った。 また、「近年、日本では何人の首相が誕生したのか。5人か6人だったろうか。これは状況改善の役に立たない」と述べ、「政権が不安定だと政府は今日、明日にでも取り組

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本ブログでもボランタリーに宣伝していた(笑)『POSSE』第８号「マジでベーシックインカム？」特集ですが、どなたのもそれぞれに興味深く、とりわけ日頃あんまりその方面にお近づきになっていないポストモダーンな東浩紀さんの「BIの使い道を全部公開されちゃう」という素晴らしいアイディアには、自由の究極が完全監視社会という絶妙のアイロニーを感じましたな。 （下に「追記」を書き加えましたので、必ずお読み下さい） それはそれとして、飯田泰之氏のインタビューを見ていて仰天しました。池田信夫氏の既に暴露されたでたらめを、そのまま信じ込んで、得々と語っていたからです。 >－飯田さんのご提案では、経済成長とBI導入の代わりに、雇用に関する規制は基本的に撤廃ということですよね。ちなみに、これはどの国がモデルとされているのでしょうか。 モデルではなくて理論ですよ。強いていえば、一番極端な例はスウェーデンでしょう。ス

自分のブログに書こうとも思ったのですが、会社が特定されてしまいそうなのでここに書きます。どこかに書かなければならないと思ったのは、この事実を誰かに伝えなければならないと思ったからです。 私が勤めていた会社はシステム屋さんです。2タイプの職場があって、一つはお客に注文を受けてシステムを開発してリリースして終了。もう一つはお客の会社に居候させてもらってシステムの維持管理をするというものです。私は後者のほうです。 お客は工場も複数構える結構大きな企業で、様々なプラスチック製品やコンピューター部品を作るところであります。日本だけじゃなくて海外とも取引があったと思います。 1. コンピュターシステムの入れ替えを要求されるこの不況のなか、様々な設備投資の資金を抑える事を進めていた中で、システムについても、もっとコストの安いものをと以前より私の会社の上役達と試行錯誤を繰り返してきたのですが、そもそものお