編集者視点から考える履歴書の書き方 | bizpow（ビズポ）
最近2016年卒業予定の方の面接をさせていただく機会があり、履歴書を拝見したんです。 私は「編集者」という職業上、どうしても文章の”伝え方”や”面白さ”というところに目がいきがちになるのですが、逆にそれさえしっかりとターゲット（面接官や人事担当者）に刺さる形で見せることができれば、自分の魅力を120%伝えることができるのではないかと感じています。 そこで今回は、16卒・17卒の就活生の方、新年に向けて転職を考えている社会人の方に、「編集者視点から考える履歴書の書き方」を伝授したいと思います。 �新卒さんの履歴書を編集者視点で見て「もったいないな…」と思う4つのこと 1. 履歴書を「�初稿」で書き終えている 就職活動では複数の企業にエントリーすることが多いため、その企業のニーズに合わせた履歴書を書かなくてはいけませんよね。 しかしそうなると、どうしても一枚の履歴書に割ける時間が少なくなり、書
履歴書の証明写真をプリンターでカンタンに自作できる無料サービス「IDphotoGenerator」
履歴書やパスポートなどに使う証明写真は写真館で撮影すると数千円、スピード写真でも数百円という価格で、沢山プリントアウトするとコストがかさんでしまうこともしばしば。そんな時に、好きな写真の一部分を切り取って自宅のプリンターで簡単に証明写真を作ることができるのが「IDphotoGenerator」です。 就活に最適！自作で履歴書の証明写真を格安プリントする方法（TOEIC・パスポートも対応） http://shoumeishashin.strud.net/ 証明写真を作成するには、トップページにある「すぐに試す」をクリックします。 まずは写真の選択。「参照」を押して自分のPCに保存されているファイルを選択したら「写真を決定」をクリックします。 以下の全身写真を使って証明写真を作成していきます。 By Meathead Movers 証明写真は履歴書（30mm×40mm）とパスポート(35mm×
今さら人に聞けない！【履歴書の証明写真】の疑問にお答えします - 転職ミッドライフ
転職 企業の人事担当者が、履歴書やエントリーシート（ES）の中で、最初に目にするのが写真だといわれるほど、履歴書やESでは証明写真の印象は重要なポイントとなっています。転職を機に、知っているようで知らなかった、証明写真の疑問を明らかにしてみてはいかがでしょう。 2012-10-26 UPDATE 証明写真はどこが見られている？ 企業の人事担当者が、履歴書やエントリーシート（ES）を見る際に、最初に目にするといわれているのが写真です。 証明写真は、履歴書やESではどんな役割をしていて、企業側からはどんなポイントが重要視されているのでしょう。 そもそもの目的は本人確認 もともと、履歴書やESの証明写真は、本人確認のために必要とされてきました。 これは、いわゆる“なりすまし”を防ぐことが目的なので、本人かどうか確認できる程度の写真で良いとされてきたのです。 ところが、あくまでも本人なら問
他の人と「差がつく」履歴書を書くために避けた方がいいNGワード | ライフハッカー・ジャパン
他の人と差がつくような履歴書を書きたい場合、言葉選びが重要です。「Forbes」によると、「◯◯◯の経験が豊かです」というような一般的な言い方はやめて、どのような実績があるのかを書いた方がいいそうです。 Photo by kafka4prez. 毎日何かを約10年続けて初めて、何かの「経験が豊かです」と言えます。ですから、曖昧な表現は避けて、もっと具体的に書きましょう。 例えば顧客レポートの専門家の場合、「顧客レポートをよくした実績があります」というような書き方をすると、曖昧で冗長になってしまいます。しかし、「5件の依頼主の営業活動を繰り返し分析するため、週間レポートをカスタマイズして作成していました」といった書き方にし、さらに差し支えのない範囲で実際のレポートも添付すれば、経験が具体的にどういうものなのか、相手に伝わりやすくなります。 「習熟しています」や「精通しています」という言い方も
履歴書に入れてはいけない6つの言葉 : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア
その内容がこちら: * Responsible for（責任のある） * Experienced（経験豊富な） * Excellent written communication skills （書面での優れたコミュニケーション能力） * Team player（チームプレイヤー） * Detail oriented（細部にも気を使う） * Successful（成功した） ネタ元のブログによると、これらの言葉が問題なのは、当たり障り無さすぎる言い回しで、本当に書くべき詳しい経験をアピールする足かせになるからだそうです。もちろん、採用担当者は「経験のある人」を求めていますが、形容詞で「経験がある」と言われるのではなく、具体的な経験の内容を知りたいのです。つまり、こういうことです。気になる書き方の悪い例・良い例は以下より。 ● Responsible for（責任のある） 悪い例： Resp
無職・ニートのための面接対策、履歴書対策スレ:アルファルファモザイク
編集元：無職・だめ板より「無職・ニートのための面接対策、履歴書対策スレ7」 2 名無しさん＠毎日が日曜日 :2007/12/06(木) 19:54:56 ID:IIy620AT 【応募電話の時間】 電話は勤務時間内で、先方が忙しくない時間帯を選ぶ ＜避けるべき時間帯＞ ・始業直後、終業間近 ・昼休み ・月曜日の午前中 ・金曜の午後 注：メールで応募の場合は時間帯気にせず送ってもOK 【電話連絡の例】 「私、求人情報を見た○○と申します。ご担当の方はいらっしゃいますでしょうか？」 （担当者がでたら） 「お忙しいところ恐れ入ります、私、○○と申します。 ○○の求人募集を見て応募させて頂きたく、お電話いたしました。」 そこで判らない事があれば質問して面接日時を決め、 その内容のメモを取り必ず復唱し、最後にお礼を忘れず言う 【履歴書の書き方・応募・面接の準備】参考
履歴書は手書きでないと採用されない！？
履歴書について疑問に思ったことはありませんか？ それは・・ 「ワープロ書きした履歴書はありか？」 ということです。 以前は「履歴書は手書きであるべき」というのが通説でした。 転職する際の職務経歴書はワープロ書きでも履歴書は手書き。 新卒で就職活動をする時にエントリーシートはPCから送っても履歴書は手書き。 これが普通でした。 しかし、最近は様々なところで「ワープロ書きの履歴書もありだろう」という声を耳にします。 本当に？ 職場で聞いてみました。 私の職場の人事部の採用担当者に聞いてみると「最近ワープロ打ちの人は確かに増えている」との返答。 あり？なし？という質問には「出来れば手書きの方がいいと思う」という答えが返って来たわけです。 では、ワープロ書きで書いた履歴書では採用されないのか？ これに関してはNo。しっかり採用されている人は実は思いのほか多くいるみたいなんです。 気になったので色々
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転職履歴書の志望動機と志望動機の例文
転職時に避けて通れないのが転職履歴書。志望動機と自己PRはその中でも重要です。転職履歴書の志望動機の例文を職種別・業種別にご紹介しています。転職履歴書の志望動機と志望動機の例文です。 衣料品・製造の転職履歴書の志望動機の例文をご紹介します。 志望動機は、他の応募者と差別化するために自分の言葉で記入しましょう。他の志望動機のコピーでは見抜かれてしまいます。 衣料品・製造の例文 アパレルブランドが母体企業で、独自の技術で新製品を開発されている御社に関心を持っていました。 今回、求人の募集があったのを拝見し、この機会にと思い応募致しました。 上記のような、機会をアピールする志望動機も、志望動機の一つといえます。
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印鑑を斜めに押してたり～中略～-ゲーム業界編
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履歴書の封筒の書き方